為進一步樹立我市正確的用人導向，提高選人用人公信度，按照公務員法和《公務員公開遴選辦法（試行）》有關規(guī)定，經(jīng)研究決定組織實施衡陽市2015年市直機關集中公開遴選公務員（含參照公務員法管理的人員，下同）工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、職位

共計劃公開遴選公務員46名，具體職位、人數(shù)、資格條件等詳見《衡陽市2015年市直機關集中公開遴選公務員職位和報名地址表》。

本次公開遴選職位為市直公務員單位（含參照公務員法管理事業(yè)單位，下同）鄉(xiāng)科級正職以下（含鄉(xiāng)科級正職）非領導職務層次公務員。

二、報名范圍和條件

1、報名范圍：

公開遴選面向我市各縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）擔任科級正職以下（含鄉(xiāng)科級正職）領導職務或主任科員以下（含主任科員）及其他相當職務層次非領導職務的公務員。

在衡中央、省屬單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合條件的工作人員也可報名。

2、報名人員應具備下列資格條件：

（1）具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認；

（2）具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員工作經(jīng)歷；
（3）18周歲以上、35周歲以下（即在1979年10月19日至1997年10月19日期間出生，其他年齡依此類推）;
（4）公務員年度考核均為稱職以上等次；
（5）身體健康；
（6）具備公開遴選職位要求的文化程度和工作能力；
（7）符合職位要求的其他資格條件；
（8）公務員主管部門規(guī)定的其他資格條件；
（9）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
3、具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

（1）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結(jié)論的；

（2）受處分期間或者未滿影響期限的；

（3）與現(xiàn)工作單位有最低服務年限約定但未滿期的；

（4）尚在新錄用公務員試用期的;

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

以上與基層工作經(jīng)歷、公務員工作經(jīng)歷等有關的條件，均以2015年12月31日為截止時間，年限按足年足月計算。

專業(yè)界定以《2015年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》為準。

三、程序

（一）發(fā)布公告

在衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布公告。

（二）現(xiàn)場報名

1、報名方式和時間地點

報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。

報名時間：2015年10月19日至24日上午9:00至11:30，下午2:30至5:00。

報名地點：詳見《衡陽市2015年市直機關集中公開遴選公務員職位和報名地址表》。

2、報名要求

（1）報考者需提供填寫完整的《衡陽市2015年市集中公開遴選公務員報名表》（附后）一式二份，一寸近期免冠照片3張，身份證、學歷學位證書和報考職位要求的其他條件的相關材料原件及復印件，單位同意報考證明原件，加蓋組織或人社部門公章的《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表》復印件。

（2）報考者提供的聯(lián)系電話應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系，因未能及時聯(lián)系上造成的后果由報考者本人承擔。

（3）每人限報考1個職位。

3、資格審查

資格審查包括報名時資格初審和考察時資格終審，并貫穿遴選全過程。在遴選過程中，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造、變造有關證件、材料、信息的，取消遴選資格，并按有關規(guī)定予以處理。
報名時，各遴選機關按照職位資格條件對報名人員提交的材料進行資格初審。
4、最低開考比例
各職位的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于5∶1。達不到規(guī)定比例的，若確屬崗位特殊，專業(yè)性要求較強的，遴選機關經(jīng)與公務員主管部門協(xié)商，可降低比例，但最低不得低于3∶1。低于3∶1的，將消減該職位計劃。
5、筆試準考證
資格審查合格人員名單將在衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布，屆時一并通知筆試相關事宜，請考生及時關注。

（三）考試

1、筆試

（1）筆試形式：筆試由市公務員主管部門統(tǒng)一組織實施。不實行專業(yè)考試的職位，筆試考公共科目一門；部分需實行專業(yè)考試的職位，筆試考公共科目和專業(yè)科目共兩門，筆試成績=公共科目成績*60%+專業(yè)科目成績*40%。公共科目主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，專業(yè)科目主要測試履行職位職責所要求專業(yè)能力，滿分均為100分。

（2）時間、地點：詳見筆試準考證。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。

（3）筆試成績發(fā)布：在衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)上進行公布。

2、面試

（1）面試對象：根據(jù)筆試成績從高到低的順序依次確定參加面試人選，面試人選與擬遴選人選的比例一般為3∶1。達不到3∶1比例的，遴選機關經(jīng)與市公務員主管部門協(xié)商，可降低比例，但最低不得低于2∶1。

（2）面試形式：面試采取結(jié)構化面試的方式進行，主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。

（3）面試時間、地點：由遴選機關另行通知。

3、成績合成和排名

（1）成績合成：綜合成績按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（2）成績排名：綜合成績相同的，按筆試成績進行排名；筆試成績和綜合成績相同的，并列排名。

(四)體檢和考察

1、體檢與考察人選根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序確定。公開遴選采取差額的辦法確定，與擬遴選計劃的比例為1.5∶1（四舍五入）。

2、體檢由各遴選機關組織實施，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

3、考察由公開遴選機關派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。同時進行資格終審，核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效。

（五）公示和辦理手續(xù)

遴選機關綜合報考人員考試成績、考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，經(jīng)遴選機關黨委（黨組）集體研究確定遴選人選，由遴選機關進行公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響遴選的，根據(jù)管理權限分別報市委組織部、市人社局核準后，按職責分工，對遴選人員辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

四、招考政策由市公務員主管部門負責解釋。政策咨詢電話：0734-2896682

衡陽市公開招考公務員和機關事業(yè)

單位工作人員工作領導小組辦公室

2015年10月15日

附：

《衡陽市2015年集中公開遴選公務員報名表》

《2015年衡陽市公務員集中公開遴選職位與報名地點》

《2015年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》

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