常州市城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位2015年招聘高層次人才簡(jiǎn)章
來(lái)源:常州市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:682 次 日期:2015-10-14 17:01:11
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常州市排水管理處,是常州市城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬全民事業(yè)單位,主要承擔(dān)行政區(qū)域內(nèi)生活污水(含部分工業(yè)廢水)的處理;全市雨污水設(shè)施的建設(shè)、運(yùn)行和管理;污水處理費(fèi)征收等。為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)常州市排水管理處人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))精神,經(jīng)市人社局同意,常州市城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位將面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

1.中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè);

3.戶(hù)籍不限,年齡在35周歲以下(1979年10月27日后出生),博士研究生年齡可放寬至40周歲(1974年10月27日后出生);

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備報(bào)考崗位的相關(guān)條件(詳見(jiàn)常州市城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表)。

二、招聘程序

(一)發(fā)布信息

本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。相關(guān)信息在下述網(wǎng)站上發(fā)布:

常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.czhrss.gov.cn)

常州市城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)(www.czjsj.gov.cn)

(二)報(bào)名辦法

本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名的方式。

1.報(bào)名時(shí)間:自2015年10月22日起至2015年10月27日止。

2.報(bào)名郵箱:

常州市排水管理處:czpsglc@126.com

3.報(bào)名材料

①《常州市城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》。

②身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、崗位要求的其他證明材料掃描件。

(三)資格審核

1.資格初審

招聘單位對(duì)考生信息進(jìn)行資格初審,考生在報(bào)名24小時(shí)后查詢(xún)郵件,是否通過(guò)資格初審,并進(jìn)行確認(rèn)。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由常州市排水管理處實(shí)施,常州市城鄉(xiāng)建設(shè)局組織人事處負(fù)責(zé)監(jiān)督。

復(fù)審時(shí)間:2015年10月29日8:30—13:30。

復(fù)審地點(diǎn):常州市排水管理處(常州市天寧區(qū)飛龍路116號(hào)) 三樓 會(huì)議室。

資格復(fù)審考生需帶資料:

攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū),以及崗位要求的其他證明材料的原件和復(fù)印件,本人近期彩色免冠證件照5張,若國(guó)外【境外】學(xué)歷學(xué)位的還須提供中國(guó)教育部出具的認(rèn)證證書(shū)(證書(shū)取得截止日期為2015年10月27日);經(jīng)資格審核人員當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)后退還原件,復(fù)印件留存。

資格復(fù)審合格,考生取得面試資格,領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格;在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未參加資格復(fù)審的考生,視同自動(dòng)放棄面試資格。

3.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)《2015年常州市城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表》。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,將在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

4.考生每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,多報(bào)無(wú)效;考生須使用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試考核使用的有效期內(nèi)的二代身份證必須一致。

5.凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄用資格。

(四)考試考核

本次公開(kāi)招聘采取專(zhuān)家評(píng)審考核方式,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

邀請(qǐng)專(zhuān)家組成評(píng)審考核小組,圍繞崗位工作要求,對(duì)考生進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)考核。專(zhuān)家評(píng)審考核成績(jī)總分100分,合格線為60分,保留兩位小數(shù)。

(五)體檢及考察政審

體檢與考察由常州市排水管理處實(shí)施,常州市城鄉(xiāng)建設(shè)局組織人事處負(fù)責(zé)監(jiān)督。

在專(zhuān)家評(píng)審考核合格人員中,根據(jù)考生成績(jī),按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)由體檢人選自理。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),在專(zhuān)家評(píng)審考核合格人員中根據(jù)考生成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察內(nèi)容主要為考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),在專(zhuān)家評(píng)審考核合格人員中根據(jù)考生成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

(六)公示

按照公開(kāi)招聘工作的要求及程序,將擬聘人員名單在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章的網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

三、聘用管理

招聘單位與擬聘人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定簽訂聘用合同。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照相關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、回避制度

1、凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

2、招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

五、政策咨詢(xún)和管理監(jiān)督

常州市排水管理處負(fù)責(zé)本次招聘政策咨詢(xún);

政策咨詢(xún)電話:0519-85572700;

常州市城鄉(xiāng)建設(shè)局組織人事處負(fù)責(zé)本次公開(kāi)招聘工作,局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督;

監(jiān)督舉報(bào)電話:0519-85682056

六、本簡(jiǎn)章由常州市城鄉(xiāng)建設(shè)局、常州市排水管理處負(fù)責(zé)解釋。

常州市城鄉(xiāng)建設(shè)局

2015年10月14日

附件:

1、 常州市城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表

2、 常州市城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表

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《 2、 常州市城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表.doc》來(lái)源于常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2015年10月14日。

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