華夏銀行武漢分行于1999年成立，秉承“誠信、規(guī)范、高效、進(jìn)取”的核心價值觀，堅持服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)的基本方針，全面打造“中小企業(yè)金融服務(wù)商”和“華夏服務(wù)”品牌，扎實推進(jìn)公司金融和零售金融轉(zhuǎn)型，提升產(chǎn)品與服務(wù)創(chuàng)新能力，不斷滿足社會金融服務(wù)需求。目前在武漢、襄陽、宜昌等地設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)，并即將在黃岡地區(qū)及武漢城區(qū)增設(shè)新的分支機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘業(yè)界精英加盟。

一、招聘職位

（一）管理崗位：二級分行副行長、綜合管理部負(fù)責(zé)人、營銷管理部負(fù)責(zé)人、分行營銷團(tuán)隊負(fù)責(zé)人、支行行長、副行長

（二）廳堂及營銷崗位：大堂經(jīng)理、理財經(jīng)理、公司、個人客戶經(jīng)理

（三）會計崗位：會計作業(yè)中心主任、營業(yè)室經(jīng)理、總會計、會計柜員

二、基本資格

（一）年齡要求：管理崗位40周歲以下；廳堂及營銷崗位30周歲以下，客戶經(jīng)理可放寬至40周歲以下；會計作業(yè)中心主任、營業(yè)機(jī)構(gòu)營業(yè)室負(fù)責(zé)人35周歲以下，總會計30周歲以下，會計柜員28周歲以下。

（二）學(xué)歷要求：須具經(jīng)濟(jì)類、管理類大學(xué)本科以上學(xué)歷，營銷人員可適當(dāng)放寬至大學(xué)?？啤?

（三）熟悉國家金融管理制度，了解銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，熟悉本專業(yè)制度、業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和操作流程。

（四）身體健康，品德良好，團(tuán)隊意識強(qiáng)，誠實守信，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。

（五）與本行員工無親屬關(guān)系。

三、崗位條件

（一）管理崗位

1、二級分行副行長（1名）

金融從業(yè)10年以上，有當(dāng)?shù)刂行虚L及以上任職經(jīng)歷；了解國家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況，有較強(qiáng)的營銷能力和組織推動能力，與當(dāng)?shù)卣辛己玫暮献麝P(guān)系，有豐富的客戶資源。

2、綜合管理部負(fù)責(zé)人（1名）

金融從業(yè)5年以上，有3年以上辦公室或人力資源管理工作經(jīng)歷；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和表達(dá)分析能力，責(zé)任心強(qiáng)，文字功底良好。

3、營銷管理部負(fù)責(zé)人（若干名）

銀行公司、個人業(yè)務(wù)工作6年（含）以上，有支行營銷部門負(fù)責(zé)人以上工作經(jīng)歷；了解國家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職責(zé)，有較強(qiáng)的營銷能力和組織推動能力。

4、分行營銷團(tuán)隊負(fù)責(zé)人（若干名）

金融工作4年以上，有支行營銷部門負(fù)責(zé)人以上工作經(jīng)歷；熟悉當(dāng)?shù)厥袌龊推髽I(yè)，市場敏銳度較高，客戶資源較豐富，有較強(qiáng)的營銷能力。

5、支行行長、副行長（若干名）

金融工作4年以上，或經(jīng)濟(jì)工作8年以上，其中金融工作2年以上；支行行長須具有營銷組織、機(jī)構(gòu)運(yùn)營工作經(jīng)歷；分管會計的副行長須從事金融會計專業(yè)工作5年以上，其中金融會計管理2年以上；分管營銷的副行長須具有營銷、信貸等銀行工作經(jīng)歷。具有較高的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊，具有較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險管理、營銷組織和客戶服務(wù)能力。

（二）廳堂及營銷崗位

1、大堂經(jīng)理（若干名）

銀行會計工作2年（含）以上；熟練掌握服務(wù)管理規(guī)章制度、服務(wù)技能及產(chǎn)品業(yè)務(wù)知識，具備一定的會計專業(yè)和個人業(yè)務(wù)知識，具有較強(qiáng)的親和力及溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的英語口語基礎(chǔ)。

2、理財經(jīng)理（若干名）

銀行從業(yè)1年（含）以上；熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r；熟悉個人金融業(yè)務(wù)；具有較強(qiáng)的溝通能力，有親和力，善于團(tuán)隊合作。具有CFP證書或AFP/CHFP/RFP/CFA證書。

3、公司、個人客戶經(jīng)理（若干名）

金融從業(yè)1年以上（非經(jīng)濟(jì)類3年以上），有銀行市場開拓和營銷工作經(jīng)驗；熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌龊蜖I銷管理領(lǐng)域知識，有一定社會資源或客戶資源。

（三）會計崗位

1、運(yùn)營管理部作業(yè)中心主任（1名）

金融會計專業(yè)工作年限5年（含）以上，其中金融會計管理工作3年（含）以上；取得會計從業(yè)資格證書；熟練掌握國家會計制度和相關(guān)會計管理規(guī)定，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。

2、營業(yè)室經(jīng)理（若干名）

金融會計專業(yè)工作年限5年（含）以上，其中金融會計管理工作3年（含）以上；取得會計從業(yè)資格證書；熟練掌握國家會計制度和相關(guān)會計管理規(guī)定，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。

3、總會計（若干名）

金融會計專業(yè)工作年限3年（含）以上；熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策，掌握金融企業(yè)會計制度及我行各項會計業(yè)務(wù)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定，具有一定的業(yè)務(wù)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。

4、會計柜員（若干名）

金融會計專業(yè)工作年限1年（含）以上；熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握相關(guān)管理規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。業(yè)務(wù)技能嫻熟，有會計從業(yè)資格證書；有良好的服務(wù)意識；親和力較強(qiáng)，儀表端莊大方。

四、招聘起止時間

2015年10月8日- 2015年10月23日

五、薪酬待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，薪酬待遇按不低于本地同業(yè)、同崗位平均水平標(biāo)準(zhǔn)和績效原則確定。

六、報名須知

1、有意者請登陸華夏銀行招聘網(wǎng)站查詢相關(guān)招聘信息，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報名(每人最多可申請1個崗位)。報名網(wǎng)址：https://zhaopin.hxb.com.cn，聯(lián)系人：權(quán)經(jīng)理 13387665123.

2、應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實性，本行承諾對申請人信息嚴(yán)格保密。經(jīng)初審符合條件者，我行將通知面試、筆試等相關(guān)事宜。

2015年華夏銀行武漢分行招聘崗位表

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