2015年廣發(fā)銀行齊齊哈爾分行招聘公告
來源:廣發(fā)銀行網(wǎng) 閱讀:1184 次 日期:2015-10-12 09:26:25
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廣發(fā)銀行齊齊哈爾分行于2013年10月18日正式“落戶”鶴城,是廣發(fā)銀行哈爾濱分行在省內(nèi)設(shè)立的第二家異地二級分行。分行成立以來,始終堅持以客戶需求為導(dǎo)向,以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)為己任。積極創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,各項業(yè)務(wù)取得了快速發(fā)展,樹立了良好的社會形象。為滿足機(jī)構(gòu)網(wǎng)點建設(shè)及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀社會各界精英加入我們的團(tuán)隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間!期待您的加入,廣發(fā)銀行愿與您共同發(fā)展!

一、工作地點:齊齊哈爾市

二、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件

1、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠實守信、作風(fēng)正派,具有良好的政治思想品德和職業(yè)道德,誠信記錄良好,無違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄,無重大崗位風(fēng)險責(zé)任;

2、相貌端正,心態(tài)積極,身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求;

3、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,與廣發(fā)銀行員工無親屬關(guān)系;

4、具備與崗位要求相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)驗和工作能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心;

5、應(yīng)聘人員年齡原則上在35周歲以下,負(fù)責(zé)人崗位原則上在40歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

三、招聘崗位及應(yīng)聘條件

(一)支行行長(1人)

1、本科及以上學(xué)歷,綜合素質(zhì)優(yōu)秀,擁有6年以上商業(yè)銀行市場拓展經(jīng)驗,2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

2、熟悉銀行產(chǎn)品,熟知有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融的法律、法規(guī);有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行推動能力;

3、具有清晰的管理思路、豐富的團(tuán)隊管理理論及實踐經(jīng)驗,能夠發(fā)揮個人影響力,整合團(tuán)隊成員價值取向,積極影響團(tuán)隊氛圍,形成良好的團(tuán)隊文化,達(dá)成優(yōu)異團(tuán)隊成績;

4、能夠達(dá)成崗位績效要求,完成分行的中心工作要求和下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)。

(二)支行副行長(個人金融)(1人)

1、本科及以上學(xué)歷,綜合素質(zhì)優(yōu)秀,擁有6年以上商業(yè)銀行市場拓展經(jīng)驗,2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

2、能夠根據(jù)市場需求變化和行內(nèi)工作重點,確定個人業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),編制支行個人業(yè)務(wù)的經(jīng)營計劃,完成分行下達(dá)的個人業(yè)務(wù)指標(biāo)任務(wù);

3、能夠組織開展支行個人業(yè)務(wù)的市場營銷,實施各項個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品的宣傳活動,對個人業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)的聯(lián)動/交叉銷售進(jìn)行協(xié)調(diào)管理;

4、具有較好的社會關(guān)系和客戶資源,較強(qiáng)的市場拓展能力和良好的風(fēng)險管理意識。

(三)公司銀行部負(fù)責(zé)人(1人)

1、經(jīng)濟(jì)、金融、財會、營銷類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、從事銀行公司業(yè)務(wù)6年以上,其中2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,并具有一定的文字綜合能力;

3、具有良好的客戶營銷能力、風(fēng)控能力和組織協(xié)調(diào)能力;

4、具有較好的社會關(guān)系和客戶資源,較強(qiáng)的市場拓展能力和良好的執(zhí)行推動能力。

(四)客戶經(jīng)理(理財)(2名)

1、本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理、金融類及相關(guān)專業(yè),具有AFP 專業(yè)證書,35周歲以下;

2、具有商業(yè)銀行1年(含)以上零售業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗,取得CFP、證券、基金、保險、銀行從業(yè)資格等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先;

3、熟悉相關(guān)金融法律法規(guī)和零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,能夠?qū)κ袌霭l(fā)展趨勢做出獨立判斷,保持對市場的敏感;

4、具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶服務(wù)及風(fēng)險管理意識。

5、具有客戶資源的優(yōu)先考慮。

(五)營業(yè)部業(yè)務(wù)主管(1名)

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有2年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗,具備良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng);

2、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能、熟悉銀行運營流程、有較強(qiáng)的統(tǒng)計分析能力和一定的管理協(xié)調(diào)能力;

3、能夠準(zhǔn)確把握銀行授信、支付結(jié)算業(yè)務(wù)法律及監(jiān)管規(guī)定,具備扎實的商業(yè)銀行知識功底。

(六)營業(yè)部柜員(4名)

1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、具有2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,具有柜員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有較好的親和力、執(zhí)行力,具有良好的服務(wù)意識、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;

4、具有反假貨幣上崗資格證書、會計從業(yè)資格證書或中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證證書者優(yōu)先考慮。

(七)公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理若干

1、具有商業(yè)銀行3年以上公司業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程;

2、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶服務(wù)意識,有良好的風(fēng)險管理意識和能力;

3、具有較好的社會關(guān)系和客戶資源。

(八)零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理若干

1、具有商業(yè)銀行3年以上個人業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程;

2、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶服務(wù)意識,有良好的風(fēng)險管理意識和能力;

3、具有較好的社會關(guān)系和客戶資源。

四、報名方式

1、符合應(yīng)聘要求者請登陸廣發(fā)銀行官網(wǎng)(www.cgbchina.com.cn),點擊首頁右上角“人才招聘”專欄,訪問“招聘公告”下載并填寫《廣發(fā)銀行齊齊哈爾分行應(yīng)聘人員申請表》。

2、通過電子郵件以附件形式發(fā)送至cgbzp0452@163.com,郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘XX崗位”,并附近期電子版照片一張。

五、注意事項

1、請應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息,保證信息真實性;如與事實不符,本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格;

2、對初選合格者我行將通過招聘門戶網(wǎng)站、電話、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試,具體時間另行通知,請隨時關(guān)注招聘門戶網(wǎng)站最新消息并保持通訊暢通;

3、在招聘過程中我們不會向應(yīng)聘者收取任何費用,請?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙;

4、廣發(fā)銀行承諾對所有應(yīng)聘者的個人信息予以保密,應(yīng)聘材料恕不退回;

5、簡歷投遞截止時間:2015年10月31日。

期待您的參與!

附件2:

(社會招聘)應(yīng)聘申請表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《(社會招聘)應(yīng)聘申請表》來源于廣發(fā)銀行網(wǎng),最近更新2015年10月10日。

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