根據(jù)工作需要，佛山市南海區(qū)第三人民醫(yī)院現(xiàn)擬公開招聘聘用制人員22名?，F(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）制定招聘公告如下：

一、招聘單位簡介

本院是一間全民所有制的二級甲等的綜合性醫(yī)院，集醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、教學(xué)于一體，是醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院。住院部共開放病床550張，全院在職員工670人，其中高級職稱人員80人，中級職稱170多人。本院設(shè)備先進(jìn)，配套設(shè)施齊全，?？瓢l(fā)展快速，術(shù)科能開展較高難度的各種手術(shù)。本院新建院區(qū)是政府投資興建，將于2016年投入使用，新院按三甲規(guī)模建設(shè)，將開放病床1000張。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1．遵守中華人民共和國法律和法規(guī)；

2．沒有違反計(jì)劃生育政策；

3．具有良好品行及職業(yè)道德；

4．應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位的專業(yè)對口；

5．具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）資格條件

1．畢業(yè)生

畢業(yè)生應(yīng)聘應(yīng)符合下列條件之一：

（1）全日制本科以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）辦理了暫緩就業(yè)，尚在擇業(yè)期的往屆畢業(yè)生；

（3）護(hù)理、康復(fù)（醫(yī)技類，含針灸推拿）、病理、醫(yī)學(xué)影像、麻醉、核醫(yī)學(xué)等專業(yè)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)崗位所需專業(yè)報(bào)考條件放寬至須具有全日制大專以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生；

（4）招聘公告發(fā)布前三年內(nèi)畢業(yè)但尚未就業(yè)（包括未簽訂事業(yè)聘用合同）的南海生源。

2．社會人員

社會人員應(yīng)聘應(yīng)符合下列條件之一：

（1）現(xiàn)從事醫(yī)療衛(wèi)生工作、取得副高以上職稱，或具備學(xué)科帶頭人條件的；

（2）具有碩士研究生以上學(xué)歷的；

（3）具有本科學(xué)歷和初級以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱的；

（4）護(hù)理崗位應(yīng)聘人員可放寬至大專學(xué)歷和初級以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱；

（5）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)崗位（護(hù)理崗位除外）的應(yīng)聘人員報(bào)考條件可放寬至全日制大專學(xué)歷和初級以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱；

3．高層次特殊專業(yè)人才

高層次特殊專業(yè)人才應(yīng)符合下列條件之一：

（1）享受國務(wù)院特殊津貼的專家；

（2）任省級及以上學(xué)術(shù)專業(yè)二級分會副主任委員以上者；

（3）獲得國家級科研成果三等獎及以上的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；

（4）省級及以上重點(diǎn)?？曝?fù)責(zé)人；

（5）地級市及以上三甲醫(yī)院名?？片F(xiàn)職主任。

（三）年齡要求

1.正高職稱：男50周歲以下，女45周歲以下；

2.取得博士學(xué)位或副高職稱：男45周歲以下，女40周歲以下；

3.取得碩士學(xué)位或其他專業(yè)技術(shù)人才：男40周歲以下，女35周歲以下。

（四）下列人員不予招聘

1.近兩年內(nèi)曾發(fā)生醫(yī)療事故者；

2.所牽涉的醫(yī)療質(zhì)量爭議事件未處理完畢的人員；

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

4.一年內(nèi)曾獲得南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘委員會（以下簡稱招委會）發(fā)出聘用資格的人員；

5.南海區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)職正式聘用人員。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

在南海人才信息網(wǎng)、南海區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、醫(yī)院網(wǎng)站和南海衛(wèi)生人才招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://218.16.64.34:7009/nhwsrs/pr）發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

報(bào)名時間：2015年10月14日8：00至2015年10月16日23:00

報(bào)名方式：報(bào)考人員登錄南海衛(wèi)生人才招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://218.16.64.34:7009/nhwsrs/pr）報(bào)名，并按招聘單位的要求遞交報(bào)考紙質(zhì)材料。每名考生限報(bào)一個招聘崗位。

報(bào)考人員須誠信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

報(bào)考人員可憑個人賬號登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人審核、考試情況。

（三）網(wǎng)上資格初審

1.資格初步審核：在招聘系統(tǒng)對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。

2.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：通過資格初審人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。報(bào)考人員應(yīng)于2015年10月19日至2015年10月21日期間，登陸招聘系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

（四）筆試

1.筆試總分100分，采用閉卷方式進(jìn)行。筆試科目根據(jù)按崗設(shè)考的原則設(shè)置，測試從事該崗位應(yīng)該具備的基本能力和基本素質(zhì)。

2.筆試時間：以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

3.其他：

各報(bào)考人員憑二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。具體地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在醫(yī)院網(wǎng)站公布報(bào)考人員筆試成績及進(jìn)入面試人員名單。

（五）面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分的排序，按照招聘崗位與面試人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

進(jìn)入面試的人選按規(guī)定的時間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核。資格審核時間由我單位另行通知。不參加資格審核或資格審核不合格者，不得參加面試，可按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)面試人選。

資格審核提供的資料如下：

1.身份證原件及復(fù)印件；

2.學(xué)歷和學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等級證書等原件及復(fù)印件；

3.崗位工作經(jīng)歷有效證明原件；

4.其他重要業(yè)績證明材料原件及復(fù)印件；

5.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（系統(tǒng)生成）原件兩份；

6.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國人員證明原件、復(fù)印件。

面試工作嚴(yán)格按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一時間進(jìn)行。具體時間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在醫(yī)院網(wǎng)站上公布考生總成績及參加實(shí)踐考核人員名單。

（六）實(shí)踐考核

以面試成績、筆試成績各占50%計(jì)算排名成績，根據(jù)排名成績從高到低的順序以1:1.3的比例確定進(jìn)入實(shí)踐考核人員，實(shí)踐考核期為7至10個工作日，實(shí)踐考核期滿，合格者（60分合格）以排名成績70%，實(shí)踐考核成績占30%比例計(jì)算綜合成績。實(shí)踐考核結(jié)束后10個工作日內(nèi)在醫(yī)院網(wǎng)站上公布考生總成績及參加體檢人員名單。

（七）體檢

體檢由我單位統(tǒng)一按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可以按總成績從高分到低分在具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。

（八）考察

體檢合格者，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察。因考察不符合要求的，可以按總成績從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。

（九）公示擬聘人員名單

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬聘人選，名單在網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿未接有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。擬聘人選未在規(guī)定報(bào)到時間內(nèi)報(bào)到的，視為放棄聘用資格。

四、招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行聘用制度和試用考察制度

（一）聘用制度

根據(jù)事業(yè)單位聘用制度的有關(guān)規(guī)定，對本次招錄人員統(tǒng)一實(shí)行聘用制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同書。

（二）試用考察制度

取得聘用資格的畢業(yè)生實(shí)行考察制度，考察期合同有效期二年（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)崗位、南海生源考察期合同有效期三年），考察期合同有效期內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)上崗資格的，簽訂正式聘用合同，否則不再續(xù)簽聘用合同。

五、其他

（一）除2015年應(yīng)屆畢業(yè)生外，其余擬聘人員需在公示前提供學(xué)歷認(rèn)證,請?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備。

（二）年齡、年限計(jì)算截止時限為2015年11月30日。

（三）考生填報(bào)資料失誤導(dǎo)致審核不通過或影響聘用結(jié)果的，由考生負(fù)責(zé)。

（四）資料審查、考察階段時發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料不實(shí)的，或在招聘考試中作弊的，取消應(yīng)聘資格。

（五）招聘考試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)受聘人員有嚴(yán)重違紀(jì)或造假行為的，隨時發(fā)現(xiàn)隨時解聘或按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（六）試用考察期開始后，受聘人員按事業(yè)單位人員管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

（七）高層次特殊專業(yè)人才招聘常年開展。符合高層次特殊專業(yè)人才招聘條件的，由招聘單位業(yè)務(wù)考核、體檢合格、考察合格后，按要求填報(bào)有關(guān)資料和證明材料，經(jīng)報(bào)招委會審批后按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

咨詢電話：0757－85623006

監(jiān)督投訴電話：0757－85613268

本方案解釋權(quán)屬佛山市南海區(qū)第三人民醫(yī)院。

佛山市南海區(qū)第三人民醫(yī)院

2015年9月24日

附件：南海區(qū)第三人民醫(yī)院公開招聘聘用制人員職位表

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