南充市順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

南 充 市 順 慶 區(qū) 衛(wèi) 生 和計(jì)生局

關(guān)于2015公開(kāi)招聘考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員

的公告

為切實(shí)解決我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員急需短缺的問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號(hào)）等文件精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，我區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員173人（其中，公開(kāi)招聘153人，考核招聘20人），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對(duì)象

面向全國(guó)公開(kāi)招聘符合招聘基本條件及招聘崗位所列條件的人員。區(qū)屬衛(wèi)生事業(yè)單位在編在崗專業(yè)技術(shù)人員不屬于此次招聘對(duì)象。

三、 招聘崗位、名額及條件

(一)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正。

(2)熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，服從安排。

(3)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

(2)曾被開(kāi)除公職的；

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的；

(4)受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的；

（5）按照《事業(yè)單位工作人員招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考衛(wèi)生事業(yè)單位的。

(二)招聘崗位、名額及條件

詳見(jiàn)附件一《南充市順慶區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2015年公開(kāi)招聘考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》。

各招聘崗位所有年齡均以周歲計(jì)算，截止時(shí)間為公歷2015年10月31日。

四、報(bào)名

本次公開(kāi)招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2015年10月13日 –15日 9：00至18：00.

2.報(bào)名地點(diǎn)：南充市順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局6樓會(huì)議室。

3.報(bào)名辦法及需提供的資料：

①報(bào)名辦法：報(bào)考區(qū)直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的，考生按招聘崗位類別和專業(yè)，定向到具體單位具體崗位報(bào)考；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的，以專業(yè)（崗位）類別報(bào)考，不定向到具體單位報(bào)名。每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)類別的一個(gè)崗位，多報(bào)者取消報(bào)考資格。

②報(bào)名需提供的資料：報(bào)名時(shí)需帶身份證、畢業(yè)證、報(bào)考條件要求的學(xué)位證、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等原件和復(fù)印件，交1寸近期免冠照片兩張。護(hù)理專業(yè)（崗位）報(bào)考者填寫《報(bào)考信息表》一式二份，一份供筆試資格審查用，一份供面試資格審查用；其余專業(yè)（崗位）報(bào)考者填寫《報(bào)考信息表》一份，供報(bào)考資格審查用。報(bào)考者自行下載附件二《報(bào)考信息表》填寫。

4.資格審查。報(bào)名時(shí)由區(qū)衛(wèi)生和計(jì)生局工作人員進(jìn)行資格初審，報(bào)名結(jié)束后由區(qū)衛(wèi)生和計(jì)生局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局按照?qǐng)?bào)考條件進(jìn)行筆試資格審查確認(rèn)，不符合招聘對(duì)象和招聘條件者取消報(bào)考資格。

5.繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考者，按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定，交納筆試費(fèi)每科50元，兩科100元。對(duì)未通過(guò)筆試資格審查確認(rèn)的報(bào)考者在筆試資格審查確認(rèn)結(jié)束后2日內(nèi)退還筆試費(fèi)。

6.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。2015年10月22日上午9時(shí)至下午17時(shí)在報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，不再另行通知。不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證者視為放棄。參加考試的人員憑有效身份證在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。在考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試、面試。逾期未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

7.確定開(kāi)考比例及崗位調(diào)整

（1）開(kāi)考比例：按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))要求，結(jié)合招聘單位實(shí)際，筆試開(kāi)考比例不低于3：1(有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1)，人才緊缺的特殊崗位，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)可放寬到2：1。

（2）崗位調(diào)整：招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的開(kāi)考比例的，調(diào)減或取消該招聘崗位。調(diào)減或取消的情況，在順慶區(qū)人力資源網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.sqhrss.gov.cn/）公布。

五、考試

本次招聘采取考試招聘和考核招聘兩種方式，詳見(jiàn)附件《南充市順慶區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2015年公開(kāi)招聘考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》。

考試招聘科目：護(hù)理崗位考試科目為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試和面試，其余招聘崗位考試科目為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試和《專業(yè)知識(shí)》筆試。

每科考試成績(jī)滿分均為100分。

考核招聘以面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分。

1.筆試。

（1）筆試范圍?！缎l(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試范圍為《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位公共科目筆試大綱（試行）》（川人辦發(fā)〔2014〕75號(hào)），不指定參考書(shū)目。

《專業(yè)知識(shí)》筆試范圍為報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，不指定參考書(shū)目。

（2）筆試時(shí)間及地點(diǎn)。

2015年10月24日上午9：00—11：00進(jìn)行護(hù)理專業(yè)《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》和其他專業(yè)《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試；2015年10月24日下午3：00—4：30進(jìn)行《專業(yè)知識(shí)》筆試。筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

（3）政策性加分。

按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)[2007]16號(hào)）等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局）考核合格的志愿者，每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績(jī)（指筆試按比例折合后的筆試成績(jī)）加2分、最高不超過(guò)6分的政策性加分。大學(xué)生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（川組通[2010]4號(hào)）規(guī)定加分。符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下征兵工作的意見(jiàn)》（川委發(fā)[2011]16號(hào)）和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》（川人社辦發(fā)[2012]406號(hào)）規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分?；鶎臃?wù)項(xiàng)目服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2015年10月31日。

申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)必于報(bào)名時(shí)將服務(wù)所在地縣以上相關(guān)部門出具（大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目由縣<市、區(qū)>團(tuán)委出具，“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目由縣<市、區(qū)>人社局出具，農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃項(xiàng)目由縣<市、區(qū)>教育局出具，大學(xué)生村<社區(qū)>干部由縣<市、區(qū)>委組織部出具）的證明、考核材料、服務(wù)合同或協(xié)議（申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)<證章>和相關(guān)學(xué)歷證書(shū)）等材料原件及加蓋了公章的復(fù)印件交報(bào)名處，以便審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，視為自動(dòng)放棄加分申請(qǐng)且責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定進(jìn)行加分。

（4）筆試成績(jī)公布。筆試科目成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后三日內(nèi)在順慶區(qū)人力資源網(wǎng)上公布，考生請(qǐng)自行登錄該網(wǎng)站查詢。對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的報(bào)考者，可在成績(jī)公布后2日內(nèi)在工作時(shí)間到順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局402室登記查詢，逾期不再受理。查分結(jié)果在查分結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在順慶區(qū)人力資源網(wǎng)上公布。

（5）成績(jī)計(jì)算方法。

護(hù)理崗位考試成績(jī)計(jì)算方法：

筆試總成績(jī)=《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試成績(jī)+政策性加分

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)（含政策性加分）×60%+面試成績(jī)×40%。

‚除護(hù)理外其余崗位考試成績(jī)計(jì)算方法：

考試總成績(jī)=《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試成績(jī)×40%+《專業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)×60%+政策性加分。

ƒ考核招聘崗位成績(jī)計(jì)算辦法

考核總成績(jī)=面試成績(jī)+政策性加分

所有成績(jī)計(jì)算均按四舍五入原則保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

2.面試

（1）面試范圍及方式。面試內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)及技能操作，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、臨床實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。

（2）確定參加面試人員。根據(jù)筆試總成績(jī)高低，按照面試人數(shù)與招聘名額3：1的比例確定面試人員。若筆試開(kāi)考比例調(diào)整，面試比例作相應(yīng)調(diào)整。與最后一名面試入圍人員成績(jī)相同的人員，一并確定為面試人員。

（3）面試資格審查。面試資格審查由區(qū)衛(wèi)生和計(jì)生局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局共同進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于面試前3天在順慶區(qū)人力資源網(wǎng)公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。

獲得面試審查資格的參考人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：

《報(bào)考信息表》1份。

‚身份證原件和復(fù)印件1份。

ƒ畢業(yè)證、學(xué)位證（指有學(xué)位證要求的）原件和復(fù)印件1份。

④其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件1份。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。

面試資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及因缺少上述證件和沒(méi)按規(guī)定時(shí)間參加資格審查自動(dòng)放棄其面試資格而產(chǎn)生的面試空額，按筆試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)取得面試審查資格的人員，由人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)，且不再遞補(bǔ)。

通過(guò)面試資格審查人員按川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi)，并領(lǐng)取面試通知書(shū)。

（4）面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效身份證按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

因面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際開(kāi)考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。出現(xiàn)此種情況時(shí)，面試人員面試成績(jī)低于60分的，取消聘用資格。

考核招聘人員面試成績(jī)低于70分的，取消聘用資格。

（5）面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

3.考試成績(jī)公布

各科考試工作結(jié)束后，由順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局于最后一科考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在順慶區(qū)人力資源網(wǎng)上公告實(shí)際參加最后一科考試人員的考試總成績(jī)（含筆試成績(jī)、加分、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名）。

五、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)從高到低等額確定體檢人員，如果面試成績(jī)也相同，則采用加試辦法確定，按加試成績(jī)從高到低等額確定體檢人員。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢在選定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前3天在順慶區(qū)人力資源網(wǎng)上公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，體檢不合格者不予聘用。某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)空額，按照參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

六、考核

由招聘單位及其主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)取消報(bào)考資格以及通過(guò)考核后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

七、公示

考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員并在順慶區(qū)人力資源網(wǎng)上公示7天。

公示內(nèi)容包括擬報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷、專業(yè)、招聘崗位、考試總成績(jī)、排名等情況，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡是匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩辦理手續(xù)，待查實(shí)后按規(guī)定辦理。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的擬聘人員按考試總成績(jī)由高到低依次選擇聘用單位。

公示期滿且無(wú)異議人員由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按照有關(guān)規(guī)定對(duì)其資格進(jìn)行審核確認(rèn)。被審核確認(rèn)人員因棄權(quán)出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。通過(guò)審核確認(rèn)的擬聘用人員取得聘用人員資格，填寫《順慶區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員審批表》，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。

考生憑《順慶區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員審批表》、行政介紹信、編辦開(kāi)具的編制卡于7日內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。逾期不報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員要嚴(yán)格遵守人事考試紀(jì)律，確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十、特別提示

1.公招過(guò)程中如有相關(guān)通知（公告）、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，均在順慶區(qū)人力資源網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

3.招聘單位、主管部門、順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

順慶區(qū)人社局：0817-2268828

順慶區(qū)衛(wèi)計(jì)局：0817-2243377

順慶區(qū)監(jiān)察局：0817-2224939

南充市順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

南 充 市 順 慶 區(qū) 衛(wèi) 生 和計(jì)生局

2015年9月30日

附件1：2015年公開(kāi)招聘考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表（8.17）定.xls

附件2：2015年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.xls

附件3：2015年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.xls/P>

附件2-3請(qǐng)下載

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