根據(jù)國家和省有關事業(yè)單位公開招聘工作人員的政策法規(guī)精神， 經(jīng)湖北省人力資源和社會保障廳核準，武漢職業(yè)技術學院按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，2015 年以專項公開招聘的形式面向社會招聘22 名專業(yè)教師?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招考對象和報考條件

（一）招考對象

符合公告崗位要求的人員。

（二）報考條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵紀守法，品行端正；

3．具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

4．適應崗位要求的身體條件；

5．具備崗位所必需的其它條件。

報考同一崗位的，應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比原則上不低于1：

3。達不到此比例的，減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。

特殊崗位的招聘，如達不到此比例，報省人社廳同意后，可適當降低比例。

二、報考崗位及資格條件

公告中涉及年齡的截止時間為2015 年6 月30 日。

三、招聘程序

（一）報名。需提交以下材料：

1.《武漢職業(yè)技術學院2015 年教師招聘報名表》（報名表見附件）；

2.身份證復印件1 份；

3.免冠1 寸近照和生活照各1 張并附電子相片文件；

4.個人簡歷；

5.本科和碩士研究生畢業(yè)證、學位證復印件各1 份（應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表或應屆畢業(yè)生證明）；

6.研究生階段學習成績單；

7.獲獎證書及相關資質證書等材料的復印件。

現(xiàn)場報名的，請攜帶以上材料到學校人事處（逸興樓308 室）報名。外地應聘人員請將以上材料掃描后（照片為電子照片，個人簡歷為WORD 文檔），打包發(fā)送到電子郵箱：571476019@qq.com ，并注明

應聘的崗位。郵件發(fā)送后請電話聯(lián)系確認。報名期限為：2015 年9 月25 日至2015 年10 月 18 日止。應聘材料恕不退回。

（二）資格審查

學校人事處會同相關部門負責對應聘人員進行資格審查。應聘人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責。若有弄虛作假，一經(jīng)查實，取消其考試或聘用資格。

（三）素質能力測試

考核由“綜合素質測試”和“教育教學能力測試”兩部份組成，綜合素質測試占60%，教育教學能力測試占40%。

1．綜合素質測試

學校按專業(yè)成立綜合素質測試專家組，專家組由7 人組成，設主考官1 人，考官6 人。測試應聘人員語言表達及交流能力、職業(yè)理解能力、心理素質、儀表儀態(tài)等?！熬C合素質測試”采取看、說、答三種方式進行。

（1）看：考官看應聘人員提交的報名材料，了解應聘人員的基本情況;看儀表儀態(tài)，看是否具備教師的基本條件（限時2 分鐘）。

（2）說：應聘人員自我介紹本人情況（學習經(jīng)歷、專業(yè)、獲獎

情況、論文情況、特長等），進一步說明本人具備該專業(yè)崗位應有的知識和能力。（限時3 分鐘）

（3）答：回答1 個問題。問題與崗位相關，考查應聘人員對問

題的理解和把握能力、邏輯思維和表達能力。（準備1 分鐘，答題3分鐘）

（4）主考官宣布答題開始，計時員開始計時，答題時間結束，應聘人員停止答題。

（5）考官打分?？脊俑鶕?jù)看、說、答和評分標準，在評分表上獨立打分并簽名。

（6）綜合素質測試成績。記分員根據(jù)考官評分，去掉其中一個

最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分數(shù)，即為該考生的實際綜合素質測試成績，亮分采用“隔位報分法”。

（7）綜合素質測試成績按高分到低分排序，按招聘崗位數(shù)1：3的比例確定參加教育教學能力測試。

附件

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《附件.doc》來源于三峽大學網(wǎng)，最近更新于2015年10月9日。

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