因工作需要，經(jīng)市人社局、市公管辦同意，市公共資源交易中心擬公開招聘合同制工作人員1名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。

二、招聘崗位

三、招聘對象的基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，勤勉敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)；

2.年齡18周以上、30周歲以下；

3.身體健康，具備正常履職的身體條件；

4.符合招聘崗位的學(xué)歷要求，有扎實的專業(yè)理論知識和較強的實際工作能力；

5.誠實守信，提供的個人信息必須真實有效。凡弄虛作假者，隱瞞真相，一經(jīng)查實立即取消聘用資格或終止聘用合同；

四、招聘流程

1.報名：

（1）報名時間：2015年10月21日-10月22日（上午8：30-11：30，下午2：30-5：30）。

（2）報名地點：如皋市公共資源交易中心辦公室（市民服務(wù)中心B301室），聯(lián)系電話：0513-87199003.

（3）報名方式：應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書，以及崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件一份。同時準(zhǔn)備近期免冠兩寸照片兩張。

2.資格審查：根據(jù)報名者所提供的材料對照招聘公告條件進(jìn)行資格審查，審查合格發(fā)放準(zhǔn)考證。報考崗位與報名人數(shù)達(dá)到1:3方可開考（達(dá)不到開考比例的相應(yīng)核減招聘計劃）。

3.考試：經(jīng)資格審查合格者方可參加考試，考試采取筆試+面試形式。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。筆試成績以60分為合格線，根據(jù)筆試成績按招聘崗位1:3從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，人數(shù)不足按實進(jìn)行。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察考生的綜合素質(zhì)?？荚嚂r間、地點另行通知。

4.體檢和考察：根據(jù)“筆試成績×50%+面試成績×50%”的綜合成績，按1:1從高分到低分確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對體檢合格人員由市公共資源交易中心主管部門按相關(guān)文件規(guī)定組織考察?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。若有體檢或考察不合格者，則按綜合成績依次遞補。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

5.公示：體檢和考察合格者確定為擬聘用人選，并在如皋市人社局網(wǎng)站公示七天。

五、用工形式及待遇和保障

1.本次招聘人員的性質(zhì)為勞動合同制人員。擬聘用人員與如皋市公共資源交易中心簽訂勞動合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

2.待遇和保障按皋辦[2015]61號《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律健全完善相關(guān)管理制度（辦法）的通知》中“如皋市市、鎮(zhèn)（區(qū)、街道）機關(guān)及事業(yè)單位使用勞動合同制人員管理暫行辦法”規(guī)定執(zhí)行。

六、政策咨詢

本《公告》由如皋市公共資源交易中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0513-87199003，聯(lián)系人：蘇秀銀

七、實施與監(jiān)督

本次公開招聘合同制人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

舉報電話：0513-87284518（如皋市人社局紀(jì)工委）

如皋市公共資源交易中心

2015年9月29日

附件：

報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報名表.doc》來源于如皋市人力資源和社會保障網(wǎng)網(wǎng)，最近更新2015年10月8日。

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