2011年曲靖市非法檢系統(tǒng)公開考試錄用公務(wù)員筆試后有關(guān)事項的公告

各位報考人員：

2011年云南省公開考試錄用公務(wù)員筆試最低合格分數(shù)線和進入面試資格復(fù)審人員名單已由省級公務(wù)員主管部門公布，相關(guān)信息可從云南省公務(wù)員局網(wǎng)站考試錄用專欄（http://gwyj.ynhrss.gov.cn）下載查看。按照考試錄用公務(wù)員有關(guān)程序和規(guī)定，現(xiàn)將曲靖市2011年非法檢系統(tǒng)公開考試錄用公務(wù)員筆試后有關(guān)事項公告如下：

一、面試資格復(fù)審

面試資格復(fù)審時間定于7月19日－21日，每天上午8：30－12：00，下午2：30－6：00。確認進入面試資格復(fù)審的報考人員必須本人持證明材料原件到指定地點進行復(fù)審（各單位具體資格復(fù)審地點見附表1）。

資格復(fù)審是對報考人員所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致進行審核。如已進行資格確認的報考人員放棄或資格復(fù)審不合格，除對違規(guī)報考人員予以處罰外，該崗位所缺面試人員可在筆試最低合格分數(shù)線以上人員中按照崗位排名進行一次遞補，無遞補人員的崗位進行等額面試。遞補人員放棄或資格復(fù)審不合格的崗位以及進入面試人員臨時缺考的崗位，可進行等額面試，若崗位無人面試，則取消該崗位。遞補人員名單7月22日在曲靖市人事人才信息網(wǎng)（www.ynqjrs.cn）、曲靖黨建網(wǎng)（www.qjdj.gov.cn）、曲靖珠江網(wǎng)（www.zjw.cn）、曲靖信息港（www.eqj.cn）公布，遞補人員須于7月25日-26日，每天上午8：30－12：00，下午2：30－6：00到所報考單位指定的地點進行資格復(fù)審(各單位具體資格復(fù)審地點見附表1)。未按時參加資格復(fù)審的報考人員視為自動放棄。

資格復(fù)審時報考人員須提供：本人身份證、畢業(yè)證、資格復(fù)審確認表以及崗位所需的其它證明材料原件。已與單位確立用人關(guān)系的報考人員必須在資格復(fù)審時出具本人人事關(guān)系所在單位同意報考的證明（本人身份是教師的需出具單位和縣級以上教育主管部門同意報考的證明）；公務(wù)員或參照管理人員在資格復(fù)審時除須提供單位同意報考證明外，還須提供公務(wù)員或參照管理人員登記證明）；報考崗位要求具有2年以上基層工作經(jīng)歷的報考人員需提供相關(guān)證明；崗位如有職稱、外語、民族、政治面貌等方面要求的，需提供相關(guān)證明；崗位如有未就業(yè)要求的，需提供未就業(yè)證明。資格復(fù)審確認表由報考人員登錄報名網(wǎng)站下載打印，一式兩份，審核蓋章后報考人員、審核單位各留存一份。

資格復(fù)審注意事項：

1、生源地或戶籍要求

我市招錄計劃表中“生源地或戶籍要求”為“招考單位所在州（市）”的崗位，要求報考人員的生源地或戶籍為曲靖市，只需滿足一項即可。生源地指高考前學(xué)生戶籍所在地。對于非曲靖市生源的報考人員，戶口遷入時間以報名開始時間為界，即2011年3月21日前落戶曲靖，且持有曲靖市《居民戶口簿》的，符合崗位“生源地或戶籍”要求。

2、雙學(xué)位問題

持有雙學(xué)士學(xué)位（這兩個學(xué)士學(xué)位中可能有一個是注明“輔修”的學(xué)位）的考生，可以用其中任意學(xué)位對應(yīng)的專業(yè)報考，但該專業(yè)名稱必須在畢業(yè)證上有標注。

3、基層工作經(jīng)歷問題

（1）基層工作經(jīng)歷的界定

基層工作經(jīng)歷是指具有在縣級及縣級以下黨政機關(guān)（參照公務(wù)員管理事業(yè)單位視同為黨政機關(guān)），各級國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織或社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團和相當(dāng)于團以下單位工作的經(jīng)歷，視為基層工作經(jīng)歷。

務(wù)農(nóng)經(jīng)歷和在境外的工作經(jīng)歷，均不視為基層工作經(jīng)歷。

普通高校畢業(yè)生的基層工作經(jīng)歷，指的是畢業(yè)后的工作經(jīng)驗，在校就讀期間的工作經(jīng)歷，不視為基層工作經(jīng)歷。畢業(yè)時間以畢業(yè)證書的落款時間為準。

具有基層工作經(jīng)歷的2011年畢業(yè)生，可按2011年畢業(yè)生身份報考。如果符合招錄崗位規(guī)定的基層工作年限，也可以報考要求具有基層工作經(jīng)歷的崗位。

（2）基層工作經(jīng)歷的計算

基層工作經(jīng)歷的計算截止時間為報名起始時間，計算基數(shù)為“月”。例：2010年4月30日參加工作至2011年3月1日解聘的人員，算工作了12個月，視為有1年工作經(jīng)歷；而2010年5月1日參加工作至2011年2月28日解聘的人員，僅算工作了10個月，不視為有1年工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷可以累計計算。例：A君，2005年12月-2006年2月在甲公司工作（算3個月）；2006年9月至2007年5月在乙公司工作（算9個月）；2010年4月至2011年3月在省級事業(yè)單位工作（算12個月），中間間斷時間在家休養(yǎng)。

只要A君能提供以上三個單位的基層工作時間證明，其基層工作經(jīng)歷可以相加計算，即24個月，滿足2年基層工作經(jīng)歷。

（3）基層工作經(jīng)歷的證明

在基層黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員，憑《單位同意報考證明》（見附表2）證明其基層工作經(jīng)歷，基層工作經(jīng)歷時間自報到月份起算。

參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”等中央和地方基層就業(yè)項目人員，憑服務(wù)證證明其工作經(jīng)歷，憑服務(wù)地主管部門開具的《單位同意報考證明》證明其工作時間，基層工作經(jīng)歷時間自報到當(dāng)月起算。

到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務(wù))初次就業(yè)的人員，憑《單位同意報考證明》證明其基層工作經(jīng)歷，基層工作經(jīng)歷時間從工作協(xié)議約定的起始月份起算。

離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的，視同具有基層工作經(jīng)歷，憑《單位同意報考證明》證明其基層工作經(jīng)歷，基層工作經(jīng)歷時間自報到當(dāng)月起算。

到其他經(jīng)濟組織、社會組織等單位工作的人員，憑《單位同意報考證明》證明其基層工作經(jīng)歷，基層工作經(jīng)歷時間以勞動合同約定的起始月份起算（對普通招生計劃的大中專畢業(yè)生而言，該勞動合同的起始月份應(yīng)晚于畢業(yè)時間，早于畢業(yè)時間的工作時間屬于社會實踐，不計算為基層經(jīng)歷時間）。

自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，憑營業(yè)執(zhí)照證明其基層工作經(jīng)歷，其基層工作經(jīng)歷時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)時間算起。

以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，憑各級勞動部門簽章同意的《靈活就業(yè)登記表》證明其基層工作經(jīng)歷，其基層工作經(jīng)歷時間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認的起始月份起算。

村（社區(qū)）干部由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委或政府在《單位同意報考證明》上簽章確認身份及基層工作經(jīng)歷時間。

定向招錄基層機關(guān)公務(wù)員（含參公管理人員）的崗位要求報考人員具有連續(xù)5年以上基層機關(guān)工作經(jīng)歷，任公務(wù)員（包括試用期公務(wù)員）的時間為2006年4月（含）以前。

4、截止2011年3月服務(wù)期滿的下列人員可報考定向“四項目人員”的崗位

（1）2007-2008年招聘的西部志愿者、三支一扶人員；

（2）2006-2007年招聘的特崗教師；

（3）2008年招聘現(xiàn)仍在聘的大學(xué)生村官。

服務(wù)期已滿，但繼續(xù)聘用或在四類人員中交叉聘用的人員用第一次聘用時的條件進行框算，可以報考定向“四項目人員”的崗位。

大學(xué)生村官的服務(wù)期為3年，現(xiàn)仍在聘的服務(wù)期滿2年可享受服務(wù)期滿的優(yōu)惠政策，可以報考定向“四項目人員”的崗位；現(xiàn)未在聘的服務(wù)期按3年計算，不能報考。此類人員資格復(fù)審時須提供由縣級以上組織人事部門出具的證明。

西部志愿者服務(wù)期有一年也有兩年，根據(jù)中央關(guān)于統(tǒng)籌四類人員的政策規(guī)定，統(tǒng)一執(zhí)行兩年服務(wù)期（即參加一年項目服務(wù)期滿的人員不符合報考定向“四項目人員”的崗位）。在我省服務(wù)的人員資格復(fù)審時須提供“全國大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室”發(fā)放的《志愿服務(wù)證》（證上需有各縣項目辦考核合格的證明）。

“三支一扶”人員服務(wù)期為兩年。我省招募的人員資格復(fù)審時須提供《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。

特崗教師的服務(wù)期為三年。參加我省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”的人員資格復(fù)審時須提供《云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師聘用合同書》。

服務(wù)期滿后已與單位確立用人關(guān)系的“四項目人員”需同時出具單位（主管部門）同意報考的證明。

5、未就業(yè)證明

公安系統(tǒng)部分崗位限制“至今未就業(yè)”，此項主要通過教育主管部門開具的《普通高等院校大中專畢業(yè)生就業(yè)報到證》或《就業(yè)登記證》判斷，該證填寫到各地就業(yè)服務(wù)部門，未開具到具體的就業(yè)單位的視為未就業(yè)畢業(yè)生。也可用以下幾種視情況連同其它相關(guān)材料輔助證明：

（1）畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件（為大學(xué)畢業(yè)生需要辦理的離校手續(xù)之一）；

（2）到當(dāng)?shù)厝瞬沤涣髦行模ó厴I(yè)生就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心）憑雙向選擇就業(yè)推薦表原件或報到證開具的未就業(yè)證明；

（3）失業(yè)證。

6、其它相關(guān)規(guī)定

面試資格復(fù)審工作嚴格按照《云南省2011年度考試錄用公務(wù)員公告》規(guī)定的要求執(zhí)行，報考人員可登錄云南省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.ynhrss.gov.cn）“公務(wù)員招考”專欄下載該公告及其所附的《報考指南》（含補充之一、之二、之三），查看其它相關(guān)規(guī)定。

二、面試時間及相關(guān)事項

面試由市級公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施，所有崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。時間定于8月1日－7日，各崗位具體面試時間及地點屆時在曲靖市人事人才信息網(wǎng)（www.ynqjrs.cn）、曲靖黨建網(wǎng)（www.qjdj.gov.cn）、曲靖珠江網(wǎng)（www.zjw.cn）、曲靖信息港（www.eqj.cn）公布。資格復(fù)審合格進入面試的報考人員需自行登錄上述網(wǎng)站查詢，以免遺漏重要通知。

未在規(guī)定時間內(nèi)到達面試地點的報考人員，視為自動放棄面試資格，由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任由報考人員本人自行承擔(dān)。

面試時報考人員需提供本人身份證、畢業(yè)證、簽章后的資格復(fù)審確認表原件。

面試的滿分為100分，成績四舍五入保留兩位小數(shù)。2011年全省統(tǒng)一劃定面試最低控制分數(shù)線為60分。若報考者的面試成績無法達到面試最低控制分數(shù)線，不得進入該崗位后續(xù)的體檢和考核。

三、綜合成績的計算

根據(jù)招考公告，面試最低控制分數(shù)線以上人員的綜合成績由筆試成績和面試成績按一定比例加權(quán)合成。即：綜合成績=（包含加分在內(nèi)的筆試成績／3+最終面試成績）×0.5（成績四舍五入保留兩位小數(shù)）

面試結(jié)束后，將根據(jù)上述公式計算綜合成績，并從面試最低控制分數(shù)線以上人員中按綜合成績從高到低的順序根據(jù)擬錄人數(shù)等額確定體檢和考核人員。若有綜合成績相同的情況，面試成績高的人員進入體檢和考核；如面試成績?nèi)韵嗤姓殬I(yè)能力傾向測試成績高的人員進入體檢和考核。

四、體檢和考核

體檢工作由市級公務(wù)員主管部門組織，具體集中時間和地點另行通知。面試結(jié)束后進入體檢的報考人員應(yīng)及時登錄上述網(wǎng)站查詢相關(guān)公告。報考人員須空腹參檢，體檢前幾天忌飲酒，忌食火鍋等過分刺激食品，忌服藥物，以免影響體檢結(jié)果。普通崗位公務(wù)員的體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。從2011年開始，我省人民警察等特殊崗位的體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行，原《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》、《司法行政機關(guān)錄用監(jiān)獄勞教單位人民警察體檢項目和標準》予以廢止。

體檢時報考人員須提供本人身份證、簽章后的資格復(fù)審確認表原件。

報考市級單位（含公安、森林公安、司法、工商、地稅、質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)）的報考人員的考核工作由招考單位負責(zé)；報考縣（市、區(qū)）單位的報考人員的考核工作由縣級公務(wù)員主管部門負責(zé)?？己藱C關(guān)按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)擬錄用職位要求，采取多種形式，了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)以及需要回避的情形等，并對考核對象的報考資格再次進行復(fù)審。

公安（森林公安）人民警察崗位需進行體能測試，具體時間屆時由招考單位另行通知。根據(jù)人社部發(fā)﹝2011﹞48號規(guī)定，從2011年開始，實施新的公安機關(guān)錄用人民警察體能測試項目和標準，原體能測試項目和標準同時予以廢止。

體檢、考核或體能測試中若出現(xiàn)不合格人員，在該崗位面試最低控制分數(shù)線以上人員中，按綜合成績從高到低的順序依次順延（體檢、考察和體能測試各順延一次）。

附表：1、2011年曲靖市非法檢系統(tǒng)公開考試錄用公務(wù)員各招考單位資格復(fù)審地點

2、單位同意報考證明（樣式）

中共曲靖市委組織部  曲靖市人力資源和社會保障局

曲靖市公務(wù)員局

二○一一年七月十四日

附表：

1、2011年曲靖市非法檢系統(tǒng)公開考試錄用公務(wù)員各招考單位資格復(fù)審地點

2、單位同意報考證明（樣式）