為進(jìn)一步加強(qiáng)市政府辦干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)市政府辦黨組研究，決定面向全市公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員16名。

一、選調(diào)崗位及人數(shù)

1.督查、應(yīng)急工作人員8名(男性)；

2.文秘、機(jī)要工作人員8名。

二、選調(diào)資格條件

1.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法，品行端正，工作勤奮踏實(shí)，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

2.具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員身份的在編在崗人員, 且公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次；

3.具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷以及較強(qiáng)的文字綜合、組織協(xié)調(diào)能力（計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2015年10月30日）；

4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

5.1983年7月1日（含）以后出生。具有全日制研究生學(xué)歷并取得碩士以上學(xué)位的或擔(dān)任（過）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）副職的可放寬到1980年7月1日（含）以后出生；報(bào)考督查、應(yīng)急崗位的人員，擔(dān)任（過）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）黨（工）委書記或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）長（主任）的可放寬到1975年7月1日（含）以后出生；以公告之日所任職務(wù)、職級為準(zhǔn)；

6.身體健康，儀表端莊；

7.公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

公務(wù)員有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)考試：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

1.公告。市政府辦以電話、傳真、網(wǎng)絡(luò)等形式將公開選調(diào)事項(xiàng)向縣市區(qū)政府辦公室和市直部門進(jìn)行通知和公告。

2.推薦。由各縣市區(qū)政府辦公室和市直機(jī)關(guān)單位根據(jù)報(bào)考條件和報(bào)考人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)推薦報(bào)考。各縣市區(qū)政府辦公室可采取直接推薦或競爭性方式選拔推薦報(bào)考人員7—10人，市直機(jī)關(guān)各單位推薦報(bào)考人員不超過2人。

3.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2015年10月12日至13日。報(bào)名地點(diǎn)：市政府辦人事科（市民服務(wù)中心A棟27樓2708室，聯(lián)系電：2716516）。報(bào)名時(shí)須本人持《懷化市人民政府辦公室選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表》（可在懷化市政府門戶網(wǎng)下載，并由推薦單位簽署意見）報(bào)名，并提供身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、加蓋公務(wù)員主管部門公章的公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記表復(fù)印件，近期同底彩色2寸免冠照片3張，經(jīng)當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門審核的報(bào)考者所在單位出具的報(bào)考者有無最低服務(wù)年限限制的證明。

4.資格審查。市政府辦人事科負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格的，由市政府辦人事科發(fā)放準(zhǔn)考證。

5.筆試。筆試開考比例為1：5，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試開考比例的，因工作需要，經(jīng)市公務(wù)員主管批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例或核減選調(diào)計(jì)劃。筆試成績按100分制計(jì)算，主要測試寫作及相關(guān)知識，考試不指定復(fù)習(xí)用書。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

6.面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例依次確定面試對象，面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績按100分制計(jì)算。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

7.體檢和考察。按照筆試成績、面試成績各占50%的比例折算綜合成績（按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名），并按綜合成績由高分到低分額確定體檢和考察對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行,考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。體檢和考察不合格的，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

8.公示和試用。根據(jù)考試、考察情況，經(jīng)市政府辦黨組研究，確定擬調(diào)人選并進(jìn)行公示（公示期為5個(gè)工作日）。公示無異議后，試用3個(gè)月。試用期滿且經(jīng)考核合格的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；考核不合格者，返回原單位工作。

公務(wù)員公開選調(diào)工作由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)綜合管理和監(jiān)督檢查，本次公開選調(diào)全過程接受社會(huì)各界監(jiān)督。

懷化市人民政府辦公室公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《懷化市人民政府辦公室公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表.doc》來源于懷化人事考試網(wǎng)，最近更新于2015年9月30日。

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