為優(yōu)化市直單位干部隊伍結(jié)構(gòu),進一步加大基層干部選拔力度,經(jīng)市政府同意,市人力資源和社會保障局決定面向全市為部分市直單位公開選調(diào)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、選調(diào)職位和數(shù)量
本次為市體育市場管理辦等5個單位公開選調(diào)工作人員8名。選調(diào)職位及資格條件詳見《酒泉市2015年市直單位公開選調(diào)工作人員職位表(第二期)》。
二、選調(diào)范圍、對象和條件
(一)選調(diào)范圍對象
全市各級黨政機關(guān)、群團組織、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中已進行公務(wù)員(參公人員)登記備案,且在編在崗的公務(wù)員(參公人員);全市各級全額撥款事業(yè)單位中在編在崗具有正式干部身份人員。
(二)資格條件
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,身體健康;
2、具有國民教育大專學(xué)歷、工作年限滿5年(2010年10月12日前參加工作);具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的,工作年限須滿1年(2014年10月12日前參加工作);
3、年齡在35周歲以下(1979年10月12日以后出生),市救助站選調(diào)職位年齡要求在30周歲以下(1984年10月12日以后出生);
4、符合公開選調(diào)職位要求的專業(yè)及其他資格條件;
5、年度考核均為稱職(合格)以上等次。
有下列情形之一的人員,不得參加選調(diào):
1、見習(xí)期或試用期未滿的;
2、按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動、轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;
4、受處分未滿處分期的;
5、其他不宜參加選調(diào)的情形。
三、選調(diào)程序和辦法
(一)發(fā)布公告
通過酒泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)站對外發(fā)布選調(diào)公告,公布選調(diào)對象范圍、職位數(shù)量、資格條件、選調(diào)程序等信息。
(二)組織報名
1、報名時間:10月12日至16日(上午8:30-12:00;下午14:30-18:00)。
2、報名地點:酒泉市人力資源和社會保障綜合樓公務(wù)員管理科6813室(富康路26號),聯(lián)系人:張洪亮,張寧。聯(lián)系電話:2615419。
3、本次公開選調(diào)報名采取個人自愿申請與組織推薦相結(jié)合的方式,現(xiàn)場公開報名。報考人員登錄市人社局網(wǎng)站下載填寫報名登記表,并按有關(guān)要求加蓋單位及其主管部門以及編制、組織或人社部門印章。同時還須提供以下材料:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,近期二寸彩色照片3張,繳納考務(wù)費150元。
4、報名者應(yīng)對提供材料的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消資格,并追究責(zé)任。
(三)資格審查
根據(jù)選調(diào)職位和報名條件,由市人社局對報名人員進行資格審查,審查合格人員發(fā)給準(zhǔn)考證。
(四)考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試開考比例最低為1:5,個別達(dá)不到此比例的選調(diào)職位,可降低比例,但最低為1:3,凡達(dá)不到最低開考比例的取消或核減選調(diào)計劃。
2、筆試時間、地點以準(zhǔn)考證印制為準(zhǔn)??忌鷳{準(zhǔn)考證、身份證參加考試。
3、筆試試題由市人社局統(tǒng)一命制,滿分為100分,時間為150分鐘。根據(jù)報考職位的不同,重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力以及文字材料寫作等方面的綜合素質(zhì)。
4、面試人員確定。筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)試者的筆試成績,從高分到低分排序按照1:3的比例確定面試人員。達(dá)不到規(guī)定比例的,可降低比例,但最低不得低于1∶2。若有放棄面試資格者,根據(jù)各職位筆試成績從高分到低分的順序依次等額遞補。面試由市人社局統(tǒng)一組織,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,滿分為100分,重點測試報考者的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)及其適應(yīng)選調(diào)崗位工作的能力。
面試具體時間、地點另行通知。
(五)考察和公示
面試結(jié)束后,市人社局依據(jù)報考者綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)由高到低的順序,按照1:2的比例確定考察對象,考察由各選調(diào)部門組織實施。各選調(diào)部門派出2人以上的考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選或選調(diào)職位的適應(yīng)程度進行全面考察,考察組通過查閱干部人事檔案、座談了解的方式進行,注重工作實績和廉政情況考察。考察結(jié)束后,市人社局根據(jù)各選調(diào)部門上報的擬選調(diào)對象考察結(jié)果,確定擬選調(diào)人員。并將擬選調(diào)人員通過市人社局網(wǎng)站對外公示5個工作日。公示期滿,對反映有問題并查有實據(jù)的,取消公開選調(diào)資格,不再遞補。
(六)研究決定
擬選調(diào)人員經(jīng)公示后無異議者,經(jīng)市人社局會議研究并報請市政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,按照人事調(diào)配的程序和規(guī)定辦理調(diào)動或轉(zhuǎn)任手續(xù)。
四、紀(jì)律監(jiān)督
公開選調(diào)工作邀請市紀(jì)委和市紀(jì)委派駐市人社局紀(jì)檢組進行全程監(jiān)督,接受社會各界監(jiān)督,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為,將嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話:2616598
酒泉市人力資源和社會保障局
2015年9月29日
附件:
酒泉市2015年市直單位公開選調(diào)工作人員職位表(第二期)
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《報名表.doc》來源于酒泉市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2015年9月29日。
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