2015年上??萍即髮W(xué)工作人員招聘公告(9.29)
來源:上海市人力資源和社會保障信息中心網(wǎng) 閱讀:1059 次 日期:2015-09-29 13:45:57
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上??萍即髮W(xué)(http://www.shanghaitech.edu.cn/)是一所由上海市人民政府與中國科學(xué)院共同舉辦、共同建設(shè)的全日制普通公辦高等學(xué)校,2013年9月30日經(jīng)教育部批準(zhǔn)同意正式建立。學(xué)校將針對我國在能源、材料、環(huán)境、人口健康、核心技術(shù)等領(lǐng)域所面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),探索基于創(chuàng)新的解決方案,推動基于創(chuàng)新的生產(chǎn)力發(fā)展,為國家和區(qū)域轉(zhuǎn)型發(fā)展做出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)。

根據(jù)建設(shè)與發(fā)展需要,現(xiàn)誠招學(xué)校工作人員。

一、招聘崗位及職數(shù)

崗位 職數(shù)
黨委辦公室管理人員 2
教學(xué)事務(wù)處管理人員 1
基建管理中心管理人員 1
公共服務(wù)處管理人員 1
圖書信息中心 信息化建設(shè)工程師(產(chǎn)品經(jīng)理) 1
網(wǎng)站設(shè)計(jì)開發(fā)工程師 1
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工程師 若干
圖書館學(xué)科館員 若干
物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院管理人員 2
生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院管理人員 1
信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院 電類實(shí)驗(yàn)課教師 1
IT工程師 1
創(chuàng)業(yè)與管理學(xué)院 助理院長 1
管理人員 1
免疫化學(xué)研究所IT工程師 1
iHuman研究所管理人員 1
課題組及平臺的科研人員、博士后和支撐人員/技術(shù)員 若干

二、招聘崗位主要職責(zé)與招聘條件

(一)黨委辦公室管理人員

主要職責(zé):

崗位一:

1)負(fù)責(zé)學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)規(guī)定的宣傳教育和監(jiān)督落實(shí)工作;

2)負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)調(diào)研和制度流程起草工作;

3)負(fù)責(zé)招生考試、教育收費(fèi)、學(xué)生工作、教育人事工作等的投訴受理;

4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位二:

1)負(fù)責(zé)校工會的日常工作及教代會籌備、校務(wù)公開工作;

2)負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)工作;

3)負(fù)責(zé)校安全保密委員會辦公室的工作;

4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

招聘條件:

1)有5年及以上管理工作經(jīng)歷,有大學(xué)或科研院所黨務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

2)有碩士(含)以上學(xué)位,中共黨員,40歲(含)以下;

3)有較好的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;

4)有高度責(zé)任心、大局觀和服務(wù)意識,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。

(二)教學(xué)事務(wù)處管理人員

主要職責(zé):

1)負(fù)責(zé)調(diào)研上級教育主管部門國內(nèi)外高校學(xué)籍、檔案、學(xué)生管理工作相關(guān)的最新政策和要求,負(fù)責(zé)學(xué)校相關(guān)政策及管理辦法的起草和修(制)定;

2)負(fù)責(zé)上級教育主管部門相關(guān)事務(wù)的對接和落實(shí),負(fù)責(zé)各培養(yǎng)單位(學(xué)院、研究所)相關(guān)工作的組織和協(xié)調(diào);

3)負(fù)責(zé)辦理全校本科和研究生各類學(xué)籍事務(wù),包括注冊、學(xué)籍異動、畢業(yè)審核和各類證書證明辦理等;

4)負(fù)責(zé)全校本科和研究生學(xué)籍?dāng)?shù)據(jù)庫的建立和維護(hù);

5)負(fù)責(zé)全校本科和研究生的檔案管理,包括學(xué)生人事檔案、在學(xué)檔案等的接收轉(zhuǎn)寄和日常管理等;

6)負(fù)責(zé)其他學(xué)生事務(wù)的辦理和協(xié)調(diào),參與研究生日常管理工作;

7)完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

招聘條件:

1)對學(xué)籍、檔案和學(xué)生管理工作有興趣,有相關(guān)教育經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2)工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)肯干,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力;

3)本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下。

(三)基建管理中心管理人員

主要職責(zé):

1)負(fù)責(zé)組織招標(biāo)工作的開展,審查招標(biāo)文件的商務(wù)條款;

2)對合同執(zhí)行情況的跟蹤;根據(jù)合同審核工程有關(guān)用款款項(xiàng);

3)進(jìn)行工程造價(jià)管理工作;進(jìn)行工程概(預(yù))算、標(biāo)底及投標(biāo)報(bào)價(jià)的審查工作;

4)負(fù)責(zé)設(shè)備材料管理工作;

5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件:

1)年齡38歲以下,建筑工程相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,工程師以上職稱,具有造價(jià)工程師資格;

2)3年以上基建管理工作經(jīng)驗(yàn),具有技術(shù)經(jīng)濟(jì)知識;

3)工作計(jì)劃性強(qiáng)且效率高,具有良好的人際溝通能力,與有關(guān)管理部門協(xié)調(diào)能力;

4)踏實(shí)敬業(yè),具有團(tuán)隊(duì)精神。

(四)公共服務(wù)處管理人員

主要職責(zé):

1)負(fù)責(zé)學(xué)校與上級治安保衛(wèi)主管部門協(xié)調(diào)工作;

2)負(fù)責(zé)建立和完善學(xué)校安全管理責(zé)任體系,監(jiān)督、檢查治安、消防責(zé)任的落實(shí)和安全教育,編制應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案,組織應(yīng)急培訓(xùn)和演練;

3)負(fù)責(zé)定期組織安全隱患排查與治理。

招聘條件:

1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中共黨員,40歲以下,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識;

2)熟悉國家、上海市相關(guān)治安、消防制度及工作流程,有3年以上安保工作經(jīng)驗(yàn);

3)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力;

4)身體健康,能正常履行崗位職責(zé),有學(xué)校、事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷、中共黨員優(yōu)先。

(五)圖書信息中心

崗位一:信息化建設(shè)工程師(產(chǎn)品經(jīng)理)

主要職責(zé):

1)充分調(diào)研學(xué)校信息化需求,完成信息化建設(shè)產(chǎn)品需求說明書;

2)與技術(shù)團(tuán)隊(duì)密切配合,協(xié)助確定最佳產(chǎn)品的實(shí)施方法及合理的執(zhí)行計(jì)劃;

3)進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì),與開發(fā)、設(shè)計(jì)、支持、業(yè)務(wù)等部門協(xié)作,完成產(chǎn)品功能的最終實(shí)現(xiàn);

4)根據(jù)發(fā)展方向,策劃設(shè)計(jì)智慧校園移動產(chǎn)品。

招聘條件:

1)大學(xué)本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);

2)2年以上應(yīng)用軟件行業(yè)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),包括手機(jī)終端軟件的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)等;

3)完整策劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)營過無線互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品;

4)良好的文字表達(dá)能力,能獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔;

5)溝通能力強(qiáng),具有敏銳的洞察力和綜合策劃、協(xié)調(diào)組織能力;

6)工作細(xì)致認(rèn)真有責(zé)任心,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。

崗位二:網(wǎng)站設(shè)計(jì)開發(fā)工程師

主要職責(zé):

1)充分調(diào)研學(xué)校信息化需求,完成信息化建設(shè)產(chǎn)品需求說明書;

2)與技術(shù)團(tuán)隊(duì)密切配合,協(xié)助確定最佳產(chǎn)品的實(shí)施方法及合理的執(zhí)行計(jì)劃;

3)進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì),與開發(fā)、設(shè)計(jì)、支持、業(yè)務(wù)等部門協(xié)作,完成產(chǎn)品功能的最終實(shí)現(xiàn);

4)根據(jù)發(fā)展方向,策劃設(shè)計(jì)智慧校園移動產(chǎn)品。

招聘條件:

1)大學(xué)本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);

2)2年以上應(yīng)用軟件行業(yè)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),包括手機(jī)終端軟件的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)等;

3)完整策劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)營過無線互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品;

4)良好的文字表達(dá)能力,能獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔;

5)溝通能力強(qiáng),具有敏銳的洞察力和綜合策劃、協(xié)調(diào)組織能力;

6)工作細(xì)致認(rèn)真有責(zé)任心,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。

崗位三:計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工程師

1:網(wǎng)絡(luò)建設(shè)資深工程師(若干名)

主要職責(zé):

1)參與計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)環(huán)境的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)和管理(包括機(jī)房建設(shè),布線監(jiān)督,網(wǎng)關(guān)節(jié)點(diǎn)設(shè)置);

2)參與擬定計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)服務(wù)體系管理辦法并監(jiān)督執(zhí)行;

3)承擔(dān)服務(wù)器、云存儲及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)環(huán)境軟硬件體系的管理、運(yùn)行與維護(hù);

4)參與數(shù)據(jù)中心的建設(shè)及管理;

5)承擔(dān)院所計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的設(shè)計(jì)、部署、技術(shù)支持和管理;

6)分擔(dān)用戶支持服務(wù)和管理;

7)參與網(wǎng)絡(luò)信息安全體系的設(shè)計(jì)、建設(shè)及管理。

2:系統(tǒng)軟件工程師(若干名)

主要職責(zé):

1)參與網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)和管理;

2)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)和實(shí)現(xiàn)校園各個(gè)應(yīng)用系統(tǒng)的統(tǒng)一認(rèn)證和聯(lián)邦認(rèn)證;

3)承擔(dān)校園電子郵件系統(tǒng)的安裝、管理、運(yùn)行與維護(hù);

4)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息安全體系的設(shè)計(jì)、建設(shè)及管理;

5)承擔(dān)院所網(wǎng)絡(luò)需求的技術(shù)支持和管理;

6)分擔(dān)用戶支持服務(wù)和管理;

7)分擔(dān)服務(wù)器、云存儲及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)環(huán)境軟硬件體系的管理、運(yùn)行與維護(hù)。

3:系統(tǒng)集成工程師(若干名)

主要職責(zé):

1)調(diào)研、管理、制定上科大應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn);

2)負(fù)責(zé)校園數(shù)據(jù)集成和大數(shù)據(jù)應(yīng)用研究開發(fā);

3)承擔(dān)校園各業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成設(shè)計(jì)和辦公自動化流程設(shè)計(jì);

4)維護(hù)和開發(fā)系統(tǒng)應(yīng)用附加模塊;

5)參與信息集成,信息統(tǒng)計(jì),綜合分析與發(fā)布;

6)分擔(dān)校園網(wǎng)頁管理和維護(hù);

7)分擔(dān)用戶支持服務(wù)和管理。

招聘條件:

1)國內(nèi)外著名高校本科及以上學(xué)歷,圖書館學(xué)、情報(bào)學(xué)、目錄學(xué)等專業(yè);

2)熟悉圖書館業(yè)務(wù)發(fā)展,具有3年以上圖書館流通管理工作經(jīng)驗(yàn);

3)具有較好的中文、英語口語能力,有國外圖書館流通工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4)有獨(dú)立解決問題,良好的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力,工作扎實(shí),有較強(qiáng)的服務(wù)意識;

5)認(rèn)同上科大辦學(xué)理念,遵紀(jì)守法,具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德;

6)身體健康。

崗位四:圖書館學(xué)科館員

1.物質(zhì)科學(xué)學(xué)科館員

主要職責(zé):

1)負(fù)責(zé)物質(zhì)學(xué)院物理、材料科學(xué)及相關(guān)學(xué)科(責(zé)任學(xué)科)的信息需求調(diào)研分析、信息資源建設(shè)、服務(wù)設(shè)計(jì)與組織,參與全校的信息需求分析、信息資源建設(shè)和信息服務(wù)組織;

2)負(fù)責(zé)責(zé)任學(xué)科的用戶培訓(xùn)、參考咨詢、專題信息服務(wù)、信息素質(zhì)教育課程、個(gè)性化信息平臺建設(shè)等,參與全館相應(yīng)服務(wù)的設(shè)計(jì)與組織,參與全館公共服務(wù)平臺的建設(shè)與完善,參與知識庫建設(shè)和用戶信息工具服務(wù);

3)負(fù)責(zé)責(zé)任學(xué)科的學(xué)科情報(bào)服務(wù)和用戶情報(bào)分析能力培訓(xùn),參與責(zé)任學(xué)科的研發(fā)態(tài)勢跟蹤、科技趨勢分析、競爭合作分析、科研績效與競爭力評價(jià)、科技戰(zhàn)略分析等,參與全校學(xué)科情報(bào)與戰(zhàn)略情報(bào)服務(wù),參與情報(bào)分析工具的研究與應(yīng)用推廣等;

4)參與信息服務(wù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新研究。

招聘條件:

1)具有物理、材料科學(xué)等相關(guān)學(xué)科的專業(yè)背景知識,具有博士學(xué)位;在相應(yīng)學(xué)科的科研教育領(lǐng)域從事信息服務(wù)、具有比較豐富的經(jīng)驗(yàn)與能力者優(yōu)先;

2)比較熟悉相關(guān)領(lǐng)域的科技信息資源、比較熟悉國內(nèi)外相應(yīng)領(lǐng)域的科技信息服務(wù)和信息系統(tǒng),或能展示隊(duì)相關(guān)信息資源和信息服務(wù)系統(tǒng)的快速學(xué)習(xí)應(yīng)用能力;

3)具有較強(qiáng)的信息網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力,具有較強(qiáng)的計(jì)量分析或計(jì)算分析能力;

4)具有較強(qiáng)的人際溝通和服務(wù)組織能力;

5)具有較強(qiáng)的創(chuàng)新研究與應(yīng)用研究能力;

6)年齡不超過35歲,身體健康。

2.生命科學(xué)學(xué)科館員

主要職責(zé):

1)負(fù)責(zé)生命學(xué)院生命科學(xué)、化學(xué)及相關(guān)學(xué)科(責(zé)任學(xué)科)的信息需求調(diào)研分析、信息資源建設(shè)、服務(wù)設(shè)計(jì)與組織,參與全校的信息需求分析、信息資源建設(shè)和信息服務(wù)組織;

2)負(fù)責(zé)責(zé)任學(xué)科的用戶培訓(xùn)、參考咨詢、專題信息服務(wù)、信息素質(zhì)教育課程、個(gè)性化信息平臺建設(shè)等,參與全館相應(yīng)服務(wù)的設(shè)計(jì)與組織,參與全館公共服務(wù)平臺的建設(shè)與完善,參與知識庫建設(shè)和用戶信息工具服務(wù);

3)負(fù)責(zé)責(zé)任學(xué)科的學(xué)科情報(bào)服務(wù)和用戶情報(bào)分析能力培訓(xùn),參與責(zé)任學(xué)科的研發(fā)態(tài)勢跟蹤、科技趨勢分析、競爭合作分析、科研績效與競爭力評價(jià)、科技戰(zhàn)略分析等,參與全校學(xué)科情報(bào)與戰(zhàn)略情報(bào)服務(wù),參與情報(bào)分析工具的研究與應(yīng)用推廣等;

4)參與信息服務(wù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新研究。

招聘條件:

1)具有生命科學(xué)、化學(xué)及相關(guān)學(xué)科的專業(yè)背景知識,具有博士學(xué)位;在相應(yīng)學(xué)科的科研教育領(lǐng)域從事信息服務(wù)、具有比較豐富的經(jīng)驗(yàn)與能力者優(yōu)先;

2)比較熟悉相關(guān)領(lǐng)域的科技信息資源、比較熟悉國內(nèi)外相應(yīng)領(lǐng)域的科技信息服務(wù)和信息系統(tǒng),或能展示隊(duì)相關(guān)信息資源和信息服務(wù)系統(tǒng)的快速學(xué)習(xí)應(yīng)用能力;

3)具有較強(qiáng)的信息網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力,具有較強(qiáng)的計(jì)量分析或計(jì)算分析能力;

4)具有較強(qiáng)的人際溝通和服務(wù)組織能力;

5)具有較強(qiáng)的創(chuàng)新研究與應(yīng)用研究能力;

6)年齡不超過35歲,身體健康。

3.電子信息科學(xué)學(xué)科館員

主要職責(zé):

1)負(fù)責(zé)信息學(xué)院電子科學(xué)、計(jì)算科學(xué)及數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)學(xué)科(責(zé)任學(xué)科)的信息需求調(diào)研分析、信息資源建設(shè)、服務(wù)設(shè)計(jì)與組織,參與全校的信息需求分析、信息資源建設(shè)和信息服務(wù)組織;

2)負(fù)責(zé)責(zé)任學(xué)科的用戶培訓(xùn)、參考咨詢、專題信息服務(wù)、信息素質(zhì)教育課程、個(gè)性化信息平臺建設(shè)等,參與全館相應(yīng)服務(wù)的設(shè)計(jì)與組織,參與全館公共服務(wù)平臺的建設(shè)與完善,參與知識庫建設(shè)和用戶信息工具服務(wù);

3)負(fù)責(zé)責(zé)任學(xué)科的學(xué)科情報(bào)服務(wù)和用戶情報(bào)分析能力培訓(xùn),參與責(zé)任學(xué)科的研發(fā)態(tài)勢跟蹤、科技趨勢分析、競爭合作分析、科研績效與競爭力評價(jià)、科技戰(zhàn)略分析等,參與全校學(xué)科情報(bào)與戰(zhàn)略情報(bào)服務(wù),參與情報(bào)分析工具的研究與應(yīng)用推廣等;

4)參與信息服務(wù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新研究。

招聘條件:

1)具有電子工程、計(jì)算機(jī)及相關(guān)學(xué)科的專業(yè)背景知識,具有相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位;在相應(yīng)學(xué)科的科研教育領(lǐng)域從事信息服務(wù)、具有比較豐富的經(jīng)驗(yàn)與能力者優(yōu)先;

2)比較熟悉相關(guān)領(lǐng)域的科技信息資源、比較熟悉國內(nèi)外相應(yīng)領(lǐng)域的科技信息服務(wù)和信息系統(tǒng),或能展示隊(duì)相關(guān)信息資源和信息服務(wù)系統(tǒng)的快速學(xué)習(xí)應(yīng)用能力;

3)具有較強(qiáng)的信息網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力,具有較強(qiáng)的計(jì)量分析或計(jì)算分析能力;

4)具有較強(qiáng)的人際溝通和服務(wù)組織能力;

5)具有較強(qiáng)的創(chuàng)新研究與應(yīng)用研究能力;

6)年齡不超過35歲,身體健康。

(六)物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院管理人員

崗位一:宣傳工作

主要職責(zé):

1)負(fù)責(zé)學(xué)院的宣傳工作,包括新聞的撰寫,網(wǎng)站建設(shè),宣傳冊的制作等;

2)負(fù)責(zé)學(xué)院的圖書信息方面的工作;

3)學(xué)院的外事活動的組織與接待;

4)學(xué)院會議的組織,日常行政事務(wù),文件管理等;

5)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

招聘條件:

1)年齡在40歲以下;

2)理工科背景,具有良好的英語聽、說、讀、寫能力;

3)具有兩年或以上的宣傳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4)善于溝通交流,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有積極樂觀的工作和生活態(tài)度;

5)碩士及以上學(xué)歷。

崗位二:學(xué)生培養(yǎng)

主要職責(zé):

1)制定學(xué)院本科生,研究生的培養(yǎng)方案,并根據(jù)制定的培養(yǎng)方案落實(shí)開課,評估和考核等環(huán)節(jié);

2)制定學(xué)院的本科生,研究生培養(yǎng)的相關(guān)管理規(guī)章制度;

3)負(fù)責(zé)國際交流項(xiàng)目的組織和相關(guān)事宜;

4)負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)術(shù)報(bào)告的組織與相關(guān)事宜;

5)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作;

招聘條件:

1)年齡在40歲以下;

2)具有物理、化學(xué)或材料等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,有教學(xué)經(jīng)歷或師范背景的應(yīng)聘人員優(yōu)先;

3)具有兩年或以上的教學(xué)教務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4)善于溝通交流,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有積極樂觀的工作和生活態(tài)度;

5)英語水平良好。

(七)生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院管理人員

主要職責(zé):

1)負(fù)責(zé)學(xué)院的宣傳工作,宣傳冊制作、學(xué)院新聞采編、學(xué)院網(wǎng)站建設(shè)等;

2)學(xué)院外事活動接待,師生出國(境)手續(xù)辦理等;

3)負(fù)責(zé)學(xué)院日常行政工作,會議會務(wù)、文印管理等;

4)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

招聘條件:

1)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先;

2)具有優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫、譯能力;

3)熟悉計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用程序;

4)具有較強(qiáng)的文字功底,優(yōu)秀的表達(dá)溝通及外聯(lián)公關(guān)能力,思路清晰,考慮問題全面細(xì)致;

5)具有報(bào)刊或文件編輯相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先;

6)工作積極主動,勇于在壓力下承擔(dān)工作,具備較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力,性格開朗,自律性強(qiáng),有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神;

7)碩士及以上學(xué)歷,40周歲(含)以下。

(八)信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院

崗位一:電類實(shí)驗(yàn)課教師

主要職責(zé)

1)負(fù)責(zé)信息學(xué)院電類實(shí)驗(yàn)室綜合規(guī)劃和建設(shè);

2)主要承擔(dān)電類相關(guān)本科生實(shí)驗(yàn)課程(電路原理,模擬電路、數(shù)字電路、自動控制原理、信號處理等)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)及實(shí)驗(yàn)指導(dǎo);

3)負(fù)責(zé)編撰課程實(shí)驗(yàn)大綱和實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)手冊,跟蹤實(shí)驗(yàn)教學(xué)發(fā)展動態(tài);

4)指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)助教(研究生),整理實(shí)驗(yàn)資料(中英文);

5)負(fù)責(zé)電類實(shí)驗(yàn)相關(guān)儀器及耗材的購置、日常維護(hù)和教學(xué)準(zhǔn)備工作;

6)負(fù)責(zé)演示實(shí)驗(yàn)、教學(xué)實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作,落實(shí)實(shí)驗(yàn)室的安全規(guī)章制度。

招聘條件

基本要求:

1)善于交流溝通,具有電類相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,40周歲以內(nèi);有實(shí)驗(yàn)室教學(xué)經(jīng)歷或師范背景的應(yīng)聘人員優(yōu)先;相關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富者可破格;

2)熟悉示波器等電類基本儀器設(shè)備的操作,熟悉NI虛擬儀器軟件編程及硬件應(yīng)用,有一定的PCB級或芯片級硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3)具有兩年或以上的電類實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)和熟練的實(shí)驗(yàn)操作技能,充分了解有關(guān)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的使用方法;

4)熟悉電類實(shí)驗(yàn)室安全規(guī)范;

5)能夠閱讀編寫課程實(shí)驗(yàn)的專業(yè)英語資料。

擇優(yōu)條件:

1)熟悉基于單片機(jī)、DSP、ARM等嵌入式系統(tǒng)

2)熟悉VHDL、Verilog等數(shù)字硬件描述語言和FPGA開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

3)熟悉掌握C或C++語言,Matlab等編程工具

4)對有強(qiáng)烈意愿帶領(lǐng)學(xué)生科技創(chuàng)新或有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮錄用

崗位二:IT工程師

主要職責(zé):

1)信息學(xué)院的整體IT支持,教學(xué)實(shí)驗(yàn)室的輔助工作;

2)整體規(guī)劃部門信息系統(tǒng),參與系統(tǒng)服務(wù)商招標(biāo),協(xié)調(diào)和管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、驗(yàn)收和部署等環(huán)節(jié);

3)對已建信息化系統(tǒng)組織使用培訓(xùn),維護(hù)硬件、代碼和數(shù)據(jù)庫,針對系統(tǒng)的不足之處提出二次修改需求;

4)負(fù)責(zé)部門文件電子化管理和數(shù)據(jù)安全管理,采購及搭建部門服務(wù)器以及相關(guān)軟件平臺。

招聘條件:

1)具有五年以上服務(wù)器集群架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn),對IT軟硬件都深入了解;有知名IT企業(yè)或大學(xué)、研究所等同類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2)熟悉主流操作系統(tǒng)(Windows,MacOS,Linux,等)及應(yīng)用軟件、網(wǎng)頁開發(fā)技術(shù)(如php\jsp\asp.net)以及數(shù)據(jù)技術(shù)(如sql\oracle),熟悉主流服務(wù)器管理及應(yīng)用技術(shù);

3)熟悉各種常用編程環(huán)境配置(譬如Matlab、Java、VisualStudio、Python等)的優(yōu)先;

4)計(jì)算機(jī)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷,35歲(含)以下。特別優(yōu)秀者,年齡可適當(dāng)放寬。研究生學(xué)位以上優(yōu)先考慮;

5)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有高度責(zé)任心和工作原則性,有良好的大局觀和服務(wù)意識、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

6)性格開朗,身體健康。

(九)創(chuàng)業(yè)與管理學(xué)院

崗位一:助理院長

主要職責(zé):

1)在學(xué)院院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督辦學(xué)院的各項(xiàng)行政事務(wù),保障學(xué)院正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn);

2)負(fù)責(zé)院長辦公會議、年度工作會議以及院長召開的各種會議的組織、會務(wù)及秘書工作;

3)負(fù)責(zé)編制學(xué)院學(xué)期、學(xué)年或年度工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織學(xué)院學(xué)期、學(xué)年或年度工作考核、總結(jié)等工作;

4)主管學(xué)院人事工作,協(xié)助院長做好師資招聘工作的協(xié)調(diào)與服務(wù);

5)負(fù)責(zé)學(xué)院綜合性的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)與服務(wù)工作,承擔(dān)學(xué)院對外接待和院長公務(wù)活動安排等工作;

6)負(fù)責(zé)學(xué)院與其它學(xué)院、研究所及職能管理部門工作的溝通、協(xié)調(diào);

7)院長交辦的其它工作。

招聘條件:

1)科學(xué)、技術(shù)、工程或醫(yī)學(xué)領(lǐng)域博士學(xué)位;同時(shí)具有工商管理碩士學(xué)位者優(yōu)先;

2)中英文完全流利,接近或達(dá)到母語水平,深入了解東西方兩種文化;

3)5年以上的高等教育管理經(jīng)驗(yàn)或5年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4)具有大局觀念、協(xié)作精神和良好的人際溝通能力;

5)熟練使用微軟OfficeWord,Excel和PPT。

崗位二:管理人員

主要職責(zé):

1)負(fù)責(zé)學(xué)院人力資源管理,包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、晉升、外國專家等工作。

2)協(xié)助學(xué)院教授委員會事務(wù);

3)完成學(xué)院形象宣傳工作,包括宣傳文案的撰寫和設(shè)計(jì)。

4)協(xié)助分析商業(yè)及行業(yè)前景。

5)創(chuàng)造性地處理學(xué)院其他事務(wù)并能夠按照工作緊迫性完成多重任務(wù)。

招聘條件:

1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3-5年在高等院?;蚩鐕救肆Y源管理、項(xiàng)目管理或市場營銷部門工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

2)具備較強(qiáng)的溝通能力和人際交往能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識。

3)良好的中英文口語和寫作能力,熟練操作辦公軟件(Word,Excel,PowerPoint);熟練操作InDesign軟件優(yōu)先。

4)具有較強(qiáng)的組織能力-注重細(xì)節(jié)、按時(shí)完成工作。

5)具有正直、誠信的品質(zhì)和高度的責(zé)任感。能夠適應(yīng)動態(tài)變化的、快節(jié)奏的和創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境。

(十)免疫化學(xué)研究所IT工程師

主要職責(zé):

1)維護(hù)IT基礎(chǔ)設(shè)施的實(shí)施,維護(hù)和改進(jìn),維持所內(nèi)外網(wǎng)的正常運(yùn)行;

2)為免疫所教職工和學(xué)生提供良好的IT服務(wù);

3)為所內(nèi)IT設(shè)備的采購提供咨詢服務(wù);

4)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

招聘條件:

1)計(jì)算機(jī)科學(xué)、計(jì)算機(jī)工程、軟件工程及相關(guān)專業(yè)碩士或以上學(xué)位;

2)3年及以上的高校或科研單位IT管理經(jīng)驗(yàn);

3)具備良好的IT系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)和部署的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉不同的操作系統(tǒng)和辦公軟件,能快速掌握新技術(shù)并加以實(shí)施;

4)具備超級計(jì)算機(jī)管理的經(jīng)驗(yàn),有GPU使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5)能獨(dú)立處理各種計(jì)算機(jī)的軟硬件問題,快速排除電腦及其他辦公設(shè)備故障(包括打印機(jī),電話,視頻會議系統(tǒng),投影儀等設(shè)備);

6)精通英語,能與外國人熟練交流;

7)有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。

(十一)iHuman研究所管理人員

主要職責(zé):負(fù)責(zé)綜合性材料(研究所規(guī)劃、調(diào)研報(bào)告、工作計(jì)劃及總結(jié)等)的起草和重要資料的編寫;負(fù)責(zé)研究所外事接待和對外宣傳工作;負(fù)責(zé)研究所會議的組織和舉辦;負(fù)責(zé)研究所日常運(yùn)行的行政、內(nèi)務(wù)、后勤等工作;做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件

1)具有本科或碩士學(xué)歷,生物化學(xué)、分子生物學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2)具有良好的個(gè)人素質(zhì),忠于職守,責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動,具有細(xì)致踏實(shí)的工作作風(fēng),有良好的服務(wù)意識、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

3)具有良好的英語讀寫和交流能力,有國外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4)具有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力,有科研院所或大學(xué)從事宣傳、外事交流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5)30歲(含)以下,身體健康,具備熟練的計(jì)算機(jī)操作和文檔處理能力。

(十二)課題組及平臺的科研人員、博士后和支撐人員/技術(shù)員

物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、免疫化學(xué)研究所和iHuman研究所的多個(gè)課題組和平臺招聘專職科研人員、博士后和支撐人員/技術(shù)員若干名。

主要職責(zé)和招聘條件通過學(xué)校人才招聘網(wǎng)(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看。

三、招聘辦法

1、報(bào)名

請應(yīng)聘者通過上??萍即髮W(xué)人才招聘網(wǎng)(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看具體崗位的應(yīng)聘方式,并提交應(yīng)聘申請。報(bào)名時(shí)間:即日起至2015年10月10日,招滿即止。

2、資格審查

學(xué)校將對收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選與資格審查,在符合招聘條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)進(jìn)行面試。對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查前,不予接待應(yīng)聘來訪。

3、考核

學(xué)校組織統(tǒng)一考核,考核主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),基本采取提問答辯方式進(jìn)行。

4、考察與體檢

綜合考核結(jié)果,確定擬錄用人員,對其組織錄用考察與體檢。

5、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果,對擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示無異議,報(bào)上級主管部門上海市教育委員會審核通過后,再報(bào)上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎金、福利和社會保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:李老師

E-mail:hr@shanghaitech.edu.cn

想了解更多信息,請登錄學(xué)校網(wǎng)站www.shanghaitech.edu.cn。

上??萍即髮W(xué)

二〇一五年九月二十九日

更多信息請查看上海市事業(yè)單位招聘網(wǎng)

易賢網(wǎng)手機(jī)網(wǎng)站地址:2015年上海科技大學(xué)工作人員招聘公告(9.29)
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