因工作需要,擬向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘中山大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘范圍
面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘
二、招聘專(zhuān)業(yè)與職位
1.語(yǔ)言學(xué)、文學(xué)或翻譯學(xué)教授
2.語(yǔ)言學(xué)、文學(xué)或翻譯學(xué)副教授
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘教授職位的基本條件
1.師德條件:遵守國(guó)家法律和學(xué)校的規(guī)章制度,忠誠(chéng)教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),為人師表,關(guān)愛(ài)學(xué)生。
2.學(xué)歷學(xué)位條件:博士研究生畢業(yè)并具有博士學(xué)位。
3.任職經(jīng)歷:要求具有教授職稱(chēng)或已擔(dān)任副教授職務(wù)五年及以上。
4.外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平:要求有熟練的閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍文獻(xiàn)和撰寫(xiě)論文及學(xué)術(shù)交流的英語(yǔ)能力,熟練掌握其它外語(yǔ)亦可;熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用。
5.年齡:要求50周歲以下,身心健康。
6.學(xué)術(shù)水平:①不少于5項(xiàng)任現(xiàn)職以來(lái)在本學(xué)科領(lǐng)域的代表性學(xué)術(shù)成果,其中至少4項(xiàng)是近五年內(nèi)取得的成果。(說(shuō)明:一項(xiàng)代表性學(xué)術(shù)成果可以是1篇論文或1部著作或若干個(gè)緊密相關(guān)的成果組合;代表性學(xué)術(shù)成果應(yīng)為正式發(fā)表的第一作者或通訊作者學(xué)術(shù)論文,正式出版的獨(dú)立作者或第一作者學(xué)術(shù)著作。)
②主持1項(xiàng)及以上國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目;或作為主要參加者(前三名以?xún)?nèi))參加2項(xiàng)及以上國(guó)家級(jí)重大、重點(diǎn)科研項(xiàng)目。
7.學(xué)術(shù)傳播與社會(huì)服務(wù):至少具備以下其中一項(xiàng),最近三年內(nèi)應(yīng)邀在相關(guān)領(lǐng)域ESI前1%機(jī)構(gòu)報(bào)告其研究成果1次以上;或最近三年內(nèi)有參加國(guó)際或全國(guó)性學(xué)術(shù)會(huì)議并作專(zhuān)題報(bào)告的經(jīng)歷;或任現(xiàn)職以來(lái)曾任本學(xué)科重要期刊編委等學(xué)術(shù)職務(wù);或任現(xiàn)職以來(lái)曾在國(guó)際或國(guó)內(nèi)重要學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)任職;或作為首席指導(dǎo)者,指導(dǎo)學(xué)生參加國(guó)際或國(guó)家學(xué)科競(jìng)賽獲二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。
8.執(zhí)教經(jīng)歷:具有在應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)從事本科教學(xué)工作與指導(dǎo)博士、碩士研究生的能力與經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)力承擔(dān)本專(zhuān)業(yè)博士生、碩士生和本科生的教學(xué)任務(wù),教學(xué)效果良好。
9.國(guó)(境)外研修經(jīng)歷:具有連續(xù)半年以上的國(guó)(境)外研修經(jīng)歷。
(二)應(yīng)聘副教授職位的基本條件
1.師德條件:遵守國(guó)家法律和學(xué)校的規(guī)章制度,忠誠(chéng)教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),為人師表,關(guān)愛(ài)學(xué)生。
2.學(xué)歷學(xué)位條件:博士研究生畢業(yè)并具有博士學(xué)位。
3.任職經(jīng)歷:具有副教授職稱(chēng)或已經(jīng)擔(dān)任講師職務(wù)2年以上或從事博士后研究滿(mǎn)2年及以上且已出站。
4.外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平:要求有熟練的閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍文獻(xiàn)和撰寫(xiě)論文及學(xué)術(shù)交流的英語(yǔ)能力,熟練掌握其它外語(yǔ)亦可;熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用。
5.年齡:一般要求40周歲以下,身心健康。
6.學(xué)術(shù)水平:①不少于3項(xiàng)任現(xiàn)職以來(lái)在本學(xué)科領(lǐng)域的代表性學(xué)術(shù)成果,其中至少2項(xiàng)是任現(xiàn)職以來(lái)且在近五年內(nèi)取得的成果。(說(shuō)明:一項(xiàng)代表性學(xué)術(shù)成果可以是1篇論文或1部著作或若干個(gè)緊密相關(guān)的成果組合;代表性學(xué)術(shù)成果應(yīng)為正式發(fā)表的第一作者或通訊作者學(xué)術(shù)論文,正式出版的獨(dú)立作者或第一作者學(xué)術(shù)著作。)
②主持1項(xiàng)及以上國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目;如果僅主持1項(xiàng)及以上省部級(jí)科研項(xiàng)目則需要做出特殊說(shuō)明。
7.執(zhí)教經(jīng)歷:具有在應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)從事本科教學(xué)工作與指導(dǎo)碩士研究生的能力與經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)力承擔(dān)本專(zhuān)業(yè)碩士生和本科生的教學(xué)任務(wù),教學(xué)效果良好。
四、應(yīng)聘到崗后的工作職責(zé)與考核:根據(jù)《中山大學(xué)教師編制核定、職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》安排教學(xué)與科研工作量、簽訂合同并進(jìn)行考核。
五、應(yīng)聘材料
1.職位申請(qǐng)表
應(yīng)聘者需提交相應(yīng)的職位申請(qǐng)表(請(qǐng)從http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201111/588.html下載)。填寫(xiě)表格時(shí)請(qǐng)參照表尾填表說(shuō)明及中山大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)一類(lèi)重要期刊目錄(中大社科2014年27號(hào)附件可鏈接http://skc.sysu.edu.cn/zlhb/cyzl/3510.htm
)。
2.其它材料及說(shuō)明
(1)應(yīng)聘教授職位者,請(qǐng)?zhí)峤粋€(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位(本科開(kāi)始)、任職證明(包含各階段)、論文(封面、封底、目錄頁(yè)、版權(quán)頁(yè)、正文)論著(封面、封底、目錄及部分章節(jié))復(fù)印件、及其它申請(qǐng)表內(nèi)所填內(nèi)容的相關(guān)證明材料)、三位同行專(zhuān)家的推薦函。
(2)應(yīng)聘副教授職位者,請(qǐng)?zhí)峤粋€(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位(本科開(kāi)始)、任職證明(包含各階段)、論文(封面、封底、目錄頁(yè)、版權(quán)頁(yè)、正文)論著(封面、封底、目錄及部分章節(jié))復(fù)印件、及其它申請(qǐng)表內(nèi)所填內(nèi)容的相關(guān)證明材料)、三位同行專(zhuān)家的推薦函。
(3)應(yīng)聘教授、副教授職位者,請(qǐng)另外提交擬送審的代表作3篇(一式三份)。
六、招聘程序與時(shí)間安排
(一)受理報(bào)名:應(yīng)聘者需提交應(yīng)聘材料到中山大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院。合則約見(jiàn),資料保密,恕不退還。
2015學(xué)年度秋季學(xué)期,報(bào)名截止時(shí)間:2015年10月15日
2015學(xué)年度春季學(xué)期,報(bào)名截止時(shí)間:2016年3月15日
(二)按中山大學(xué)教師職務(wù)聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任。
聯(lián)系地址:廣州市新港西路135號(hào)中山大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院
郵編:510275
聯(lián)系人:黃國(guó)文院長(zhǎng)、王老師
聯(lián)系電話(huà):84113136、84113127
傳真:(020)84036782
Email:flshgw@mail.sysu.edu.cn;flsparty@mail.sysu.edu.cn
七、有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定,如遇國(guó)家、地方和學(xué)校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整,按新規(guī)定、政策執(zhí)行。
中山大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院
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