因工作需要，擬面向國內外公開招聘中山大學國際漢語學院教師若干名，現將有關事項公布如下：

一、招聘范圍

面向國內外公開招聘。

二、招聘專業(yè)與職位

招聘專業(yè)：中國語言文學（語言學及應用語言學、漢語言文字學等）、外國語言文學、心理學、教育學。

職位：教授，副教授。

三、應聘教授、副教授職位的基本條件

1.師德條件。中山大學聘任的教師必須遵守國家法律和學校的規(guī)章制度，忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，嚴謹治學，為人師表，關愛學生。師德考核不合格者實行一票否決。

2.學歷學位條件。申請教授、副教授職務者原則上均須獲得博士學位。

3.任職經歷。申請教授職務者，應擔任副教授職務滿5年及以上；申請副教授職務者，應擔任講師職務滿2年及以上，或從事博士后研究滿2年及以上且已出站。

4.外語和計算機水平。要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術交流的英語或其他外語能力，熟練掌握計算機操作及應用。通過規(guī)定的外語及計算機的專業(yè)水平測試。

5.年齡及健康要求。應聘教授職務，原則上年齡不超過55周歲（校外人員年齡不超過50周歲）；應聘副教授職務，原則上年齡不超過45周歲（校外人員年齡不超過40周歲）。身心健康，能全面地履行崗位職責。

6.國（境）外研修經歷。申請教授職務者，原則上應具有連續(xù)半年以上的國（境）外研修經歷。

7.教學工作量。按照學校關于教學工作量的有關規(guī)定執(zhí)行。校內教師申請教授、副教授職務者，應完成任現職期間聘任合同約定的教學科研任務。

8.業(yè)績條件。

（1）成果要求：

申請教授職務者，在所從事的學科領域內應取得突出的代表性學術成果，在同行中享有較高的學術聲譽，是本學科的優(yōu)秀學術骨干。申請教授職務者，需提交任現職以來的5項以上（含5項）代表性學術成果，要求其中至少4項是近五年內取得的成果。

申請副教授職務者，在所從事的學科領域內應取得同行認可的代表性學術成果，是本學科有發(fā)展?jié)摿Φ闹饕獙W術骨干。申請副教授職務者，需提交任現職以來的3項以上（含3項）代表性學術成果，要求其中至少2項是任現職以來且是近五年內取得的成果。

代表性學術成果應為正式發(fā)表的第一作者（或通訊作者）學術論文、或正式出版的獨立作者（或第一作者）學術著作、或決策研究報告等形式的研究成果。一項代表性學術成果既可以是1篇論文、1部著作、1項決策研究成果等，也可以是申請人若干個緊密相關的成果組合而形成的一項代表性學術成果。

代表性學術成果的主要表現形式包括：

（一）高水平學術論著

1.具有重要學術影響的學術著作或統(tǒng)編教材。要求引用頻次較高，或在本學科領域獲得同行專家的高度評價（需提供可查詢的書面證明材料，或獲得省部級以上科研成果或教學成果獎勵的學術著作或統(tǒng)編教材。

2.在學校列為文科一類重要學術刊物上發(fā)表的高水平學術論文（不合會議綜述）。

3.ESI高引用論文或熱點論文。

4.具有重要學術影響的其他學術論文。要求論文原則上為SSCI/SCI/A&HCI/CSSCI等收錄，且引用頻次較高，或已產生重要學術影響（需提供可查詢的書面證明材料，或獲得省部級以上科研成果獎勵的論文）。

5.其他具有原創(chuàng)性的重要學術成果（需提供可查詢的書面證明或說明材料）。

（二）決策研究及其應用成果

1.產生重要決策影響或社會影響的決策研究成果。原則上要求為被省部級以上機關采納的調查報告、咨詢建議、內部參考、起草的法律法規(guī)以及其他產生重要社會影響的決策研究成果。主要包括：

(1）對國家產生重要影響的政策建議與觀點，以及被中央和國家領導人采納或作出肯定性批示的研究報告；

(2）國家社科基金《成果要報》、《教育部簡報（大學智庫專刊）》、《新華社內參》、中共中央辦公廳《觀點摘編》，及被中央部委采納產生重要影響的研究報告，《求是》刊發(fā)的理論文章；

(3）主持起草并被國家和省級人大立法的立法草案或核心條款、立法建議（需提供可查詢的書面證明材料）；

(4）經學校文科學術委員會認定，已經產生重要社會影響的皮書和系列研究報告。

2.參加決策咨詢、服務社會和文化傳播等方面重要活動學術報告。主要包括：

(1）為中央領導作的專題報告，或參與中央領導決策咨詢會議并提供重要咨詢決策建議的報告（需提供可查詢的書面證明材料）；

(2）為中央各部委作的專題報告，或參與各部委專題決策咨詢會議并提供重要咨詢決策建議的報告（需提供可查詢的書面證明材料）；

(3）為省級領導作的專題報告，或參與省級決策咨詢會議并提供重要咨詢決策建議的報告（需提供可查詢的書面證明材料）；

(4）其他在決策咨詢、服務社會和文化傳播等方面有突出成效的成果（需提供可查詢的書面證明材料）。

（2）項目要求：

申請教授職務者，需主持1項及以上國家級科研項目，或作為主要參加者（前三名以內）參加2項及以上國家級重大、重點科研項目。

申請副教授職務者，在評價科研項目時，如果主持1項及以上國家級科研項目則優(yōu)先考慮；如果僅達到主持1項及以上省部級科研項目的最低要求，則需要做出特別說明。

（3）學術經歷與活動要求：

學習經歷。申請教授、副教授職務者應具有在國內外著名高校（或研究機構）的相關學科領域學習或研究的經歷，其學術經歷能夠成為履行所申請職位的學術研究和教書育人工作職責的堅實基礎。

科研活動。積極參與科學研究、技術開發(fā)、決策咨詢和文化傳承等科研活動，有承擔重要科研項目、組織和參與科研團隊的經歷。

學術事務。包括學術事務、團隊工作、學術傳播和社會服務。主動參與學校和院系的學術事務，積極參與學科整體發(fā)展和學科人才梯隊的建設。具有參與科研團隊工作的經歷，具備組織和指導本學科領域研究、培養(yǎng)團隊成員的能力。積極參與學術交流，在知識創(chuàng)新、傳播和應用等方面表現突出。積極參與決策研究等學術傳播工作，在專業(yè)領域及其他領域進行高質量、高水平的社會服務，具有較廣泛的社會影響。

申請教授職務者，原則上至少具備以下中的1項：

(1）最近三年內應邀在相關領域ESI前1%機構報告其研究成果1次以上；

(2）最近三年內有參加國際或全國性學術會議并作專題報告的經歷；

(3）任現職以來曾任本學科重要期刊編委等學術職務；

(4）任現職以來曾在國際及國內重要學術機構任職；

(5）最近三年內有為國家和社會機構提供決策咨詢的經歷；

(6）作為首席指導者，指導學生參加國際或國家學科競賽獲二等獎及以上獎勵；

(7）參與其他形式有較大影響力的學術傳播和社會服務活動（需提供可查詢的書面證明材料）。

9.執(zhí)教經歷與要求。

申請教授，有3年以上漢語作為外語教學經歷。能獨立承擔對外漢語教學（或漢語國際教育）專業(yè)方向的碩士生和對外漢語、漢語言本科生教學任務。指導對外漢語教學（或漢語國際教育）專業(yè)方向碩士研究生兩屆以上。有協(xié)助指導博士研究生的經歷，具備指導博士研究生的能力。同等條件下，有國外工作、留學經歷的優(yōu)先考慮。

申請副教授，有3年以上漢語作為外語教學經歷。能獨立承擔對外漢語教學（或漢語國際教育）專業(yè)方向的碩士生和對外漢語或漢語言本科生教學任務。有協(xié)助指導碩士生的經歷?，F任副教授到我院應聘者還需指導對外漢語教學（或漢語國際教育）專業(yè)方向碩士生一屆以上。同等條件下，有國外工作、留學經歷的優(yōu)先考慮。

10.其他條件：服從工作安排，具有團隊協(xié)作精神。

四、應聘材料

（一）職位申請表

應聘者需提交中山大學教師職位申請表（請從http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201111/588.html下載）

（二）其它材料

1.應聘教授、副教授職位者，請?zhí)峤粋€人學術簡歷（應包括本人所有著作的目錄、已承擔過的所有科研項目以及其他學術和工作經歷，附學歷、學位證明、身份證復印件及其他相關證明材料）、教學工作量證明1份、科研項目證明1份，擬送審的代表作3篇（一式三份）和三位同行專家的推薦函。

2.申請教授職務者，一般應提交不少于5項（含5項）任現職以來在本學科領域的代表性學術成果，要求其中至少4項是近五年內取得的成果。

3.申請副教授職務者，一般應提交不少于3項（含3項）任現職以來在本學科領域的代表性學術成果。要求其中至少2項是任現職以來且是近五年內取得的成果。

五、招聘程序與時間安排

（一）受理報名：應聘者需提交書面應聘材料到中山大學國際漢語學院。

教授、副教授報名、業(yè)績成果截止時間：2015年10月15日，任職資歷截止時間：2015年12月31日。

（二）按中山大學教師職務聘任規(guī)程有關規(guī)定聘任。

六、聘后管理

按中山大學教師聘任規(guī)程有關規(guī)定聘任相應職位。學校按相關規(guī)定提供工資、保險、福利等待遇。

有關招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國家、地方和學校相關規(guī)定、政策發(fā)生調整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

聯(lián)系地址：廣州市新港西路135號中山大學國際漢語學院

郵政編碼：510275

聯(lián)系人：黃老師、周院長

聯(lián)系電話：020－84113110

E－mail：huangyn@mail.sysu.edu.cn；

flszxb@mail.sysu.edu.cn

中山大學國際漢語學院

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