因?qū)W科發(fā)展與工作需要,擬面向國內(nèi)外公開招聘中山大學(xué)旅游學(xué)院教師。竭誠歡迎國內(nèi)外各重點(diǎn)、知名高校優(yōu)秀人才應(yīng)聘。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
一、招聘范圍
面向國內(nèi)外公開招聘。
二、招聘專業(yè)與職位
專業(yè):旅游管理/酒店管理/會展經(jīng)濟(jì)與管理
職位:教授、副教授
歡迎應(yīng)聘百人計劃教授、副教授和專職科研人員,詳情請見http://rsc.sysu.edu.cn/Article/invitation/Professor/201503/457.html;http://rsc.sysu.edu.cn/Article/invitation/Research/201506/6610.html
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘教授職位的基本條件
1.遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,為人師表,關(guān)愛學(xué)生,關(guān)心集體,自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
2.學(xué)歷、資歷條件:具有博士學(xué)位。
3.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷:現(xiàn)任教授或者有5年以上副教授任職經(jīng)歷。
4.外語、計算機(jī)水平:要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻(xiàn)和撰寫論文及學(xué)術(shù)交流的英語能力,熟練掌握其他外語亦可;熟練掌握計算機(jī)操作及應(yīng)用。
5.學(xué)術(shù)水平:在應(yīng)聘前5年內(nèi),需達(dá)到中山大學(xué)所規(guī)定的教授工作業(yè)績條件,并達(dá)到以下論文要求:
(1)代表性成果中的論文應(yīng)為在學(xué)校列為文科一類重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表的高水平論文(不含會議綜述)和旅游學(xué)院認(rèn)定的《地理學(xué)報》(一A)和《地理科學(xué)》(一B)。
(2)任現(xiàn)職近五年內(nèi),以第一作者或通訊作者在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)刊物(重要學(xué)術(shù)刊物指中山大學(xué)人文社會科學(xué)重要期刊目錄中列為一類的刊物和旅游學(xué)院認(rèn)定的中英文重要期刊二類及以上刊物)上發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文7篇以上,其中1類或SSCI、SCI收錄文章不少于2篇。
6.執(zhí)教經(jīng)歷:掌握所從事領(lǐng)域的國際研究動態(tài),具有獨(dú)立開展和組織科研工作的能力,能勝任本專業(yè)方向的教學(xué)科研工作,具有團(tuán)隊合作精神。有在國內(nèi)外著名大學(xué)或研究院所一年以上學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
7.國(境)外研修經(jīng)歷:原則上應(yīng)具有連續(xù)半年以上的國(境)外研修經(jīng)歷。
8.學(xué)術(shù)事務(wù)與團(tuán)隊工作:主動參與學(xué)校、院系和科研機(jī)構(gòu)的學(xué)術(shù)事務(wù),積極參與學(xué)科整體發(fā)展和學(xué)科人才梯隊的建設(shè);具有參與科研團(tuán)隊工作的經(jīng)歷,具備組織和指導(dǎo)本學(xué)科領(lǐng)域研究、培養(yǎng)團(tuán)隊成員的能力。
(二)應(yīng)聘副教授職位的基本條件
1.遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,為人師表,關(guān)愛學(xué)生,關(guān)心集體,自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
2.學(xué)歷、資歷條件:申請者應(yīng)具有博士學(xué)位。
3.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷:具有副教授/副研究員職稱,或擔(dān)任講師職務(wù)滿2年及以上,或從事博士后研究滿2年及以上且已出站。
4.外語、計算機(jī)水平:要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻(xiàn)和撰寫論文及學(xué)術(shù)交流的英語能力,熟練掌握其它外語亦可;熟練掌握計算機(jī)操作及應(yīng)用。
5.學(xué)術(shù)水平:任現(xiàn)職以來或應(yīng)聘前五年內(nèi),需達(dá)到中山大學(xué)所規(guī)定的副教授工作業(yè)績條件,并達(dá)到以下論文要求:
(1)代表性成果中的論文應(yīng)為在學(xué)校列為文科一類重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表的高水平論文(不含會議綜述)和旅游學(xué)院認(rèn)定的《地理學(xué)報》(一A)和《地理科學(xué)》(一B)。
(2)任現(xiàn)職近五年內(nèi),以第一作者或通訊作者在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)刊物(重要學(xué)術(shù)刊物指中山大學(xué)人文社會科學(xué)重要期刊目錄中列為一類的刊物和旅游學(xué)院認(rèn)定的中英文重要期刊二類及以上刊物)上發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文5篇以上。
6.執(zhí)教經(jīng)歷:熟悉所從事領(lǐng)域的研究動態(tài),具有在擬聘專業(yè)從事本科教學(xué)工作與指導(dǎo)研究生的能力與經(jīng)驗,教學(xué)效果良好。
7.學(xué)術(shù)事務(wù)與團(tuán)隊工作:主動參與學(xué)校、院系和科研機(jī)構(gòu)的學(xué)術(shù)事務(wù),積極參與學(xué)科整體發(fā)展和學(xué)科人才梯隊的建設(shè);具有參與科研團(tuán)隊工作的經(jīng)歷,具備組織和指導(dǎo)本學(xué)科領(lǐng)域研究、培養(yǎng)團(tuán)隊成員的能力。
四、應(yīng)聘材料
(一)職位申請表
應(yīng)聘者需提交中山大學(xué)教師職位申請表(請從http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201111/588.html下載)。
(二)其他材料
1.應(yīng)聘教授職位者,請?zhí)峤粋€人學(xué)術(shù)簡歷(附學(xué)歷、學(xué)位證明,科研項目證明,及其他相關(guān)證明材料)、任現(xiàn)職以來的5項以上(含5項)代表性學(xué)術(shù)成果,要求其中至少4項是近五年內(nèi)取得的成果、送審代表性學(xué)術(shù)成果3項(一式三份)和三位同行專家的推薦函;
2.應(yīng)聘副教授職位者,請?zhí)峤粋€人學(xué)術(shù)簡歷(附學(xué)歷、學(xué)位證明,科研項目證明,及其他相關(guān)證明材料)、任現(xiàn)職以來的3項以上(含3項)代表性學(xué)術(shù)成果,要求其中至少2項是任現(xiàn)職以來且是近五年內(nèi)取得的成果、送審代表性學(xué)術(shù)成果3項(一式三份)和三位同行專家的推薦函。
說明:代表性學(xué)術(shù)成果應(yīng)為正式發(fā)表的第一作者(或通訊作者)學(xué)術(shù)論文、或正式出版的獨(dú)立作者(或第一作者)學(xué)術(shù)著作、或?qū)@刃问降膽?yīng)用研究成果。一項代表性學(xué)術(shù)成果既可以是1篇論文、1部著作、1項發(fā)明專利、1個新品種(品系)、1項應(yīng)用技術(shù)、1項國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等,也可以是申請人若干個緊密相關(guān)的成果組合而形成的一項代表性學(xué)術(shù)成果。
以上應(yīng)聘材料寄(送)至中山大學(xué)旅游學(xué)院。有關(guān)應(yīng)聘材料給予保密,恕不退還。
五、時間安排與招聘程序
(一)受理報名:應(yīng)聘者請將應(yīng)聘材料寄(送)至中山大學(xué)旅游學(xué)院。
2015學(xué)年度下學(xué)期,報名截止時間:2016年3月15日
(二)按中山大學(xué)教師職務(wù)聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任。
六、聘后管理
按中山大學(xué)教師聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職位。學(xué)校按相關(guān)規(guī)定提供工資、保險、福利等待遇。
有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定,如遇國家、地方和學(xué)校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整,按新規(guī)定、政策執(zhí)行。
聯(lián)系方式:廣州市新港西路135號中山大學(xué)地環(huán)大樓D109
聯(lián)系人:萬忠娟
郵政編碼:510275
聯(lián)系電話:020-84114584
e-mail:wanzhj@mail.sysu.edu.cn
中山大學(xué)旅游學(xué)院
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