為進(jìn)一步加強(qiáng)如東高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會(huì)治安防控體系建設(shè)，切實(shí)提升全區(qū)專職保安聯(lián)防隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)水平，充分發(fā)揮其在協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安、建設(shè)平安法治如東進(jìn)程中的作用，著力打造一支政治合格、作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過硬的專職保安聯(lián)防隊(duì)伍，擬面向社會(huì)招聘專職保安聯(lián)防隊(duì)員84名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位：城南派出所保安聯(lián)防崗位10人（男性7名，女性3名）；掘港派出所保安聯(lián)防崗位64名（男性34人，女性30人）；環(huán)鎮(zhèn)派出所保安聯(lián)防崗位6名（男性4名，女性2名），九總派出所保安聯(lián)防崗位4名（男性3名，女性1名）。

二、招聘對(duì)象和條件

1、政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、自愿從事保安聯(lián)防工作；

2、具有如東縣戶籍，高中（含職高）以上文化程度，男性：年齡18周歲以上、45周歲以下，女性：年齡18周歲以上、40周歲以下；

3、具備正常履行職責(zé)的身體條件；

4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員，不得應(yīng)聘。

三、崗位待遇

工資待遇：本次聘用的專職保安聯(lián)防隊(duì)員，從事的工作崗位設(shè)有專職巡防、專職技防監(jiān)控員、數(shù)據(jù)員、外口管理專職協(xié)管員、公調(diào)對(duì)接專職調(diào)解員、信訪維穩(wěn)等。不論何種崗位，統(tǒng)一執(zhí)行不低于如東縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)按國(guó)家規(guī)定為其繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金。

四、招聘程序

（一） 報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行

（1） 報(bào)名時(shí)間：2015年10月8日至2015年10月9日。

上午8：30—11：30；下午14：30—17：30

（2） 報(bào)名地點(diǎn)：全區(qū)設(shè)4個(gè)報(bào)名點(diǎn)。1、掘港派出所（丁棚橋南首東側(cè)）2、城南派出所（童店敬老院內(nèi)）3、環(huán)鎮(zhèn)派出所4、九總派出所。

（3） 報(bào)名方法：報(bào)名時(shí)須本人到場(chǎng)，并提供戶口薄、本人身份證、畢業(yè)證，退伍軍人還需提供退伍證，所有證件需提供原件和復(fù)印件一套，報(bào)名時(shí)還需上交近期一寸同底免冠照4張。

（4） 本次公開招聘向考生收取筆試報(bào)名費(fèi)100元/人；對(duì)參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人；體檢費(fèi)用自理。

（二） 資格審查

對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人員，由如東高新區(qū)專職保安聯(lián)防隊(duì)員招聘工作小組進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格后確定參加筆試的人員，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)試資格。

（三）考試。分筆試、面試，筆試考試委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

（1）筆試采用閉卷考試，滿分為100分，不指定復(fù)習(xí)用書，考查內(nèi)容：法律基礎(chǔ)知識(shí)，時(shí)事政治等。筆試時(shí)間：2015年10月15日下午3：00分。筆試地點(diǎn)：賓山小學(xué)階梯教室。

（2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為及格分?jǐn)?shù)線。面試按照筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分，以1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，不足3倍的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名同分的同時(shí)進(jìn)入面試，

考試成績(jī)根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)（占30%）、面試成績(jī)（占70%）的權(quán)重比例，合計(jì)成績(jī)計(jì)算出報(bào)考人員總成績(jī)（計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。退伍軍人加10分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人員，體檢合格人員由轄區(qū)派出所組織進(jìn)行考察，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。體檢費(fèi)用自理。

（五）公示和聘用

經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在如東高新區(qū)政府網(wǎng)站和區(qū)管委會(huì)公示欄進(jìn)行為期7天的公示。

對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員，方可被聘為專職保安聯(lián)防隊(duì)員，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依法簽訂勞同合同。新聘用人員實(shí)施一個(gè)月的試用期，聘用后,所有人員食宿均自理，工作需服從調(diào)配和分工。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，由如東高新區(qū)黨政辦和綜治辦共同組織，區(qū)紀(jì)工委負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)招錄工作進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律和招聘規(guī)定以及弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)考、錄取資格；工作人員徇私舞弊或者參與弄虛作假的，按照黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)肅處理。

五、本簡(jiǎn)章由如東高新區(qū)黨政辦、綜治辦、各轄區(qū)派出所負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名聯(lián)系電話：康建明15996648555（掘港派出所）、葉紅軍13861936188（城南派出所）、徐新13776958083（九總派出所）、黃永剛15996506018（環(huán)鎮(zhèn)派出所）。

監(jiān)督電話：84162598

如東高新區(qū)管委會(huì)

2015年9月20日

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