中共永嘉縣委組織部永嘉縣人力資源和社會保障局關于2015年公開選調公務員的公告

為優(yōu)化公務員隊伍結構，根據工作需要，經研究決定，面向全縣公開選調公務員（含參照公務員法管理單位工作人員，下同）23名?，F將有關事項公告如下：

一、選調對象資格條件

（一）進入公務員隊伍滿3年（2012年9月30日前錄用為公務員），現單位工作滿2年（2013年9月30日前進入現單位），鎮(zhèn)（街道）的新錄用公務員在鎮(zhèn)(街道)最低服務年限為5年（含試用期），用人單位及其主管部門規(guī)定更長服務期限的，從其規(guī)定。

（二）具有大專及以上學歷；

（三）工作表現突出，近三年年度考核稱職以上（含試用期不定等次）；

（四）身體健康；

（五）符合報考職位的其他要求。

二、選調單位和具體職位要求

（一）選調單位和具體職位及要求詳見《2015年永嘉縣公開選調公務員計劃表》（附件1）。

（二）選調職位的專業(yè)審查按《2015年溫州市各級機關考試錄用公務員專業(yè)資格審查辦法和補充辦法》（附件2）規(guī)定執(zhí)行。

三、選調程序

（一）報名審核

1.報名時間

2015年10月9日—10月10日（上午8：30—11：00，下午14：00—17：00）。

2.報名地點

錢塘世紀大酒店17樓多功能廳（上塘縣前路）。

3.報名要求

（1）報考人員填寫《永嘉縣公開選調公務員報名表》（附件3），持本人身份證、畢業(yè)證書、近三年年度考核匯總表等相關證明材料原件及復印件到報名點報名，并接受資格審查，每人限報一個職位。

（2）報考者應征得本單位同意，報考者對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試和轉任資格。經資格審查，同一職位符合報考條件的人數與選調計劃數達不到3：1比例的，相應核減或取消選調計劃，對取消選調計劃有關報考人員可以在規(guī)定時間內改報其他職位。

（二）打印準考證。通過資格審核的考生于2015年10月28日9：00時—2015年10月31日9：30時登陸永嘉縣人力資源和社會保障局官網（www.yjrsj.gov.cn），下載打印《準考證》。

（三）筆試。由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織筆試，筆試地點詳見準考證。筆試科目：《綜合應用能力》（滿分150分）、《職業(yè)能力傾向測驗》（滿分150分）。報考人員必須同時攜帶準考證和第二代身份證參加考試。筆試時間為2015年10月31日。

上午9：30—11：30《綜合應用能力》

下午14：00—15:30《職業(yè)能力傾向測驗》

（四）面試。有面試要求的職位已在《計劃表》（附件1）備注欄中注明。面試工作由選調單位自行組織，根據筆試總成績按1：3確定面試對象，比例內筆試總成績最后一名同分者一并進入面試。面試成績總分為100分，合格為60分，面試不合格者不得進入考察。

（五）總成績合成。沒有面試要求的職位總成績?yōu)楣P試總成績，總成績=筆試總成績（綜合應用能力÷1.5+職業(yè)能力傾向測驗÷1.5）÷2。有面試要求的職位總成績計算公式為：總成績＝筆試總成績÷2＋面試成績÷2。（計算到小數后兩位，尾數四舍五入）。

（六）考察。根據總成績從高分到低分按選調計劃1:1比例確定考察人選。考察工作由選調單位組成考察組進行全面考察。若出現考察對象考察結果不合格或考生自動放棄的情況，按總成績從高分到低分依次遞補。

若遇比例內最后一名總成績同分的分別按如下辦法處理：

1.無面試要求的職位，以《綜合應用能力》成績高者優(yōu)先；如再相同，則需另行加試確定考察對象。

2.有面試要求的職位，以面試成績高者優(yōu)先；如再相同，以《綜合應用能力》成績高者優(yōu)先，如再相同，則需另行加試確定考察對象。

（七）辦理轉任手續(xù)。選調單位黨委（黨組）根據考試考察情況，確定擬選調人選。擬選調人選分別在其所在單位和選調單位進行公示，公示期為7天，經公示無異議后，給予辦理轉任手續(xù)。

本公告未盡事宜由縣組織人事部門負責解釋。公開選調過程中有關事項，請關注永嘉黨建網和永嘉縣人力資源和社會保障局官網。

中 共 永 嘉 縣 委 組 織 部

永嘉縣人力資源和社會保障局

2015年9月24日

附件1：2015年永嘉縣公開選調公務員計劃表

附件2：2015年溫州市各級機關考試錄用公務員專業(yè)資格審查辦法和補充辦法

附件3：永嘉縣公開選調公務員報名表

易賢網溫馨提示：

《永嘉縣公開選調公務員報名表.doc》來源于永嘉縣人力資源和社會保障局，最近更新2015年9月25日。

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