各縣市區(qū)人力資源和社會保障（人事、勞動）局、市直各有關(guān)單位：

為促進(jìn)我市深入實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，更好地利用國家和省引進(jìn)國外智力的優(yōu)惠政策，將在全市引進(jìn)一批海外高層次人才,服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展，促進(jìn)我市區(qū)域經(jīng)濟(jì)更好發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),壯大人才隊伍，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示安排，我局?jǐn)M在全市范圍內(nèi)開展急需、緊缺海外高層次人才需求調(diào)查摸底工作，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、調(diào)查范圍

全市范圍內(nèi)企事業(yè)單位、學(xué)校、醫(yī)院。

二、調(diào)查內(nèi)容

1、全市企事業(yè)單位根據(jù)自身產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)以及項目實施、急需的海外高層次人才（碩士研究生及以上學(xué)歷）的數(shù)量和專業(yè)，以及需要為本單位解決的主要問題和需提高的技術(shù)。

2、擬引進(jìn)的方式和聘用期限。

3、技術(shù)項目需求。各企事業(yè)單位圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重點(diǎn)項目建設(shè)等需要，擬提出技術(shù)項目合作需求或技術(shù)難題需求。

三、工作要求

（一）各縣市區(qū)人力資源和社會保障（人事、勞動）局要對此項工作高度重視，并落實專人負(fù)責(zé)調(diào)查工作，負(fù)責(zé)資料收集、整理、報送及后續(xù)跟進(jìn)工作。

（二）結(jié)合本縣市區(qū)重點(diǎn)企業(yè)單位人才需求意向，開展緊缺高層次人才需求調(diào)查，采取相關(guān)單位自報以及重點(diǎn)企事業(yè)單位上門走訪相結(jié)合，開展摸底調(diào)查工作。

（三）準(zhǔn)確掌握我市高層次人才需求狀況，有針對性地做好人才引進(jìn)工作。各相關(guān)部門和單位要切實提高認(rèn)識，把此項工作作為當(dāng)前人才工作的一項重要任務(wù)，主動參與，密切配合，扎實推進(jìn)。

四、聯(lián)系方式

請各有關(guān)單位根據(jù)要求填寫《呂梁市高層次人才需求調(diào)查表》，并于2015年10月30日前將以電子郵件形式發(fā)送至llwgzjj@163.com或傳真至0358-8238300

聯(lián)系人：賀曉鯤 13133386611

附：高層次人才需求調(diào)查表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《高層次人才需求調(diào)查表.xls》來源于呂梁人事人才網(wǎng)，最近更新于2015年9月23日。

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