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為進一步加強師資隊伍建設(shè),深入實施“人才強?!睉?zhàn)略,推動學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量、科學(xué)研究水平和核心競爭力的提高。經(jīng)研究,擬招聘一批高層次人才,專業(yè)及名額見下表:
人員類別專業(yè) | 專業(yè)帶頭人 | 教授 | 研究員級高工 | 博士 |
生物制藥 | 1 | |||
工業(yè)機器人 | 1 | 1 | ||
服裝類(設(shè)計或工程) | 1 | |||
建筑類(建工或路橋等) | 1 | 1 | 1 | |
藝術(shù)設(shè)計類 | 1 | |||
電子商務(wù)或物流管理 | 1 |
一、 引進條件
(一) 專業(yè)帶頭人
1、具有教授職稱、碩士及以上學(xué)歷,近5年來作為首位人員獲省部級二等以上科研獎勵1項以上(自然科學(xué)類),一等以上科研獎勵1項以上(社會科學(xué)類);或主持國家級教學(xué)、科研項目1項以上,并作為首位人員在學(xué)校規(guī)定的核心A類學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表或被SCI收錄論文3篇以上或作為首位人員出版有影響的著作2部以上。
2、具有團隊協(xié)作精神,身體健康,年齡不超過45周歲,來校工作不少于1個聘期8年,保證全職到崗。
(二) 教授
1、具有教授職稱,近5年來作為首位人員獲省部級三等以上科研獎勵1項以上(自然科學(xué)類),二等以上科研獎勵1項以上(社會科學(xué)類);或主持完成省部級及以上科研項目1項以上,并作為首位人員在學(xué)校規(guī)定的核心A類學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表或被SCI收錄論文2篇以上或作為首位人員在學(xué)校規(guī)定的核心A類學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上、并作為首位作者出版有影響的著作1部以上。
2、身體健康,年齡不超過45周歲,來校工作不少于1個聘期8年,保證全職到崗。
(三)研究員級高級工程師
1、近3年主持或主要參與(排名前三)省級科技攻關(guān)項目或課題2項以上。
2、身體健康,年齡不超過45周歲,來校工作不少于1個聘期8年,保證全職到崗。
(四)博士
1、思想政治素質(zhì)高,具有團隊協(xié)作精神,能從事教學(xué)、科研工作,教科研發(fā)展?jié)摿Υ蟆?/P>
2、身體健康,年齡不超過35周歲,具有副高職稱年齡可放寬至40周歲,來校工作不少于1個聘期5年,保證全職到崗。
二、引進待遇
1、學(xué)校按招聘程序辦理正式入編手續(xù)。
2、學(xué)校為引進人員提供一次性購房補貼,標準如下:
人員類別 | 專業(yè)帶頭人 | 教授 | 研究員級高工 | 博士 |
補貼標準(萬元) | 80 | 60 | 45 | 25 |
注:來校工作滿1個聘期,房屋產(chǎn)權(quán)歸本人所有。
3、學(xué)校為引進人員配套科研啟動經(jīng)費,標準如下:
人員類別 | 專業(yè)帶頭人 | 教授 | 研究員級高工 | 博士 |
經(jīng)費標準(萬元) | 20 | 15 | 10 | 8 |
4、學(xué)校為引進人員配偶等安置提供幫助。
(1)引進人員配偶符合入編條件的辦理入編手續(xù),不符合入編條件的按教育雇員或臨時用工人員安置。
(2)未成年子女學(xué)校協(xié)助辦理轉(zhuǎn)、入學(xué)手續(xù)。
三、報名方式
將報名表及所需佐證材料以附件形式發(fā)送至jsgcxyrsc@163.com,發(fā)送郵件時,請在主題中注明“高層次人才+崗位名稱+應(yīng)聘者姓名”。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:李老師
聯(lián)系電話:0513-81050267 13912298421
E-mail:jsgcxyrsc@163.com
單位地址:江蘇省南通市青年中路87號
江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院
附件:
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《報名表.doc》來源于南通人才網(wǎng),最近更新2015年9月20日。
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