2015年宿州學(xué)院招聘專職輔導(dǎo)員公告
來源:宿州學(xué)院 閱讀:678 次 日期:2015-09-21 16:11:06
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網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

根據(jù)學(xué)校工作需要和事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專職輔導(dǎo)員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘人數(shù)

2名(環(huán)境與測繪工程學(xué)院1名;信息工程學(xué)院1名)

二、招聘條件

(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策,熱愛高等教育工作,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

(二)遵守職業(yè)道德、敬業(yè)愛崗,有較強(qiáng)的政策觀念和組織紀(jì)律觀念,堅(jiān)持原則,嚴(yán)守工作紀(jì)律。

(三)中共黨員,熱愛學(xué)生管理工作,具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。

(四)碩士及以上學(xué)位(第一學(xué)歷為全日制普通本科學(xué)歷),國外取得碩士學(xué)位者須通過教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;教育學(xué)、思想政治教育或所在學(xué)院相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

(五)應(yīng)聘人員年齡原則上不超過30周歲(1985年9月1日后出生),博士年齡可適當(dāng)放寬。

三、招聘待遇

學(xué)校對(duì)受聘人員實(shí)行人事代理,享受相關(guān)待遇。

四、招聘程序

1.報(bào)名

應(yīng)聘者以電子郵件方式發(fā)送個(gè)人簡歷(含照片)至人事處(szxyzhaopin@163.com)郵箱。郵件主題格式為“畢業(yè)學(xué)?!獙W(xué)歷層次——所學(xué)專業(yè)——應(yīng)聘崗位”。報(bào)名時(shí)間為9月21日至9月30日。

2.資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員簡歷進(jìn)行梳理、篩選后,人事處會(huì)同監(jiān)察處對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通知符合條件的應(yīng)聘者參加現(xiàn)場資格審查及考核。應(yīng)聘人員現(xiàn)場應(yīng)聘時(shí)須攜帶個(gè)人簡歷,畢業(yè)證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書,黨員證明及學(xué)生干部任職證明等材料原件及復(fù)印件、榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)材料。

3.組織考核

學(xué)校成立由校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的專職輔導(dǎo)員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組,全面負(fù)責(zé)本次專職輔導(dǎo)員選聘工作。監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。

考核內(nèi)容包括:筆試和面試,考核成績按百分制計(jì)算,其中筆試占60%,面試占40%。筆試內(nèi)容為大學(xué)生思想政治教育、學(xué)生管理服務(wù)工作相關(guān)的政策理論,以及輔導(dǎo)員職業(yè)能力知識(shí)等。學(xué)校根據(jù)筆試成績,按選聘計(jì)劃1:3比例確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化形式,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者從事輔導(dǎo)員工作的綜合素質(zhì)等。

4.確定擬聘人選

根據(jù)考核結(jié)果,按成績分崗位從高到低進(jìn)行排序,選聘工作組提出擬聘人員,報(bào)校長辦公會(huì)審定。

5.公示

對(duì)于擬聘人員,經(jīng)學(xué)校研究后,在校園網(wǎng)公示。

6.簽訂協(xié)議

經(jīng)公示若無異議,我校與擬聘人員簽訂聘用協(xié)議書。

7.報(bào)到

應(yīng)聘人員按學(xué)校要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到我校辦理報(bào)到手續(xù),攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書、黨員證明及學(xué)生干部任職證明材料原件及復(fù)印件、榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)材料。如有關(guān)材料與資格審查時(shí)提供的材料不符,或與招聘條件不符的,經(jīng)人事處、監(jiān)察處審核會(huì)簽后,學(xué)??梢詥畏矫娼獬齾f(xié)議,不予辦理報(bào)到手續(xù)。

五、其他

(一)試用期

我校對(duì)擬聘人員采取試用期制,試用期為1年。試用期滿,經(jīng)考核合格后簽訂正式聘用合同,試用期計(jì)入聘用服務(wù)期。

(二)聯(lián)系方式

電話:0557-2871083(王國成)&電子郵箱:szxyzhaopin@163.com

地址:安徽省宿州市教育園區(qū)&宿州學(xué)院人事處&郵編:234000&

人事處

2015年9月21日

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