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為進(jìn)一步完善基層警務(wù)工作機(jī)制，加強(qiáng)警務(wù)巡防力量，建立專業(yè)化的警務(wù)巡防隊(duì)伍，根據(jù)縣委辦公室、縣政府辦公室《關(guān)于加強(qiáng)鎮(zhèn)（區(qū)）專職巡防輔警隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的意見》的通知精神，結(jié)合河口鎮(zhèn)社會(huì)治安實(shí)際需要。本公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招錄專職巡防輔警隊(duì)員19名，以供河口派出所及交巡警中隊(duì)使用，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

1.政治堅(jiān)定，身體健康，品行端正，思維敏捷；

2.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，志愿從事巡防輔警工作；

3.戶籍所在地河口鎮(zhèn)或周邊鎮(zhèn)區(qū)里程15公里以內(nèi)；

4.具有高中（含職業(yè)高中）以上文化程度，會(huì)操作計(jì)算機(jī)；

5.退伍軍人，退役士官，持C1以上準(zhǔn)駕資格，懂網(wǎng)絡(luò)，有監(jiān)控工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

6.年齡18至40周歲（1975年1月1日以后出生），符合第5項(xiàng)適當(dāng)放寬至45周歲；

7.受過(guò)治安刑事處罰或有犯罪嫌疑、有違法劣跡尚未查清，有其他不良行為，一律拒聘。

8.身體部位無(wú)明顯或大面積紋身

二、崗位要求

一類輔警：8名，男女不限，年齡要求35周歲以下，大學(xué)?？埔陨衔幕潭?，會(huì)熟練操作計(jì)算機(jī)，主要從事文秘、法律、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控等專業(yè)方向。

二類輔警：8名，男性。40周歲以下，高中以上文化程度，懂得法律法規(guī)，會(huì)處理矛盾糾紛，能發(fā)現(xiàn)安全隱患。主要從事社會(huì)治安、巡邏防控、交通協(xié)管等方向。

后勤保障人員，三名，女性，50周歲以下，主要從事后勤保障工作。

三、工資待遇

擬被錄用人員按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，與有關(guān)公司簽訂勞務(wù)派遣合同。合同一年一簽定。其中試用期兩個(gè)月（滿一年后續(xù)簽取消試用期）工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1200元。使用期滿后月工資：一類崗位人員年薪合計(jì)不低于4.5萬(wàn)元；二類崗位人員年薪合計(jì)不低于3.5萬(wàn)元，后勤保障人員年薪合計(jì)不低于3萬(wàn)元。除按國(guó)家規(guī)定繳納的“五險(xiǎn)“外，每月實(shí)發(fā)工資：一類崗位人員2759元，二類崗位人員1925元，后勤保障人員1509元。此外，根據(jù)工作實(shí)績(jī)予以考核獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)根據(jù)用工合同規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇。

四、招聘程序

（一）、報(bào)名日期：2015年9月15日至2015年10月15日，

報(bào)名時(shí)間：8：30~11：30；14：00~17:00

（二）、報(bào)名地點(diǎn)：掘港鎮(zhèn)華庭路132號(hào)（縣中北側(cè)）

（三）、報(bào)名咨詢電話：051384190110 18352682853石小姐

1.符合條件的報(bào)名人員，報(bào)名時(shí)應(yīng)提供下列證件和材料的復(fù)印件并交驗(yàn)原件：本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證明；有專業(yè)特長(zhǎng)或退伍軍人、退役士官須提供相關(guān)復(fù)印件并由本人到場(chǎng)交驗(yàn)原件。

2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫《河口鎮(zhèn)專業(yè)巡防輔警隊(duì)員報(bào)考登記表）并提供近期同底免冠一寸照片3張，繳納報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)100元。

3.報(bào)考人員必須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，確有困難不能到現(xiàn)場(chǎng)的，可委托他人代為報(bào)名，受委托人須提供本人身份證。

對(duì)前來(lái)報(bào)名的應(yīng)聘人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)初審合格后確定參加筆試人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

（三）、筆試（考試成績(jī)占總分60%）

筆試形式：答卷（主要有政治、法律法規(guī)、計(jì)算機(jī)常識(shí)、分析判斷能力）

（四）、面試（面試成績(jī)占總分40%）

按筆試成績(jī)從高分到低分以招錄崗位的2倍確定（不足2倍的按實(shí)際人數(shù)確定），最后一名同分時(shí)，同時(shí)進(jìn)入面試。面試主要考核應(yīng)聘人員的行為舉止、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、從業(yè)經(jīng)歷、特殊技能等方面。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。參加面試人員、時(shí)間和地點(diǎn)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)電話、短信等形式通知。

（五）、體能測(cè)試和體檢

根據(jù)筆試、面試總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體能測(cè)試和體檢人員（不足1:1按實(shí)際人數(shù)確定）。如最后一名總成績(jī)同分，同時(shí)參加體能測(cè)試，則按體能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先參加體檢。

1.體能測(cè)試主要項(xiàng)目：10米×4往返跑、1000米跑、立定跳遠(yuǎn)。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參考《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》（男子青年二組評(píng)分表）執(zhí)行。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招聘人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體能測(cè)試與體檢時(shí)間另行通知。

（六）、考察審核

體檢合格人員由招錄工作領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行考察審核。如發(fā)現(xiàn)有考察不合格者，不予錄用。

因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，從高分到低分一次性遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

1.擬聘用人員體檢或政審不符合要求的；

2.擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘用人員明確放棄聘用的；

4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。

（七）、錄用

錄用人員由河口派出所、交巡警中隊(duì)、簽約公司組織錄用，性質(zhì)為聘用人員。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招錄是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。整個(gè)招考過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)督部門和社會(huì)監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-84190110

六、附則

本簡(jiǎn)章由南通興通保安服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

南通興通保安服務(wù)有限公司

二〇一五年九月六日

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