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網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi)/建筑工程類(lèi)

等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<2015年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》（遼人社 [2015]46號(hào)）和遼寧省教育廳辦公室《關(guān)于2015年省屬高校公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（遼教辦發(fā)[2015]58號(hào)）文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和條件

1. 報(bào)考者應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件；崗位所需要的其他條件。曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

2.符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高校畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。

3. 應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名截止之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。2015年畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試，經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2015年12月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。有工作經(jīng)歷的，需有政府勞動(dòng)部門(mén)或政府人事部門(mén)鑒定的勞動(dòng)合同或聘用合同，以及相對(duì)應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)。

4.應(yīng)聘人員具有博士學(xué)位者年齡原則上不超過(guò)45周歲（1970年9月19日及以后出生的）；具有碩士及以下學(xué)歷或中級(jí)及以下專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的人員，年齡不超過(guò)35周歲（1980年9月19日及以后出生）。

二、招聘方式

此次招聘采取考試考核方式。

三、招聘工作步驟

（一）公布招聘信息

由人力資源和社會(huì)保障廳在《遼寧人事考試網(wǎng)》（www.lnrsks.com，下同）統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報(bào)考程序

本次考試參加由遼寧省人事考試局組織的《遼寧省事業(yè)單位招聘人員同步考試》。

1.考試報(bào)名：本次考試報(bào)名在《遼寧人事考試網(wǎng)》上進(jìn)行。?？紕?wù)費(fèi)按每人每科50元收取，網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

(1)提交報(bào)考申請(qǐng)和上傳本人電子照片

報(bào)考人員應(yīng)在省人事考試局2015年下半年同步考試文件中規(guī)定的時(shí)間登錄《遼寧人事考試網(wǎng)》，填寫(xiě)報(bào)名信息，并上傳照片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小在20KB以下）。

(2)查詢(xún)審查結(jié)果

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制。報(bào)名期間，我院將在《遼寧人事考試網(wǎng)》對(duì)報(bào)考人員提交的信息進(jìn)行初審，并在報(bào)考人員報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出初審意見(jiàn)。報(bào)考人員可于省人事考試局2015年下半年同步考試文件中規(guī)定的時(shí)間登錄《遼寧人事考試網(wǎng)》查詢(xún)初審結(jié)果。信息初審?fù)ㄟ^(guò)的，不可再報(bào)考其他崗位；未通過(guò)的，可改報(bào)其他崗位。

信息初審后，報(bào)考人員報(bào)名信息出現(xiàn)以下兩種情況的，本人須持身份證到省人事考試局申請(qǐng)修改：姓名中的錯(cuò)別字（常見(jiàn)的主要有同音字、形似字等）；身份證號(hào)中不涉及出生年月的個(gè)別錯(cuò)誤數(shù)字。

信息初審方面的問(wèn)題可通過(guò)公布的用人單位聯(lián)系電話咨詢(xún)。

（3）繳費(fèi)確認(rèn)

報(bào)考人員通過(guò)資格初審，須于省人事考試局2015年下半年同步考試文件中規(guī)定的時(shí)間重新登錄《遼寧人事考試網(wǎng)》上報(bào)名系統(tǒng)，使用易寶支付平臺(tái)進(jìn)行繳費(fèi)，請(qǐng)報(bào)考人員按易寶支付平臺(tái)支持的銀行卡（28家銀行）網(wǎng)上規(guī)定步驟進(jìn)行繳費(fèi)（28家銀行的儲(chǔ)蓄卡，詳見(jiàn)《遼寧人事考試網(wǎng)》“辦事指南”專(zhuān)欄中網(wǎng)上支付說(shuō)明）。

報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)后，須及早登錄報(bào)名系統(tǒng)查看本人的交費(fèi)狀態(tài)是否為“已交費(fèi)”，如果顯示其它狀態(tài)，請(qǐng)及時(shí)與省人事考試局繳費(fèi)咨詢(xún)聯(lián)系（查詢(xún)時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┿y行名稱(chēng)、訂單號(hào)、繳費(fèi)時(shí)間、姓名、身份證號(hào)、報(bào)名序號(hào)等信息）。未按規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的應(yīng)聘者視為自動(dòng)放棄考試。

（4）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

已繳費(fèi)的報(bào)考人員，于省人事考試局2015年下半年同步考試文件中規(guī)定的時(shí)間登錄《遼寧人事考試網(wǎng)》，用A4紙自行打印準(zhǔn)考證（黑白、彩色均可）。

2.考試內(nèi)容：參加由省人事考試局統(tǒng)一組織的同步筆試?？荚嚳颇繛椤毒C合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。筆試結(jié)束后，由省人社廳劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.時(shí)間地點(diǎn)：考試時(shí)間為省人事考試局2015年下半年同步考試文件中規(guī)定的時(shí)間。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。報(bào)考者須攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加考試。

4.成績(jī)查詢(xún)：考試閱卷結(jié)束后，《遼寧人事考試網(wǎng)》將發(fā)布查詢(xún)考試成績(jī)的時(shí)間和辦法。請(qǐng)考生關(guān)注《遼寧人事考試網(wǎng)》發(fā)布的成績(jī)查詢(xún)通知。

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位?？荚嚳己藣徫粓?bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時(shí)，將取消或削減招聘計(jì)劃。

（三）資格審查

學(xué)院將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料（要求持原件和復(fù)印件）。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)均可取消其應(yīng)聘資格。

（四）面試

1.確定面試人選

按招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各崗位參加面試的人員名單。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試。最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。面試人員名單在《魯迅美術(shù)學(xué)院網(wǎng)》（www.lumei.edu.cn，下同）站公布。

2.面試的組織

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得聘用。面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的，可不再公布，由學(xué)校向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說(shuō)明情況。

筆試、面試成績(jī)按權(quán)重比例5：5計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)，總成績(jī)?cè)凇遏斞该佬g(shù)學(xué)院網(wǎng)站》公布。

(五)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。體檢人員名單在《魯迅美術(shù)學(xué)院網(wǎng)站》公布。

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)[2010]22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。

應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向?qū)W院提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢可另選體檢醫(yī)院進(jìn)行，學(xué)校將上報(bào)省教育廳并商請(qǐng)省人力資源社會(huì)保障廳確定復(fù)檢醫(yī)院。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

（六）考察

由教育廳會(huì)同學(xué)院對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

（七）公示與聘用

確定擬聘人員后，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，學(xué)院為公示無(wú)疑義人員辦理聘用手續(xù)。公示有疑義人員學(xué)院將認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月，（初次就業(yè)簽訂三年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月），國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

1.紀(jì)委、監(jiān)察審計(jì)處負(fù)責(zé)招聘工作的紀(jì)律監(jiān)督，對(duì)群眾的檢舉和申訴控告進(jìn)行調(diào)查處理。

2. 嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。不準(zhǔn)透漏與考試、考核內(nèi)容相關(guān)的各類(lèi)信息，嚴(yán)防泄題、漏題、營(yíng)私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。

3. 應(yīng)聘人員弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，以及在考核過(guò)程中作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，如果已經(jīng)聘用的，將解除聘用關(guān)系。

四、其他

1．在招聘考試期間，如不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

2.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

3.其他未盡事宜，按照省人力資源社會(huì)保障廳和省教育廳有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

魯迅美術(shù)學(xué)院

2015年9月

附件：2015年魯迅美術(shù)學(xué)院招聘人員計(jì)劃表

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