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為進一步完善干部選拔機制，拓寬選人渠道，優(yōu)化干部隊伍結構，增強隊伍活力，經(jīng)研究，我辦決定面向市直行政機關公開選調公務員。現(xiàn)具有關事項公告如下：

一、選調職位及人數(shù)

1、選調職位：文字綜合工作崗位，主任科員及以下職位。

2、選調人數(shù)：3名，男女不限。

二、選調范圍和條件

本次選調面向市直行政機關已進行公務員登記且在編在崗的公務員。同時還應具備以下資格條件：

1、良好的政治素質和綜合素質，品行端正、文字功底好。

2、全日制大學本科及以上院校畢業(yè)。

3、年齡30周歲以下(1985年9月1日以后出生)。碩士研究生以上學歷或在職在崗任正科實職的，可放寬至35周歲(1980年9月1日以后出生)。

4、兩年以上行政事業(yè)單位工作經(jīng)歷。

5、年度考核均為稱職等次及以上。

6、身心健康。

具有下列情形之一的，不得報考：

1、受過黨紀政紀處分的；涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

2、對選調有其他限制性規(guī)定的；

3、法律法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他不能參考的情形。

三、選調方法與步驟

選調采取公開考試、上崗試用與組織考察相結合的方式進行，資格審查貫穿全過程。

（一）報名與資格審查

1、報名方式：報名人員自公告發(fā)布之日起登錄上饒市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.srrcw.com）、中國上饒市人民政府網(wǎng)（http://www.zgsr.gov.cn）下載《2015年上饒市政府辦公廳公開選調公務員報名表》，于9月16日至9月23日（不含休息日）17:00前到市政府辦公廳秘書處報名。

報名所需材料：身份證、學歷學位證書原件、《報名表》（一式兩份，須經(jīng)所在單位同意并加蓋公章）、近期免冠2寸彩照2張和以上證件的復印件。

2、經(jīng)資格初審合格參加筆試的人數(shù)與選調總人數(shù)的比例不得低于3：1，達不到比例的相應減少選調人數(shù)，報名人數(shù)少于6人則取消本次選調。

3、市政府辦公廳秘書處負責將初審結果通知參考人員，并對合格人員發(fā)放筆試準考證。

報名時提供虛假材料，或偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消參加選調資格并通知所在單位。

（二）筆試

筆試主要測試應試者的履行崗位職責的文字綜合能力，滿分150分。

筆試成績于筆試后3天內通知其本人。

（三）面試

根據(jù)參加考試人員筆試成績，按職位錄用計劃數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試對象（末位同分一并入闈）。

面試主要測查參加考試人員的理論政策水平、思維反應能力、綜合分析能力、語言表達能力以及履職等所必備的基本知識和能力。面試采用結構化方式進行，滿分為100分。

面試時間和地點電話通知參加面試人員。

（四）上崗試用

按筆試成績、面試成績相加計算總成績。根據(jù)筆試面試總成績，從高分到低分按擬錄用數(shù)1：2確定上崗試用人員。試用時間為1個月，具體時間在上饒市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.srrcw.com）、中國上饒市人民政府網(wǎng)（http://www.zgsr.gov.cn）公布，并分別通知參加跟班試用人員。

（五）確定考察對象和體檢

根據(jù)跟班試用人員的筆試、面試成績和試用期間的實際表現(xiàn)，按擬錄用數(shù)1：1的比例，綜合確定考察對象并體檢?？疾鞂ο篌w檢執(zhí)行國家規(guī)定的公務員錄用的體檢標準。

如經(jīng)研究無合適調入人選，職位可空缺。

（六）錄用調入

根據(jù)考察和體檢的情況，結合有關崗位需求，研究確定擬調入人選并在上饒市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示時間為7天。公示期滿后未發(fā)現(xiàn)影響錄用的，按照干部管理權限和有關要求辦理調入等手續(xù)。

報名人員報考崗位須承諾服從組織崗位安排。

原來擔任正科實職的，調入擔任主任科員；原來擔任副科級領導職務或非領導職務的，調入擔任同職級職務;原來擔任科員、辦事員的，調入仍然擔任科員、辦事員。

四、政策咨詢

上饒市政府辦公廳負責本公告的解釋。

咨詢電話：上饒市政府辦公廳秘書處0793—8223049、8198978。

上饒市人民政府辦公廳

2015年9月16日

附件：2015年上饒市政府辦公廳公開選調公務員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2015年上饒市政府辦公廳公開選調公務員報名表.doc》來源于上饒市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2015年9月16日。

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