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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

因工作需要，經(jīng)研究同意，黃山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局面向區(qū)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理系統(tǒng)公開遴選公務(wù)員4名（其中質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督崗位科員2名，食品藥品監(jiān)督管理崗位科員2名）?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考范圍和資格條件

（一）此次公開遴選報(bào)考人員范圍為：區(qū)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局在編在崗公務(wù)員，并經(jīng)所在單位同意和人事主管部門核準(zhǔn)。

（二）報(bào)考人員需具備下列資格條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出；

2.具有兩年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截止2015年9月30日）；

3.近兩年年度考核均為稱職以上等次（試用期考核不定等次視為稱職）；

4.年齡不超過35周歲（1980年9月1日之后出生）；

5.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；

6.熟悉市場(chǎng)監(jiān)督管理法律法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；

7.身體健康。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：尚在試用期內(nèi)的；涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受處分期間的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、遴選公告

經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，《黃山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局面向區(qū)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理系統(tǒng)公開遴選公務(wù)員公告》及職位計(jì)劃表于2015年9月14日起同時(shí)在黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://web.huangshan.gov.cn/JA012/下同）、黃山市工商行政管理局網(wǎng)站（http://web.huangshan.gov.cn/JA032/下同）、黃山市人事考試網(wǎng)（http://www.hsrskp.cn/下同）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

三、報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為黃山市人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2015年9月21日9:00至9月23日16:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄黃山市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《黃山市市直單位公開遴選人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸約為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效身份證件（居民身份證、護(hù)照）進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)考人員報(bào)名后至2015年9月24日17：00前可隨時(shí)登錄黃山市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過資格審查。

通過資格審查的報(bào)考人員于2015年9月26日16：00前登錄黃山市人事考試網(wǎng)，按規(guī)定繳納考試費(fèi)用和報(bào)名確認(rèn)（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用（兩科共計(jì)90元）。報(bào)考人員通過易寶支付平臺(tái)支付考試費(fèi)用。

報(bào)考人數(shù)與職位遴選計(jì)劃數(shù)比例不得低于3:1；不足規(guī)定開考比例的，取消或核減崗位遴選計(jì)劃數(shù)。報(bào)考被取消遴選計(jì)劃數(shù)職位的人員，可在9月28日16：00前登錄黃山市人事考試網(wǎng)改報(bào)其他職位。

四、筆試

黃山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局2015年度公開遴選公務(wù)員筆試由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

（一）筆試科目及內(nèi)容

筆試科目為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》。筆試成績(jī)采用百分制計(jì)分法。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、文學(xué)、自然、科技、國(guó)情省情市情等常識(shí)、計(jì)算機(jī)。總分100分。

《專業(yè)知識(shí)》分崗位進(jìn)行：質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督崗位主要測(cè)試質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督和工商行政管理業(yè)務(wù)知識(shí)；食品藥品監(jiān)督管理崗位主要測(cè)試食品藥品監(jiān)督管理和工商行政管理業(yè)務(wù)知識(shí)。總分100分。

（二）筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2015年10月11日（星期日）

上午8︰30—10︰00《公共基礎(chǔ)知識(shí)》；

上午10︰30—12︰00《專業(yè)知識(shí)》。

筆試地點(diǎn)：屯溪（詳見準(zhǔn)考證）。

筆試成績(jī)由《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》按照4：6的比例合成確定。計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

為確保遴選人員基本素質(zhì)，設(shè)定考試最低控制分?jǐn)?shù)線。報(bào)考人員的《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)及筆試合成成績(jī)均須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入面試。

（三）注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員于2015年10月8日9︰00至10月10日18︰00前登陸黃山市人事考試網(wǎng)自行打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚂r(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件進(jìn)入考場(chǎng)。

2.報(bào)考人員可在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)登陸黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和黃山市人事考試網(wǎng)查詢筆試考試成績(jī)。

3.根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試人選，面試人選與遴選職位的比例為3:1。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

五、資格復(fù)審

市工商行政管理局對(duì)入圍面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審依據(jù)遴選公告規(guī)定的報(bào)考資格條件進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供報(bào)名資格審查表(須報(bào)考人員所在區(qū)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局和人社局簽署意見并蓋章)及以下證件、材料：本人有效身份證件、學(xué)歷證書。

資格復(fù)審后有缺額的，按原職位從高分到低分的順序遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)另行公告，不按時(shí)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。

六、面試

面試由市人力資源和社會(huì)保障局和市工商行政管理局共同組織實(shí)施。請(qǐng)資格復(fù)審合格的報(bào)考人員及時(shí)查看網(wǎng)上信息，并在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取面試通知書。

面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試滿分為100分。面試人員少于或等于遴選職位計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到70分以上,方可進(jìn)入體檢與考察程序。

因考生個(gè)人原因延誤面試的，視為自動(dòng)放棄。

七、最終成績(jī)

最終成績(jī)由筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5的比例合成確定。根據(jù)不同職位最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定考察、體檢人選。最后一名如有數(shù)名考生最終成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的優(yōu)先；如筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，以《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高的優(yōu)先。

考察、體檢人選在黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、黃山市工商行政管理局網(wǎng)站、黃山市人事考試網(wǎng)公告。

八、考察和體檢

考察和體檢由市工商行政管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾臁Ⅲw檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在參加面試人員中，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重工作?shí)績(jī)，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況，并對(duì)考察人選德的表現(xiàn)情況進(jìn)行測(cè)評(píng)。市工商行政管理局要派出2人以上組成考察組，考察結(jié)束時(shí)，考察組要如實(shí)寫出考察報(bào)告?？疾烊诉x所在單位要積極配合，客觀真實(shí)地反映實(shí)際情況。

體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

九、公示和后續(xù)事項(xiàng)

對(duì)考察、體檢合格的擬遴選人員，在原公告網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5天。對(duì)遴選人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。試用期間，遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；工作不適應(yīng)或考核不合格的，仍回原單位工作。

報(bào)名政策咨詢：0559-2538957（市工商行政管理局政治處）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0559- 2535322（市紀(jì)檢委派駐市人社局紀(jì)檢組）

考試技術(shù)支持：0559-2354480（市人事考試中心）

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告

黃山市人力資源和社會(huì)保障局 黃山市工商行政管理局

2015年9月14日

附件：2015年黃山市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局遴選公務(wù)員職位表

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