一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開考試辦法，面向社會公開招聘。

二、招聘對象

招聘對象為各類醫(yī)學院校國民教育應屆本科學歷、具有學士學位的畢業(yè)生（2006、2007、2008年未就業(yè)的畢業(yè)生）。

三、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法、法律，品行端正，具有為人民服務的思想和精神。

（三）年齡28歲以下（1980年6月1日以后出生）。

（四）身體健康。

（五）受刑事處罰期限未滿或正在接受司法調查尚未作出結論的人員，不得參加報名考試。

四、報名時間及地點

（一）報名時間：2008年8月11日至15日。

（二）報名地點：州醫(yī)療集團人事科。

五、報名注意事項及資格審查辦法

（一）畢業(yè)生報名時必須持畢業(yè)證、學位證原件和畢業(yè)生推薦表、身份證及本人近期免冠照兩張。每名考生只能報考一個單位的一個崗位。

（二）報名時在現(xiàn)場進行資格審查，并請州人事局進行資格復審，復審合格的給予報名登記。

（三）按照省物價局、省財政廳云物發(fā)[2000]36號文件規(guī)定，每名考生收取報名費100元，用于命題、制卷、閱卷和制作準考證、支付考場及監(jiān)考費、試卷接送等考務費用開支。

六、考試內容及方法

考試分為筆試和面試，由州衛(wèi)生局負責組織實施。筆試和面試成績各占50%，兩項得分之和為總成績。

（一）筆試

１．筆試科目分為《公共基礎知識》測試和《衛(wèi)生基礎知識》測試。

２.《公共基礎知識》測試滿分為100分，占總分的40%，參考教材為云南大學出版社張昌山主編的事業(yè)單位招聘工作人員考試用書—《公共基礎知識與應用知識教程（2008版）》。

３.《衛(wèi)生基礎知識》測試滿分為100分，占總分的60%；《衛(wèi)生基礎知識》測試無指定用書。

筆試結束后，按高分至低分以2:1的比例進入面試。筆試成績相同的，德宏州世居五種少數(shù)民族（傣族、景頗族、傈僳族、阿昌族、德昂族）優(yōu)先進入面試。少數(shù)民族考生成績相同時，優(yōu)先進入面試順序為德昂族、阿昌族、傈僳族、景頗族、傣族。

（二）面試

１.面試總分為100分；

２.面試在州紀檢監(jiān)察部門、州人事局、州衛(wèi)生局監(jiān)督下進行，面試考官從衛(wèi)生系統(tǒng)各專業(yè)、各層次專家中抽取。

３.面試采取專家提問、書寫等方式測試考生的應變能力、組織協(xié)調能力。