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各市、縣人力資源和社保局、州直各有關單位：

根據(jù)玉樹州機構編制辦公室有關文件規(guī)定，為認真做好2015年度全州事業(yè)單位公開招聘工作。根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（青人綜字〔2005〕165號）和《玉樹州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（玉政辦〔2005〕101號）及《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘的通知》（青人社廳發(fā)〔2011〕104號）規(guī)定，現(xiàn)就報送2015年我州事業(yè)單位工作人員招聘計劃的有關事項通知如下：

一、招聘范圍

招聘范圍為全州經(jīng)玉樹州機構編制部門批準設立的事業(yè)單位（參照公務員法管理的事業(yè)單位除外）。

二、招聘對象

招聘對象為符合報考條件的應（往）屆國民教育系列大專及以上學歷高校畢業(yè)生及符合崗位報考條件的退役士兵（含大學生退役士兵）。

三、招聘計劃的主要內(nèi)容

各用人單位應在機構編制部門核定的編制限額內(nèi)，根據(jù)單位空缺崗位及工作需要確定招聘人員數(shù)量，制定招聘計劃。招聘計劃的內(nèi)容主要包括：招聘單位、單位性質(zhì)、核定編制數(shù)、現(xiàn)有人數(shù)、擬招聘人數(shù)、崗位名稱、崗位類別、專業(yè)名稱、所需資格條件及面向范圍等。

（一）崗位名稱。設置要具體。如：文秘、會計、計算機管理、工作人員等。如果崗位名稱與面向范圍相同但崗位要求不同，要標注崗位序號，如：XXX崗位1、XXX崗位2。

（二）崗位類別。分管理崗位、專業(yè)技術崗位、工勤技能崗位三類。

四、所需資格條件

（一）專業(yè)名稱。各用人單位在確定專業(yè)條件時，要注意專業(yè)名稱與崗位要求相匹配。對專業(yè)有特殊要求的少數(shù)專業(yè)技術崗位，設置具體專業(yè)時應根據(jù)崗位需求選擇多個相似相近專業(yè)，也可對部分崗位設置專業(yè)不限，由用人單位自定。專業(yè)設置參照《青海省公務員招錄專業(yè)設置分類參考目錄》。

（二）學歷條件。⑴.管理崗位、專業(yè)技術崗位學歷按以下層次設置：研究生、本科、?？啤＂?工勤技能崗位學歷按以下層次設置：中專、高職（含技校）。學歷條件應按照用人單位的要求，擬為“全日制普通高校或國民教育系列”。

（三）年齡及戶籍條件。年齡終算時間統(tǒng)一為2015年度全州事業(yè)單位公開招聘公告發(fā)布時間，除有法規(guī)要求高層次人才和特殊崗位外，一般年齡應設置在35周歲以下；面向州內(nèi)招聘的崗位需具有玉樹州戶籍，新轉入本州戶籍的需滿2年。

（四）性別條件。招聘崗位不應設置歧視條件，確屬法律法規(guī)對從業(yè)人員性別有規(guī)定或限制的，可按法律法規(guī)的規(guī)定提出性別條件。

（五）其他條件。因用人單位是在編制范圍內(nèi)，根據(jù)空缺及工作需要確定招聘崗位，故用人單位應結合本單位及崗位的實際情況設定其他條件，如相應的資歷條件。在設置其他條件時應按照便于操作、避免爭議、語言簡潔的原則設置。不得設置“具有……，同等條件優(yōu)先錄取”等要求。

（六）面向范圍。分為面向全省、面向全州、面向本縣。根據(jù)《玉樹州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》之規(guī)定，招聘縣和其它縣生源嚴格按照規(guī)定采取6:4的比例。（即，招聘縣生源為6，其它縣生源為4）。州直單位招聘的崗位面向全州進行招聘不采取6:4的比例。

（七）面試方式。根據(jù)崗位特點，可采取結構化面試或技能展示、現(xiàn)場答辯、實際操作等形式。由用人單位選擇填寫。事業(yè)單位招聘管理崗位和部分專業(yè)技術崗位一般采用結構化面試或現(xiàn)場答辯為主。工勤技能崗位一般采用專業(yè)技能（實際操作）加綜合素質(zhì)測試的方法進行。

（八）根據(jù)《關于進一步加強退役士兵安置工作意見》（青政辦〔2013〕211號）文件規(guī)定，除專業(yè)技術崗位外，管理崗位和工勤技能崗位應拿出招聘崗位的15%面向符合條件的退役士兵（含大學生退役士兵）公開招聘。

　各市、縣人社局、州直各主管部門在審核招聘計劃時，要按以上要求嚴格把關。如因招聘條件限制，出現(xiàn)崗位報名人數(shù)達不到1:3比例而無法開考的現(xiàn)象，招聘組織部門不再發(fā)布變更條件或延長報名時間的公告。

五、有關要求

（一）各市、縣人社部門、州直各事業(yè)單位根據(jù)同級機構編制部門下達的招聘計劃數(shù)，依據(jù)用人單位崗位需求經(jīng)主管部門審核的招聘計劃，經(jīng)主管部門審核簽署意見后報州人事考試中心。請各部門按以上程序于9月22日前以正式文件上報（上報時請附呈報表紙制材料及電子版）。對未按時上報招聘計劃或特殊情況的不再列入今年的招聘計劃。

（二）公開招聘事業(yè)單位工作人員按照報名和資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進行。考試采取統(tǒng)一報名、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試時間組織實施。

（三）各市、縣、州直各主管部門及用人單位應根據(jù)本通知對招聘計劃、崗位條件嚴格審核，特別是專業(yè)條件。歷年招聘資格審查、爭議較多的基本集中在專業(yè)條件的認定上，故專業(yè)條件的設定應科學、合理、規(guī)范，專業(yè)條件一經(jīng)公布，須嚴格遵照執(zhí)行。招聘計劃上報后任何單位或個人不得擅自更改或取消。

（四）上報《2015年招聘計劃呈報表》時需將玉樹州編制部門下達編制審核通知單復印件1份報玉樹州人事考試中心。

（五）《2015年度玉樹州公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃呈報表》

《青海省公務員招錄專業(yè)設置分類參考目錄》

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聯(lián)系電話：玉樹州人事考試中心0976-----8826922　

玉樹州人力資源和社會保障局

二0一五年九月十日

附件:2015年度玉樹州公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃呈報表

2015年青海省公務員招錄專業(yè)設置分類參考目錄

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《2015年度玉樹州公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃呈報表》來源于玉樹州人民政府網(wǎng)，最近更新于2015年09月12日。

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