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網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi)/建筑工程類(lèi)

等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

為貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)以及兵團(tuán)黨委六屆十四次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，按照公務(wù)員法、《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)兵團(tuán)機(jī)關(guān)調(diào)入工作人員暫行辦法的通知》（兵黨組發(fā)〔2013〕32號(hào)）精神，兵團(tuán)黨委組織部、兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局決定開(kāi)展2015年兵團(tuán)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位

本次公開(kāi)遴選職位詳見(jiàn)《2015年兵團(tuán)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位匯總表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》）（見(jiàn)附件）。

二、報(bào)考范圍和條件

（一）報(bào)考范圍:

1、師級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2、師級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

3、職位報(bào)考范圍詳見(jiàn)遴選職位表。

（二）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件:

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2、基層最低服務(wù)年限指在師、團(tuán)場(chǎng)機(jī)關(guān)具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷。

由師級(jí)以下機(jī)關(guān)交流到師級(jí)機(jī)關(guān)的，須在師級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。

3、公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次。

4、具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力、任職條件和相關(guān)工作經(jīng)歷，報(bào)考人員現(xiàn)任職務(wù)須符合遴選職位要求的職務(wù)層次范圍。

5、身體健康。

6、不得報(bào)考與遴選機(jī)關(guān)公務(wù)員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的職位。

7、符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷和取得公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員身份（含試用期）計(jì)算截止時(shí)間為2015年12月31日；年齡計(jì)算截止時(shí)間為2015年9月30日。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選:

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2、受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。

3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選方式

（一）考試分為筆試和面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人選。面試人數(shù)與擬遴選職位人數(shù)的比例最低不得低于3：1。達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有并列，一并確定為面試人選。

（二）筆試成績(jī)、面試成績(jī)按各占50%確定考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序，確定考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象與遴選職位的比例原則為2：1，對(duì)于數(shù)量在2人以上的遴選職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但不得低于1.5：1。

三、遴選時(shí)間安排（北京時(shí)間）

1、網(wǎng)上報(bào)名：2015年9月14日18:00至22日18：00

2、打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2015年10月12月12:00至16日18:00

3、資格復(fù)審：2015年10月15日至16日

4、筆 試：2015年10月18日

5、面 試：2015年11月7日

6、體 檢：2015年11月8日

7、考 察：2015年11月16日至11月26日

四、遴選程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

1、網(wǎng)上報(bào)名

采取報(bào)考者個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。具體步驟如下:

①登錄本次公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名專(zhuān)用網(wǎng)站——兵團(tuán)考試信息網(wǎng)（http: //www.btpta.gov.cn），點(diǎn)擊“公務(wù)員考試網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，填寫(xiě)詳細(xì)信息。

②上傳近期2寸免冠正面證件照。

③填報(bào)職位后，下載打印自動(dòng)生成的《2015年兵團(tuán)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名推薦表》)，并不得進(jìn)行改動(dòng)。

④如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息后，按干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)任免機(jī)關(guān)組織人事部門(mén)審核蓋章。

⑤將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》傳真至各遴選部門(mén)（傳真號(hào)詳見(jiàn)《職位表》）。

報(bào)考者未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格；每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效；凡弄虛作假者，將取消遴選資格。

各職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于5：1。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)兵團(tuán)公務(wù)員主管部門(mén)同意，可降低比例，但最低不得低于3:1。達(dá)不到3:1的職位予以取消，該職位報(bào)考人員可改報(bào)其他職位。

擬遴選職位人數(shù)為2人及以上的，如報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)比例低于3：1的，經(jīng)兵團(tuán)公務(wù)員主管部門(mén)同意，可適當(dāng)減少該職位擬遴選人數(shù)。

2、資格初審

各遴選部門(mén)對(duì)報(bào)考者的《報(bào)名推薦表》進(jìn)行資格初審，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。對(duì)只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)，未傳真《報(bào)名推薦表》的報(bào)考者，各遴選部門(mén)將不予以資格初審。資格初審合格的報(bào)考者在10月12日-16日登錄兵團(tuán)考試信息網(wǎng)站，自行下載打印準(zhǔn)考證。

資格復(fù)審

10月15日-16日，各遴選部門(mén)對(duì)筆試合格報(bào)考者進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證原件、《報(bào)名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、基層最低服務(wù)年限證明及職位要求的其它證明材料。

資格復(fù)審地點(diǎn)：兵團(tuán)人才服務(wù)中心（烏魯木齊市建設(shè)路169號(hào)）。

（三）筆試

1、筆試科目與內(nèi)容。筆試科目為《綜合能力測(cè)試》一科，考試時(shí)間為3個(gè)小時(shí)，滿(mǎn)分為100分。筆試采用閉卷方式，使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字命題，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、文字綜合能力，以及分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。

2、時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2015年10月18日上午10:00-13:00，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。無(wú)身份證者，須持戶(hù)籍所在地派出所出具的貼有本人近期免冠照片的證明。

3、成績(jī)查詢(xún)。2015年10月26日上午10:00，報(bào)考者可登錄兵團(tuán)考試信息網(wǎng)查看筆試成績(jī)。

（四）面試

面試人選根據(jù)職位擬遴選人數(shù)，在同職位人員中依筆試成績(jī)從高到低按照1:3的比例確定。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績(jī)相同，一并確定為面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。

各遴選部門(mén)根據(jù)實(shí)際需要增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。加試成績(jī)占面試成績(jī)的30%。

面試均使用漢語(yǔ)答題，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%

（五）體檢和考察

1、兵團(tuán)公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)總成績(jī)排名，按1:2的比例確定體檢和考察人選，并通知報(bào)考者。對(duì)于數(shù)量在2人以上的遴選職位，可適當(dāng)降低差額體檢、考察比例，但不得低于1.5:1。

2、體檢。體檢工作由兵團(tuán)公務(wù)員主管部門(mén)組織實(shí)施，公務(wù)員主管部門(mén)安排報(bào)考者到指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，經(jīng)兵團(tuán)公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次。因體檢不合格職位出現(xiàn)空缺的，在該職位面試合格人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

3、考察。考察工作按照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）精神，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬遴選職位要求，通過(guò)查閱檔案、聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)、與本人面談等方式進(jìn)行。

（六）公示及辦理相關(guān)手續(xù)

1、公示。兵團(tuán)公務(wù)員主管部門(mén)對(duì)擬任職人員分別在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)站和擬任職人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

2、辦理手續(xù)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，由兵團(tuán)公務(wù)員主管部門(mén)按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)遴選資格。

五、監(jiān)督與回避

兵團(tuán)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)遴選工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。參加遴選工作的考官或工作人員，與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實(shí)行回避；有舞弊等嚴(yán)重違反遴選工作紀(jì)律行為的，按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。報(bào)考人員違反考試規(guī)定的，視情節(jié)輕重，予以嚴(yán)肅處理；不屬于報(bào)考范圍已被任用的，取消其任用資格。

六、咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)

1、政策咨詢(xún)：0991-2890459 0991-2890637

2、考務(wù)和技術(shù)咨詢(xún)：0991-8883053

3、監(jiān)督舉報(bào)：0991-12380、12388

附件：2015年兵團(tuán)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位匯總表

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