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根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，市人大機(jī)關(guān)決定在全市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員?，F(xiàn)公告如下。

一、選調(diào)計(jì)劃

市人大機(jī)關(guān)擬公開(kāi)選調(diào)5名公務(wù)員。

二、報(bào)考范圍

新鄉(xiāng)市直單位及各縣（市）、區(qū)具有公務(wù)員身份的科級(jí)及以下人員。

三、報(bào)考的資格條件

（一）具備下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、思想政治素質(zhì)良好，品行端正，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，工作能力強(qiáng)；

2、學(xué)歷及工作經(jīng)歷，具備如下條件之一：

（1）第一學(xué)歷為普通全日制大學(xué)本科（法律類），并具有相應(yīng)學(xué)位，同時(shí)在公務(wù)員機(jī)關(guān)從事法律工作3年以上（時(shí)間計(jì)算截至到2015年9月14日）；

（2）全日制碩士研究生（法律類）學(xué)歷，且第一學(xué)歷為普通全日制大學(xué)本科并具有相應(yīng)學(xué)位，同時(shí)在公務(wù)員機(jī)關(guān)從事法律工作2年以上（時(shí)間計(jì)算截至到2015年9月14日）；

3、年齡35周歲（含）以下（1979年9月14日以后出生），碩士研究生學(xué)歷的年齡不超過(guò)40周歲（1974年9月14日以后出生）；

4、歷年年度考核均為稱職以上等次；

5、身體健康；

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情況之一者不予選調(diào)：

1、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查或受黨政紀(jì)處分未滿影響期限的；

2、本人在原單位尚在試用期限內(nèi)的；

3、按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4、本人所在單位不同意報(bào)名選調(diào)的；

5、調(diào)入后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名。采取個(gè)人報(bào)名與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。

報(bào)名方式：經(jīng)所在單位組織審核同意后，在市人大辦公室人事科報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2015年9月14日08:00至9月18日17:30。

報(bào)名時(shí)須填報(bào)《2015年新鄉(xiāng)市人大機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式兩份，該表由報(bào)考者在新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載（http://www.haxx.lss.gov.cn）。報(bào)名時(shí)還應(yīng)出具以下證明材料：身份證原件、畢業(yè)證和學(xué)位證原件、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件，《公務(wù)員登記表》復(fù)印件（加蓋單位公章），本人所在單位同意選調(diào)及歷年年度考核等次證明，在公務(wù)員機(jī)關(guān)從事法律工作年限的證明，近期免冠（藍(lán)底）2寸照片3張，同底版電子照片一份（JPG格式，50KB以下，寬1.3㎝、高1.6㎝）。

2、資格審查。資格審查工作由市人大機(jī)關(guān)人員選調(diào)辦公室負(fù)責(zé)。資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程。報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與選調(diào)所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其選調(diào)資格，并通知單位組織人事部門(mén)。

3、報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于3:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃。

五、筆試

筆試采取閉卷方式，主要測(cè)試法律專業(yè)知識(shí)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分100分。

本次公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

2015年10月12日至10月13日，報(bào)考者持本人有效身份證件到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

考試時(shí)間為2015年10月18日上午09:00—11:30。具體考務(wù)工作委托專業(yè)機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行。

報(bào)名者持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

六、面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬選調(diào)人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。若比例內(nèi)筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)重分，一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試時(shí)間20分鐘，滿分為100分。

入圍面試的人員須持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證，進(jìn)行面試確認(rèn)。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行面試確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄面試。因報(bào)考者自動(dòng)放棄或被取消面試后出現(xiàn)的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試確認(rèn)合格的報(bào)考者確定為參加面試人員，領(lǐng)取面試通知單。

面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)＋面試成績(jī)。

以上筆試、面試、考試總成績(jī)計(jì)算均按照四舍五入的辦法，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

七、體檢與考察

1、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按擬選調(diào)人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象，若最后一名出現(xiàn)重分，以筆試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同，加試寫(xiě)作，寫(xiě)作成績(jī)高的列入體檢對(duì)象。體檢按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。如有體檢不合格的，從參加面試人員中按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、考察

體檢合格的人員按擬選調(diào)人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象。主要考察報(bào)名者的德、能、勤、績(jī)、廉以及選調(diào)后是否存在需要回避關(guān)系等方面的情況。如有考察不合格的，從參加面試人員中按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示、試用與辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

綜合報(bào)名者考試總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員，公示7天。

對(duì)選調(diào)人員試用6個(gè)月，試用期間不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

九、其它事項(xiàng)

（一）選調(diào)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。本次選調(diào)由市人大辦公室、市委組織部、市人社局共同組織，成立新鄉(xiāng)市人大機(jī)關(guān)人員選調(diào)辦公室，具體負(fù)責(zé)選調(diào)工作的組織實(shí)施。

（二）嚴(yán)格實(shí)行回避制度。從事選調(diào)工作的人員凡與報(bào)考人員存在公務(wù)員法第六十八條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。

（三）嚴(yán)格工作紀(jì)律。選調(diào)過(guò)程中，工作人員和報(bào)考人員一旦出現(xiàn)違紀(jì)行為，將予以嚴(yán)肅處理。

本方案未盡事宜由新鄉(xiāng)市人大機(jī)關(guān)人員選調(diào)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0373---3699606

附件 2015年新鄉(xiāng)市人大機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2015年新鄉(xiāng)市人大機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新于2015年9月8日。

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