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根據(jù)工作需要，按照國家、省、市有關規(guī)定和《關于進一步規(guī)范區(qū)直機關事業(yè)單位從區(qū)內選調工作人員的通知》（廬辦〔2014〕56號）要求，經研究決定，四里河街道在全區(qū)范圍內選調事業(yè)編制工作人員1名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調原則

堅持公平公開公正原則；堅持空編空崗進人原則；堅持同類編制區(qū)內調劑原則。

二、選調對象

本次選調對象為全區(qū)在職事業(yè)編制人員。

三、基本條件和資格

選調對象除具備選調職位要求的條件，還須符合以下條件：

（一）具有良好的政治、業(yè)務素質，工作能力強；

（二）身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

（三）大專及以上學歷，財會等經濟相關專業(yè)，年齡在40周歲及以下（1975年1月1日及以后出生）。

（四）具有會計從業(yè)資格證。筆試成績相同時，有助理及以上會計職稱者優(yōu)先。

有下列情形之一的人員，不得參加選調：

（一）尚在試用期的；

（二）受黨紀政紀處分期間的；

（三）涉嫌違法違紀，正在接受有關部門審查的；

（四）按照相關法規(guī)，需要回避的人員；

（五）法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

四、選調程序

此次選調只進行筆試。選調程序為：報名、資格審查、筆試、考察、確定人選、辦理調動手續(xù)。

（一）報名

1、凡符合條件者于2015年9月15日上班時間，在區(qū)人社局509辦公室報名，逾期不予受理。

2、報名時應攜帶：個人簡歷（見附件，需現(xiàn)單位同意并蓋章）、身份證、學歷（學位）證書、會計從業(yè)資格證原件和復印件1份；近期2寸同底免冠照片2張。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、選調資格。

3、報名結束后，選調職位報名人數(shù)與計劃數(shù)比例達到3:1方可開考，未達到開考比例的，取消該選調職位。

（二）資格審查

1、區(qū)編辦、區(qū)人社局和用人單位現(xiàn)場共同對報考人員進行資格審查，凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格審查不合格，取消筆試資格：與報考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的。

2、通過資格審查人員，請于9月16日上午9∶30-11∶30在區(qū)人社局人事管理科509辦公室領取筆試準考證。

（三）筆試

1、筆試采取閉卷形式進行。主要內容包括行政職業(yè)能力30分、申論30分、法律法規(guī)20分、區(qū)情及崗位勝任素質要求20分，總分100分，由區(qū)人社局委托專業(yè)考試機構統(tǒng)一命題，不指定參考資料。

2、筆試時間：2015年9月16日（星期三）下午3∶30-6∶00。筆試地點等相關事宜以準考證公布內容為準。

3、筆試結束后5個工作日內在廬陽區(qū)政府網站公布筆試成績（保留小數(shù)點后兩位），經查分環(huán)節(jié)后，進入下一程序。

（四）考察

1、根據(jù)筆試成績從高到低次序，按1∶2比例確定考察人選，最后一名如有多名考生成績相同，一并進入考察環(huán)節(jié)。

2、考察工作由區(qū)編辦、區(qū)人社局負責，用人單位參與。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，根?jù)擬選調職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作經歷等。

3、如考察對象自動放棄或考察不合格，按成績從高分到低分遞補1次。

（五）確定人選

由區(qū)編辦、區(qū)人社局在考察基礎上提出擬選調人員建議名單，報區(qū)編委研究。人選確定后，在區(qū)政府網站進行公示，公示期為7天。公示期間及期滿后對擬選調人員主動放棄或被反映有問題并查有實據(jù)影響選調的，報經區(qū)編委會批準，取消選調資格，所空名額按成績從高分到低分遞補1次。

（六）辦理調動手續(xù)

公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響選調的，按照規(guī)定程序辦理正式調動手續(xù)。

五、其它

（一）本次考試不收取任何費用。

（二）廬陽區(qū)人社局咨詢電話：65699807，四里河街道咨詢電話：62654515。

（三）查詢網站：合肥市廬陽區(qū)政府網（www.ahhfly.gov.cn）。

廬陽區(qū)人力資源和社會保障局

2015年9月9日

附件： 個人簡歷

易賢網溫馨提示：

《個人簡歷》來源于廬陽區(qū)人民政府網，最近更新2015年9月9日。

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