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為適應(yīng)精神衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，提高精神衛(wèi)生服務(wù)水平，根據(jù)國家、省和市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員的規(guī)定，現(xiàn)就2015年馬鞍山市精神病院公開招聘人員工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘；

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次招聘崗位計劃15名。招聘崗位及資格條件等詳見《2015年馬鞍山市精神病醫(yī)院公開招聘人員崗位計劃表》（附件）。招聘公告同時在馬鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.massi.gov.cn）、馬鞍山市人事考試網(wǎng)（www.masrsks.cn）、馬鞍山市市立醫(yī)療集團網(wǎng)（www. ahmmhg.com）統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他資格條件。

崗位計劃表中的“45周歲以下”為“1970年12月31日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。工作經(jīng)歷要求，截止時間為2015年8月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）現(xiàn)役軍人；

（三）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（五）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名與資格審查

1.網(wǎng)上報名與資格審查

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。報名網(wǎng)站為馬鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.massi.gov.cn）。報名時間為2015年 9月15日9:00- 9月 19日16:00，逾期不再補報。

報考人員登錄馬鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)進行報名，簽署“馬鞍山市事業(yè)單位公開招聘人員報考人員誠信承諾書”，填寫《馬鞍山市事業(yè)單位公開招聘人員資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后，9月20日16:00前可隨時登錄馬鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在 9月21日16:00之前可以改報其符合條件的其他崗位。

2.資格復審

資格復審采取現(xiàn)場審查的方式進行。資格復審時間2015年 9月24日－9月25日（上午8:00－12:00，下午15:00－18:00）；地點：馬鞍山市市立醫(yī)療集團人力資源部（地址：馬鞍山市花園路599號水利大廈6樓）。資格復審依照招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行比對核驗。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其專業(yè)測試資格。

資格復審時須提供本人有效居民身份證、學歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和復印件及網(wǎng)上報名資格審查表和報考人員誠信承諾書、工作經(jīng)歷證明等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考證明。

資格復審合格的報考人員，當場領(lǐng)取《專業(yè)測試通知書》。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人80元標準現(xiàn)場收取專業(yè)測試費用。

五、專業(yè)測試

專業(yè)測試采取專業(yè)面試方式進行，主要考查應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位的專業(yè)素質(zhì)。時間為每人20分鐘。面試滿分100分。應(yīng)聘人員面試成績當場評定和公布。

面試設(shè)立考官組，每組由7人組成?？忌嬖嚦煽?yōu)?名考官分別打分，去掉1個最高分和最低分，取剩下5位考官打分的平均分。

實際參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例低于3:1的，設(shè)定面試成績最低控制合格分數(shù)線為60分。對面試成績未達到最低控制合格分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察程序。

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和報考人員面試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進入體檢、考察對象。若確定體檢、考察對象時，出現(xiàn)最后一名有兩位及以上考生面試成績相同的，則組織專業(yè)面試加試，按面試加試成績由高分到低分的順序確定進入體檢、考察對象。

六、體檢考察

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定組織實施，在三級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

七、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在馬鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)、馬鞍山市人事考試網(wǎng)公示一周。

八、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由馬鞍山市市立醫(yī)療集團將擬聘人員名單、招聘崗位所要求的學歷等證書、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復印件，報送馬鞍山市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的取消其聘用資格。

擬聘人員須服從崗位安排，否則，取消其聘用資格。

根據(jù)《關(guān)于市屬事業(yè)單位新進人員管理有關(guān)問題的通知》（黨辦〔2013〕11號）文件有關(guān)規(guī)定，招聘人員實行崗位聘用，簽訂聘用合同，納入市市立醫(yī)療集團所屬醫(yī)療單位人員總量管理。

事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

九、有關(guān)事宜

本次公開招聘工作，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督。對違反公開招聘規(guī)定、紀律的應(yīng)聘人員和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

本公告由馬鞍山市人力資源和社會保障局負責解釋。

有關(guān)本次公開招聘信息，請考生及時登陸馬鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及馬鞍山市人事考試網(wǎng)查詢。

本次公開招聘，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢電話：0555－2366843（網(wǎng)上報名期間政策咨詢電話調(diào)整為：0555－8880237）

考務(wù)咨詢電話：0555－8880232

監(jiān)督舉報電話：0555－2366835

《2015年馬鞍山市精神病醫(yī)院公開招聘人員崗位計劃表》中有關(guān)事項由馬鞍山市市立醫(yī)療集團人力資源部負責解釋（電話：0555－2366531）。

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報等電話于正常辦公時間使用。

馬鞍山市人力資源和社會保障局

2015年9月6日

附件：2015年馬鞍山市精神病醫(yī)院招聘人員崗位表

更多信息請查看安徽省事業(yè)單位招聘網(wǎng)