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根據(jù)枯井園保護(hù)區(qū)工作需要和林業(yè)部門(mén)實(shí)際,按縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示,經(jīng)縣政府召集相關(guān)部門(mén)研究,決定從林業(yè)部門(mén)公開(kāi)選調(diào)2名工作人員到枯井園保護(hù)區(qū)工作,具體為辦公室崗位和財(cái)會(huì)崗位各1名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)原則及方式
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、選調(diào)對(duì)象及條件
選調(diào)對(duì)象為林業(yè)部門(mén)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在崗的1997年12月31日前畢業(yè)分配的大中專(zhuān)畢業(yè)生,且必須符合以下條件:
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;
2、1975年1月1日以后出生;
3、身體健康,近3年年度考核均為合格及以上等次;
4、熱愛(ài)保護(hù)區(qū)工作,服從保護(hù)區(qū)工作調(diào)配。辦公室工作崗位要求有一定的文字寫(xiě)作水平;財(cái)會(huì)崗位工作人員要求有財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷;
5、有下列情形之一的人員,不得選調(diào):
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(3)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
三、選調(diào)工作程序
此次公開(kāi)選調(diào)按照發(fā)布公告、組織報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。
(一)公告
選調(diào)信息通過(guò)岳西政府網(wǎng)、岳西縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、岳西林業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布。
(二)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2015年9月14日—— 9月15日,逾期視為棄權(quán)。
報(bào)名地點(diǎn):縣林業(yè)局人事股;聯(lián)系人:疏文慧
報(bào)名方式:個(gè)人自愿,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不得委托他人代報(bào)。
需提交的材料:本人學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)和身份證原件及復(fù)印件,近期一寸免冠照片3張。
(三)資格審查
報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查,由縣紀(jì)檢監(jiān)察、林業(yè)局、枯井園保護(hù)區(qū)、人社局、編辦、教育局等部門(mén)派員組成資格審查小組,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,并簽署意見(jiàn)。
報(bào)考人員于9月18日下午3:00-6:00到林業(yè)局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(四)考試
考試設(shè)筆試和面試,按百分制計(jì)算綜合成績(jī)。綜合成績(jī)合成比例為筆試占60%,面試占40%,綜合成績(jī)統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均按四舍五入之后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。筆試開(kāi)考比例為3:1,達(dá)不到比例要求的核減或取消選調(diào)計(jì)劃。
筆試:采取閉卷方式,重點(diǎn)考察分析解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力以及公共基礎(chǔ)知識(shí)等,滿(mǎn)分100分。筆試時(shí)間為2015年9月19日上午9:00—11:30,地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證,筆試結(jié)果由選調(diào)辦公室通知本人。面試入圍人員名單在岳西政府網(wǎng)、岳西縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、岳西林業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布。
面試:采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變適應(yīng)能力等,滿(mǎn)分100分。
進(jìn)入面試對(duì)象根據(jù)實(shí)際選調(diào)崗位數(shù),依筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定人選,若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,一并確定為參加面試人選。不足規(guī)定比例時(shí)按實(shí)際人數(shù)確定,實(shí)際面試人員少于或等于崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的,面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(五)、體檢、考察
1、按筆試、面試成績(jī)折算綜合成績(jī),從高分到低分(含并列)按1:1確定體檢、考察人選。若出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的,則筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若仍相同的,以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的,有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同,以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長(zhǎng)者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分,加試予以確定。加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。
3、對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、廉進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察工作能力和工作實(shí)績(jī)。
4、體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺名額的,按綜合成績(jī)從高分到低分依次各遞補(bǔ)一次。
(六)審定和公示
根據(jù)各考察對(duì)象的筆試、面試、體檢、考察等情況,等額確定擬選調(diào)人選,并在岳西政府網(wǎng)、岳西縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、岳西林業(yè)信息網(wǎng)公示7天,因不符合選調(diào)條件或個(gè)人原因自動(dòng)放棄導(dǎo)致選調(diào)崗位出現(xiàn)空缺的則按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
(七)調(diào)動(dòng)
公示無(wú)異議后,由縣編辦、人社局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、組織實(shí)施
本次公開(kāi)選調(diào)工作,由縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和人社局進(jìn)行全程指導(dǎo)監(jiān)督,并接受社會(huì)各界監(jiān)督。在公開(kāi)選調(diào)工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。
咨詢(xún)電話:2179079
監(jiān)督電話:2185339
岳西縣從林業(yè)部門(mén)公開(kāi)選調(diào)人員到枯井園保護(hù)區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年9月8日
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