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網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》（鎮(zhèn)辦發(fā)〔2012〕24號(hào)）文件精神，結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，中共鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)委組織部（以下簡(jiǎn)稱區(qū)委組織部）、鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱區(qū)人社局）決定，丹徒區(qū)部分事業(yè)單位集中面向社會(huì)公開(kāi)招聘29名工作人員。

一、報(bào)考條件、對(duì)象

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）年齡為18周歲以上，35周歲以下（1980年9月30日至1997年9月30日期間出生）；年齡、工作經(jīng)驗(yàn)等計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2015年9月30日（畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、勤工助學(xué)等不列入工作年限）；

（三）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（四）具備良好的品行；

（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能要求；

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《丹徒區(qū)部分事業(yè)單位2015年集中公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，附件一），按大類確定專業(yè)的崗位，請(qǐng)參照《專業(yè)參考目錄》）（附件二）進(jìn)行查核。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

二、應(yīng)聘報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、方式

本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名、照片上傳與審核、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：鎮(zhèn)江市人事考試考工網(wǎng)（http://www.zjrsks.com.cn/，以下簡(jiǎn)稱市人事考試考工網(wǎng)）。

1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2015年9月14日9:00-9月22日16:00；

2.資格初審時(shí)間：2015年9月14日9:00-9月23日16:00；

3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2015年9月14日9:00-9月24日16:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和照片后，24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審照片審核。9月22日下午提交報(bào)名信息和照片的，應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)審核。

2.通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。

3.通過(guò)初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功；繳費(fèi)是否成功以報(bào)名系統(tǒng)中的最終繳費(fèi)狀態(tài)為準(zhǔn)。

4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

（三）崗位核減、取消和補(bǔ)報(bào)名

報(bào)名截止后，各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，將在區(qū)委組織部網(wǎng)站（http://www.dtdjw.gov.cn/）、區(qū)人社局網(wǎng)站（http://hrss.dantu.gov.cn）和市人事考試考工網(wǎng)站發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。被核減或取消崗位的應(yīng)聘人員，可于9月29日9:00-16:00登錄市人事考試考工網(wǎng)改報(bào)其他符合條件的崗位。

（四）準(zhǔn)考證的打印和使用

通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，須到市人事考試考工網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。其中：

筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為：10月14日-10月16日。

C類崗位參加專業(yè)面試(技能測(cè)試)的考生，憑筆試準(zhǔn)考證和個(gè)人身份證，按招聘單位電話或短信通知的具體時(shí)間和地點(diǎn)參加專業(yè)面試（技能測(cè)試）。

（五）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為50Kb以下）。招聘單位或主管部門(mén)根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期限內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3. 報(bào)名人員在網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證中如有問(wèn)題，請(qǐng)與市人事考試考工中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0511-84425552。

三、資格審查

（一）資格初審

招聘單位或主管部門(mén)在網(wǎng)上對(duì)考生填寫(xiě)的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審，并在考生報(bào)后24小時(shí)內(nèi)提出審核意見(jiàn)。資格初審要求：

1.對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；

2.對(duì)未通過(guò)資格初審的，應(yīng)說(shuō)明理由；

3.對(duì)考生填報(bào)信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或應(yīng)補(bǔ)充的內(nèi)容。

（二）資格復(fù)審

筆試成績(jī)公布后將組織資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍面試的人員報(bào)名所需資格條件的證書(shū)或證明等材料原件和復(fù)印件。取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄；資格條件中有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)要求的，需提供相應(yīng)的合格證書(shū)，提供四級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)通知單的，相應(yīng)的成績(jī)不低于425分。

通過(guò)資格復(fù)審人員名單在區(qū)委組織部、區(qū)人社局或市人事考工網(wǎng)站公布。資格復(fù)審不通過(guò)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的考生，取消入圍面試資格，并在報(bào)考同崗位的考生中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

四、考試

（一）分類考試方法和成績(jī)計(jì)算

考試根據(jù)崗位分類，采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)面試（技能測(cè)試）等方式進(jìn)行。

1.A類崗位考試由筆試和面試兩部分組成。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（主要包括管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、法律、語(yǔ)文、公文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)政等，下同）和行政職業(yè)能力傾向測(cè)試；筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選（末位同分則一并進(jìn)入面試）；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。公共科目筆試和結(jié)構(gòu)化面試均采取百分制，總成績(jī)按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算。

2．B類崗位考試由筆試和面試兩部分組成。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和與本崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等；筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選（末位同分則一并進(jìn)入面試），面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試、結(jié)構(gòu)化面試均采取百分制，總成績(jī)按筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%的比例計(jì)算。

3.C類崗位考試由專業(yè)筆試和專業(yè)面試（技能測(cè)試）兩部分組成。筆試內(nèi)容為本崗位所需的專業(yè)知識(shí)；筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試（技能測(cè)試）人選（末位同分則一并進(jìn)入）；面試（技能測(cè)試）內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作技能等。筆試、面試（技能測(cè)試）均采取百分制，總成績(jī)按筆試40%、面試（技能測(cè)試）60%的比例計(jì)算。

筆試成績(jī)低于50分不得進(jìn)入下一輪考試（測(cè)試）；考試總成績(jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。

（二）考試的組織實(shí)施

1.A、B類崗位筆試、結(jié)構(gòu)化面試和C類崗位專業(yè)筆試由丹徒區(qū)人社局統(tǒng)一組織。

2.C類崗位專業(yè)面試（技能測(cè)試），由招聘單位主管部門(mén)制定工作方案，報(bào)區(qū)人社局批準(zhǔn)后，在主管部門(mén)網(wǎng)站發(fā)布公告，明確測(cè)試具體時(shí)間、詳細(xì)地點(diǎn)、考試科目、形式等主要事項(xiàng)。專業(yè)面試（技能測(cè)試）由招聘單位主管部門(mén)采取封閉命題或委托市（省轄市）級(jí)以上專業(yè)部門(mén)命題的形式，保密命制試題和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，校審無(wú)誤后，在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察人員全過(guò)程監(jiān)督下組織實(shí)施。

（三）考試時(shí)間及成績(jī)查詢

筆試時(shí)間：2015年10月18日（星期日）； 結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間另行通知，具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)面試通知單。考試成績(jī)5個(gè)工作日內(nèi)在區(qū)委組織部、區(qū)人社局網(wǎng)站和市人事考試考工網(wǎng)公布，考生可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

C類崗位專業(yè)面試（技能測(cè)試）具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)通知，考試結(jié)束后3工作個(gè)日內(nèi)，成績(jī)?cè)谡衅竼挝恢鞴懿块T(mén)網(wǎng)站公布。

考試時(shí)間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在區(qū)委組織部、區(qū)人社局和市人事考試考工網(wǎng)站另行發(fā)布公告。

五、體檢和考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選（面試或技能測(cè)試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績(jī)應(yīng)不低于60分）。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以面試（技能測(cè)試）成績(jī)高者入圍；如面試（技能測(cè)試）成績(jī)也相同，則加試確定名次。體檢工作由區(qū)人社局參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績(jī)公示結(jié)束后一周內(nèi)完成?？疾旃ぷ饔蓞^(qū)人社局和招聘單位主管部門(mén)參照普通公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)共同組織進(jìn)行。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時(shí)，從成績(jī)合格的人員中按序依次遞補(bǔ)，聘用審批完成后不再遞補(bǔ)。

六、聘用手續(xù)

體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在區(qū)人社局網(wǎng)站公示。公示期滿無(wú)異議的，招聘單位按規(guī)定程序和公告中的崗位等級(jí)辦理人員聘用手續(xù)（未就業(yè)的畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿后聘用到相應(yīng)等級(jí)）。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由其本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用名單公布1個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格；

七、其他

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。市人事考試考工中心技術(shù)咨詢電話0511-84425552，區(qū)委組織部政策咨詢電話：0511-88977161，區(qū)人社局政策咨詢電話：0511—80896031，區(qū)紀(jì)委監(jiān)督電話：0511—88977395。

中共鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)委組織部

丹徒區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二O一五年九月一日

附件一：丹徒區(qū)事業(yè)單位2015年集中公開(kāi)招聘工作人員崗位表

附件二：專業(yè)參考目錄

更多信息請(qǐng)查看江蘇省事業(yè)單位招聘網(wǎng)