十堰市鄖西一中2015年遴選教師方案
來源:鄖西縣教育局網(wǎng) 閱讀:879 次 日期:2015-08-27 15:38:46
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一、招聘對象、條件及名額

1、招聘對象

我縣在編教師

2、招聘條件

應具備崗位要求的思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力,身體健康;本科及以上學歷(起點學歷專業(yè)、最高學歷專業(yè)與報考專業(yè)三者必須相同,2002年及以后參加工作的教師,起點學歷必須是全日制二本及以上且工作年限不少于3年);年齡35周歲以下(即1980年9月1日以后出生);具備高中教師資格證書。

3、招聘名額

共計2名。其中,數(shù)學不多于1人;生物不多于1人。

二、招考原則

公平、公正、公開、擇優(yōu);注重能力和實績,招考教師專業(yè)對口;擇優(yōu)錄用,寧缺毋濫。

三、報名時間、地點和要求

1、報名時間:2015年8月29日。

2、報名地點:鄖西一中教務處 聯(lián)系電話:13872804619(660138)。

3、報名要求:符合報名條件的人員須持本人畢業(yè)證(第一學歷至最高學歷證書原件和復印件)、身份證原件和復印件、近期免冠一寸照片2張、申請書、任職學校出具的證明材料(內(nèi)容包括服務期、任教學段學科)辦理報名手續(xù),填寫《鄖西一中2015年公開遴選教師人員登記表》。

四、考試考核辦法

1、筆試。招考教師考試采取筆試方式,筆試成績占總分的50%,主要測試應試者的學科專業(yè)知識(以報考學段的教材內(nèi)容為主,參照高考試卷結構和難易度命題),筆試由教育局統(tǒng)一組織實施,時間定于8月31日,具體時間、地點另行通知。

2、講課。招考教師考核采取講課和工作實績量化相結合的方式進行。通過筆試確定考核對象,考核人數(shù)與該學科的招考計劃數(shù)的比例不多于2:1。講課占總分的35%,主要測試應試者的基本業(yè)務素質(zhì)和教學能力,講課定于2015年9月1日,具體時間、地點另行通知。講課采取分類抽簽決定順序和內(nèi)容。

3、工作實績量化占總分的15%。主要考核應試者的平時工作業(yè)績。應試者根據(jù)《鄖西一中公開遴選教師工作實績量化考核細則》提供相應的印證材料,由鄖西一中公開遴選教師工作領導小組考核量化分數(shù)??己说淖C件(資料)由被考核人提供,若弄虛作假,取消招考資格;若未在規(guī)定時間內(nèi)參加考核者,作自動棄權處理;在規(guī)定時間以后提供相應的考核印證材料不予認可。

五、審批、聘用

1、考試考核結束后,按總成績從高分到低分確定初步人選并上報教育局。

2、教育局結合縣一中崗位設置方案,辦理聘用手續(xù),試用期一年。

六、組織實施

1、成立縣一中公開遴選教師工作領導小組。

2、縣紀委監(jiān)察局、人社局、教育局全程參與,監(jiān)督招考工作各環(huán)節(jié),確??荚嚳己斯?、公平。

鄖西縣第一中學

二0一五年八月二十七日

附1:鄖西一中2015年公開遴選教師工作實績量化考核細則

附2:鄖西一中教師課堂評分細則

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《鄖西一中2015年公開遴選教師工作實績量化考核細則.doc》、《鄖西一中教師課堂評分細則.doc》來源于鄖西縣教育局網(wǎng),最近更新于2015年8月27日。

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