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云浮市云安區(qū)人民武裝部后勤服務(wù)是云浮市云安區(qū)人民武裝部屬下的股級事業(yè)單位，現(xiàn)因工作需要，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等的有關(guān)規(guī)定，面向社會(huì)公開招聘工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、名額和資格條件

（一）崗位、名額：

（二）招聘條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法。

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和道德修養(yǎng)。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

4.具有招聘崗位所要求的其他資格條件。

5.現(xiàn)職人員應(yīng)聘需現(xiàn)工作單位同意。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位的人員。

上述人員報(bào)名條件的界定截止時(shí)間為2015年8月20日。

二、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間：2015年8月25日-2015年8月27日（正常上班時(shí)間）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：云浮市云安區(qū)人武部政工科（二樓辦公室）。

（三）報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員需提供在云浮市云安區(qū)人社局門戶網(wǎng)下載的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，并如實(shí)填寫個(gè)人信息，同時(shí)提交有效身份證、畢業(yè)證、退伍證、駕駛證、現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明材料及駕駛證的原件和復(fù)印件1份，1寸免冠彩色近照3張。

（四）報(bào)名要求：報(bào)名者提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考和聘用資格，并記入誠信記錄，3年內(nèi)不得報(bào)考與機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘（錄）有關(guān)職位。

三、考試程序

1.考試形式：采用體能考核和面試相結(jié)合的形式，擇優(yōu)聘用。

2.考試形式及內(nèi)容

（1）體能測試：

①體能測試對象的確定：所有符合條件的報(bào)名登記人員。

②體能測試內(nèi)容及分值：徒手3000米長跑。考核評分標(biāo)準(zhǔn)以《2014年省軍區(qū)民兵應(yīng)急分隊(duì)、職工隊(duì)伍訓(xùn)練考核基本規(guī)程》為依據(jù)。具體評分標(biāo)準(zhǔn)為：按百分制評定，16分鐘（含）得60分，時(shí)間每減少1秒加0.1分，及格者按所用時(shí)間計(jì)分排名,不及格者不得參加面試。

③考核時(shí)間、地點(diǎn)另行確定。

（2）面試

①面試對象的確定：體能考核結(jié)束后，在體能考核及格的人員中，從高分到低分的順序按招聘崗位名額1：3的比例（不足比例的按實(shí)際合格人數(shù)）確定進(jìn)入面試人員。

②面試形式、內(nèi)容及分值。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試考生綜合素質(zhì)和工作能力，滿分100分，60分及以上為合格分。面試當(dāng)場計(jì)分，面試成績當(dāng)場向考生宣布。

③面試時(shí)間、地點(diǎn)另行確定。

3.總成績計(jì)算方法：總成績=體能考核成績×50%。+面試成績×50%。

四、體檢和考核

在面試分?jǐn)?shù)合格以上的人員中，按總成績由高到低的順序和按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人選，對體檢合格者進(jìn)行考核。體檢、考核項(xiàng)目的合格標(biāo)準(zhǔn)及辦法按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行。

體檢、考核不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用的，在體能考核、面試兩階段均成績合格以上人員中，按總成績由高到低順序（總成績相同時(shí)按面試成績由高到低），在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)體檢、考核人選。

五、公示與聘用

考核合格的，確定為擬聘人選。擬聘人員名單在云浮市云安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站上公示7天，經(jīng)公示符合要求后，按有關(guān)規(guī)定辦理入編和聘用手續(xù)。

六、聘用待遇

1．對擬聘人選無異議者確定為聘用人員，按規(guī)定辦理入編聘用手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定約定試用期，試用期滿經(jīng)考核合格予以正式聘用，不合格解除聘用關(guān)系。

2．聘用期間由單位根據(jù)事業(yè)單位相關(guān)工資福利政策核發(fā)待遇。

3.經(jīng)本次公開招聘聘用的人員，與本單位約定5年服務(wù)期限，服務(wù)未滿5年者本單位不予受理人員調(diào)動(dòng)事項(xiàng)。

七、其它事項(xiàng)

本次招聘工作涉及需公告事項(xiàng)統(tǒng)一在云浮市云安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)http://lbj.yunan.gov.cn發(fā)布，相關(guān)資料下載在云浮市云安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)http://lbj.yunan.gov.cn。本公告由云安區(qū)人武部及有關(guān)部門按職責(zé)解釋。

八、咨詢聯(lián)系方式

聯(lián)系人：包科長

聯(lián)系電話：0766-8638969

云浮市云安區(qū)人民武裝部招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年8月10日

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