2015年衢州市衢江區(qū)樟潭街道辦事處招聘社區(qū)專職工作者公告
來源:衢江區(qū)人力資源和社會保障網 閱讀:9249 次 日期:2015-08-26 11:15:08
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為加強城市社區(qū)基層組織建設,進一步加快轄區(qū)內社區(qū)工作者職業(yè)化、專業(yè)化進程,根據工作需要,經研究,決定面向社會公開招聘社區(qū)專職工作者,現將有關事項公告如下:

一、招聘對象和計劃

本次公開招聘社區(qū)專職工作者7名。其中:⑴專職社區(qū)工作者崗位1:面向年齡35周歲及以下(1979年9月2日以后出生)的人員招聘5名。(2)專職社區(qū)工作者崗位2:面向年齡36周歲至45周歲(1969年9月2日至1979年9月1日之間出生)的人員招聘2名。

二、招聘條件

1、思想政治素質較好,擁護中國共產黨的領導,能堅決貫徹黨的路線和方針政策,具有全心全意為人民服務的精神和較強的組織紀律觀念;

2、有志于社區(qū)工作,事業(yè)心責任感較強,具有吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于創(chuàng)新的精神,有一定的文字功底和組織協調能力;

3、遵紀守法,品行端正,作風正派,身體健康;

4、具有衢州市區(qū)(柯城區(qū)、衢江區(qū))常住戶口的人員(以2015年9月2日的戶口所在地為準);

5、具有國家承認的大專及以上學歷;

6、具有2年以上工作經歷;

7、專業(yè)和性別不限;

8、其中報考崗位2的女性人員,須具有35周歲以前參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的繳費記錄。

三、招聘程序及辦法

(一)報名及資格審查

1、報名時間:2015年9月2日一天(周三上午9:00-11:30,下午14:00-16:30)。

2、報名地點:衢江區(qū)就業(yè)局(樟潭路18號)。

3、報名材料:報名時需提供本人第二代身份證、戶口簿、學歷證書等相關材料(證明)原件及復印件,復印件一式兩份。報名人員請自行下載填寫《2015年衢江區(qū)樟潭街道辦事處公開招聘社區(qū)專職工作者報名表》(詳見附件1,一式兩份),并貼上一寸免冠近照,報名時上交。確有特殊原因,可委托他人代報,代報人除攜上述相關證件材料和報名委托書外,還需隨帶代報人第二代身份證原件及復印件。

其中報考崗位2的女性人員,還須提供35周歲以前參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的繳費記錄證明。

4、資格審核:根據報考者提供的材料進行資格審核。

5、領取筆試準考證:資格審查結束后,在衢江區(qū)人力資源和社會保障網上公布資格審查合格人員名單和領取筆試準考證時間、地點。筆試具體時間、地點見筆試準考證。領取筆試準考證時交納考試費用40元(低保家庭考生憑有效證明免交考試費用)。

(二)考試

1、筆試開考比例。經資格審查后符合招聘條件的考生,應參加統(tǒng)一組織的筆試,招聘計劃數與參加考試人數比例達到1:3方可開考,否則按比例核減招聘計劃數。社區(qū)專職工作者崗位2因報名人數不足而核減(核銷)招聘計劃數的,在符合開考比例1:3的前提下,社區(qū)專職工作者崗位1可相應增加招聘數。具體核減(核銷)、增加的招聘計劃數在公布資格審查合格人員名單時再予以明確。

2、筆試內容。筆試采用閉卷形式,滿分100分。筆試內容為《綜合》一門,考試范圍為公共基礎知識、社區(qū)工作業(yè)務知識、社區(qū)工作政策法規(guī)和寫作等。

3、面試。根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃數1︰3的比例確定面試對象,入圍人數不足1:3比例的,按實際人數參加面試。面試采用結構化面試方法,面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試不合格的不得進入體檢。

4、成績計算。按考生的筆試成績和面試成績各占50%合成綜合成績(滿分100分,計算到小數點后兩位,尾數四舍五入)。若綜合成績相同,大學生村官、現役軍人家屬和具有社會工作者職業(yè)資格證書的人員排位在前(以報名時提供的相關證明為準),其它的以筆試成績高的排位在前。

(三)體檢

根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃數1︰1.2的比例確定體檢對象,體檢安排在縣級以上醫(yī)療機構進行。體檢時間另行通知。體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行。

考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢,視作放棄體檢。

放棄體檢或體檢不合格的,按綜合成績從高到低依次遞補。

(四)考核

在體檢合格人員中,根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃數1︰1的比例確定考核對象,考核工作由衢江區(qū)樟潭街道辦事處負責,考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)有關規(guī)定執(zhí)行。

放棄考核或考核不合格的按綜合成績從高到低依次遞補。

(五)聘用

根據體檢、考察結果,按招聘計劃數1:1比例,依綜合成績從高分到低分確定聘用對象。擬聘用對象在衢江區(qū)人力資源和社會保障網公示7天。公示期滿后無異議的,由樟潭街道辦事處統(tǒng)一調配到所轄社區(qū)工作,實行勞務派遣制(即擬聘用對象與指定勞務派遣公司簽訂勞動合同,由勞務派遣公司派遣到社區(qū)工作),待遇比照原社區(qū)專職工作者發(fā)放。不按規(guī)定辦理聘用手續(xù)和簽訂勞動合同的、試用期(三個月)滿考核不合格的,取消聘用資格。

面試合格且綜合成績排名前80%名中的落聘人員(放棄或取消聘用資格的除外)納入到衢江區(qū)社區(qū)專職工作者人員招聘備選庫。公示后應聘人員放棄聘用資格或聘用后離職的,在備選庫中按綜合成績從高分到低分依次遞補。列入備選庫人員待聘資格保留至下一次招考報名時止,且報考崗位1的應聘人員年齡不超過35周歲、報考崗位2的應聘人員年齡不超過45周歲。

四、注意事項

1、報名所需材料的原件和復印件核對后,原件歸還。

2、招考中相關信息、通知、公告等一般只在衢江區(qū)人力資源和社會保障網上公布,不再另行通知,請報考者時刻關注網站動態(tài)信息。衢江區(qū)人力資源和社會保障網網址:http://rlj.qjq.gov.cn

3、考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,參照《浙江省人事考試應試人員違法違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

4、本次考試未委托任何培訓機構舉辦培訓班,所有聲稱和本次考試有關的培訓與招聘單位無關。

咨詢電話:0570-2932552,0570-3838983

衢江區(qū)樟潭街道辦事處

2015年8月26日

附件:報名表/委托書

易賢網溫馨提示:

《報名表/委托書》來源于衢江區(qū)人力資源和社會保障網,最近更新2015年8月25日。

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