2015年塔城市紀(jì)委監(jiān)察局派出紀(jì)工委(監(jiān)察分局)選調(diào)工作人員通知
來(lái)源:塔城市人民政府網(wǎng) 閱讀:5445 次 日期:2015-08-25 17:11:14
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考試書(shū)庫(kù):>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi)/建筑工程類(lèi)

等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

為充實(shí)塔城市紀(jì)委監(jiān)察局工作人員力量,經(jīng)市委組織部同意,面向塔城地區(qū)公開(kāi)選調(diào)6名干部?,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試和考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、選調(diào)崗位和名額

塔城市紀(jì)委監(jiān)察局派出紀(jì)工委(監(jiān)察分局)工作人員6名。

三、報(bào)考范圍和條件

(一)報(bào)考范圍

全地區(qū)各行政單位及參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中已登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

(二)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;

2、有兩年以上的工作經(jīng)歷,且年度考核為稱(chēng)職及以上等次;

3、年齡在35周歲及以下(1980年8月1日以后出生),性別、族別不限;

4、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷,有一定的政策水平、良好的文字功底和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,法律、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、文秘等專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;

5、具備崗位所需要的學(xué)歷要求和其它選調(diào)條件,能勝任崗位工作,身體健康。

具有下列情形之一者不得報(bào)考:

1、受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

2、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查,尚未作出結(jié)論的;

4、不符合公選范圍和資格條件的;

5、其他不宜報(bào)考的。

四、選調(diào)程序

本次選調(diào)嚴(yán)格按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、確定選調(diào)對(duì)象及公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

采取張貼通知、新聞媒體等形式向全地區(qū)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名

1、符合條件的人員在征得所在工作單位和組織人事部門(mén)同意的前提下均可報(bào)名。報(bào)名者如實(shí)填寫(xiě)《塔城市紀(jì)委監(jiān)察局公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》,并貼近期一寸正面免冠彩色照片。

2、報(bào)名時(shí)提交報(bào)名表一式兩份和本人近期一寸正面免冠彩色照片兩張,身份證原件及復(fù)印件,學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件及其它相關(guān)證明。

3、報(bào)名時(shí)間:2015年8月25日至9月6日。

4、報(bào)名地點(diǎn):塔城市紀(jì)委干部室(市委黨政綜合大樓B區(qū)一樓105室)。聯(lián)系人:夏莉英、張壤予;電話:0901-6280272、13649969990、13679989333。

(三)資格審查

塔城市紀(jì)委干部室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的條件資格予以審查,經(jīng)審查符合報(bào)考條件者發(fā)放準(zhǔn)考證。

(四)筆試

1、筆試使用漢語(yǔ)答題,采取閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分。主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

2、筆試時(shí)間:2015年9月18日上午11:00—13:00。

3、筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(五)面試

1、筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試情況,按成績(jī)由高到低以選調(diào)人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人選。

2、面試采用漢語(yǔ)方式答題,總分100分。主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)程度。

3、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4、考生綜合成績(jī)按照考生筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%進(jìn)行加權(quán)合成??忌C合成績(jī)的計(jì)算方法為:考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(六)組織考察

根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低順序,按照選調(diào)人數(shù)與考察人數(shù)1:2比例確定考察對(duì)象。塔城市紀(jì)委按照相關(guān)規(guī)定程序和要求,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考察。若考察中出現(xiàn)考察不合格人員時(shí),按綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ),并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察。

(七)公示、試用和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

塔城市紀(jì)委常委會(huì)根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況,研究確定擬選調(diào)對(duì)象,并進(jìn)行公示。公示期滿后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調(diào)的,進(jìn)行試用,試用期一般為3個(gè)月。試用期滿并符合條件的,按照相關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、相關(guān)要求

(一)報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中,應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不通暢等原因造成的后果,由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(二)報(bào)考人員有偽造、涂改證件或選調(diào)過(guò)程中有作弊行為的一律取消資格,并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(三)塔城市委組織部干部監(jiān)督室對(duì)此次選調(diào)工作實(shí)施全程監(jiān)督。

中共塔城市紀(jì)律檢查委員會(huì)塔城市監(jiān)察局

2015年8月25日

附:公開(kāi)選調(diào)工作人員的報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《公開(kāi)選調(diào)工作人員的報(bào)名表.doc》來(lái)源于塔城市人民政府網(wǎng),最近更新2015年8月25日。

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