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網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

根據(jù)《江門市直機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法》（江府辦〔2008〕107號(hào)）及其《實(shí)施意見》（江人發(fā)〔2008〕217號(hào)）精神，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)江門市人力資源和社會(huì)保障局同意，江門市人防辦公開招聘工勤崗位普通雇員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

人防電臺(tái)通信員（工勤雇員）1名，主要負(fù)責(zé)江門市人防電臺(tái)操作、人防機(jī)動(dòng)通信車駕駛和操作、人防戰(zhàn)備值班，需參與應(yīng)急搶修通信設(shè)備保障工作，以及辦公計(jì)算機(jī)設(shè)備維護(hù)維修等相關(guān)工作，適合男性。

二、應(yīng)聘資格條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

（二）品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行雇員的義務(wù)；

（三）年齡在35歲（含）以下(1980年1月1日后出生，含當(dāng)日)，身體健康；

（四）大專以上學(xué)歷，并持有計(jì)算機(jī)操作員三級(jí)（高級(jí)技能）職業(yè)資格證書；

（五）有3年以上通信工作經(jīng)驗(yàn)，持準(zhǔn)駕車型C1或以上機(jī)動(dòng)車駕駛證。

注：

1、工作經(jīng)歷以在原工作單位參加社會(huì)保險(xiǎn)起始時(shí)間起算（在軍隊(duì)工作的經(jīng)歷以及退役士兵在部隊(duì)服務(wù)經(jīng)歷，視為工作經(jīng)歷）且須提供單位證明、勞動(dòng)合同（或工作協(xié)議）等材料。在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算截止期為2015年7月底止。

2、招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)名。

3、國(guó)有單位正式員工須征得現(xiàn)工作單位同意。

4、應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有直系血親或三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的擔(dān)任副科級(jí)以上職務(wù)的親屬所在單位的崗位。

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)雇員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員，不得報(bào)名。

三、應(yīng)聘辦法

（一）招聘信息查詢

應(yīng)聘者可登錄“江門市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱“市人社局”）網(wǎng)站”（http://ldj.jiangmen.gov.cn）、“江門市人事考試中心網(wǎng)站”（http：//www.jmkszx.com）、“江門人才網(wǎng)”（http://www.jobjm.com/）、查詢招聘信息。

（二）報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名日期：2015年8月31日至9月2日。

報(bào)名時(shí)間：上午9時(shí)至11時(shí)，下午3時(shí)至5時(shí)。

報(bào)名地點(diǎn)：江門市宏達(dá)路101號(hào)江門市人防辦人秘科307、308、309室，

咨詢電話：0750-3280876、3280865、3280863

提交資料：

1現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)報(bào)名登記表一份；

（以下資料要求原件及復(fù)印件一式一份）

2內(nèi)地居民身份證、戶口本、計(jì)劃生育證明；

3崗位要求的學(xué)歷、技能等級(jí)、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料。應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)報(bào)名。

（三）報(bào)名要求

1.應(yīng)聘者不能用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。如對(duì)所報(bào)崗位要求不清楚的，應(yīng)聘者可在正式報(bào)名前向用人單位咨詢。

2.應(yīng)聘者要誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向用人單位提交報(bào)名資料，所提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核。如應(yīng)聘者提供虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（四）資格初審及領(lǐng)取準(zhǔn)考證

招聘資格初始審核及招聘資格條件解釋工作由用人單位負(fù)責(zé)。用人單位于9月2日前，電話通知應(yīng)聘者是否符合應(yīng)聘資格。

四、考試辦法和時(shí)間、地點(diǎn)安排

本次招聘采取面試（含技能測(cè)試）形式進(jìn)行。面試由市人社局和用人單位共同組織實(shí)施。

面試時(shí)間：另行通知

面試地點(diǎn)：江門市人防辦

面試成績(jī)：滿分為100分，合格線為60分，成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布，面試低于合格線的應(yīng)聘者不得納入聘用范圍。

五、體檢

（一）體檢對(duì)象

在成績(jī)合格的人員范圍中，按同崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高到低的排序及招聘人數(shù)等額比例確定體檢人選。人選名單將于面試結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)連同綜合成績(jī)一并由市人事考試中心公布。

（二）體檢工作要求

體檢工作由用人單位統(tǒng)一組織到指定的綜合性醫(yī)院（江門市中心醫(yī)院、江門市人民醫(yī)院、江門市五邑中醫(yī)院三家醫(yī)院其中一家）進(jìn)行。體檢表由市人社局統(tǒng)一發(fā)放。體檢流程及標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)由用人單位通知應(yīng)聘者。

六、考察

用人單位須對(duì)通過考試且體檢合格的擬雇用人員進(jìn)行考察。確定兩名有經(jīng)驗(yàn)的人事工作人員組成考察組，選擇在適當(dāng)位置張貼考察預(yù)告，要全面掌握考察對(duì)象的德才表現(xiàn)和遵紀(jì)守法及其他有關(guān)情況?？疾旃ぷ骺蓞⒄铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。

七、遞補(bǔ)

出現(xiàn)以下情形的，用人單位可在考試成績(jī)合格的同崗位應(yīng)聘者中，按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選：

（一）體檢人選放棄體檢或體檢不合格的；

（二）考察人選不合格被淘汰，或考察合格人員放棄錄用機(jī)會(huì)的。

是否遞補(bǔ)人選由用人單位提出意見，并書面報(bào)江門市人社局。

八、資格復(fù)查及公示

體檢、考察工作完成后，由市人社局對(duì)擬雇用人員進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格；如發(fā)現(xiàn)虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，取消聘用資格，三年內(nèi)不得參加江門市組織的機(jī)關(guān)雇員考試、事業(yè)單位招聘考試。經(jīng)市人社局復(fù)審?fù)ㄟ^的擬雇用人員名單，由市人社局在上述網(wǎng)站公示，公示時(shí)間7天。

九、聘用

對(duì)經(jīng)公示無異議的人員，由市人社局發(fā)出同意雇用通知。雇用人員持雇用通知書辦理報(bào)到、關(guān)系及檔案遷移、聘用合同簽訂等手續(xù)。雇用后，由用人單位組織試用，試用期包含在雇用合同期內(nèi)，試用期滿考核合格后正式雇用，試用期滿考核不合格的取消雇用資格，試用期按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行?！豆蛦T合同》規(guī)范樣式由市人社局職員和雇員管理科提供。

十、工作機(jī)構(gòu)及監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)

（一）本單位考務(wù)工作機(jī)構(gòu)

考試考務(wù)工作由市人社局和用人單位具體組織實(shí)施，用人單位成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）報(bào)名資格條件及資格審核事項(xiàng)咨詢受理人員及聯(lián)系電話

市人防辦人秘科3280865、3280876、3280863

（三）監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)及其聯(lián)系電話

市人社局職員和雇員管理科0750-3873786；

市人社局人事監(jiān)察科0750-3935275。

十一、其他

本次招聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

江門市人民防空辦公室

2015年8月24日

附件：

1.2015年江門市人民防空辦公室招聘工勤雇員崗位表

2.江門市人民防空辦公室雇員招聘報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《江門市人民防空辦公室雇員招聘報(bào)名表.doc》來源于江門市人事考試院網(wǎng)，最近更新2015年8月24日。

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