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“隨州市曾都區(qū)白云湖學?！保ㄒ韵潞喎Q“白云湖學校”）是由曾都區(qū)政府主辦的九年一貫制義務教育學校，為切實做好學?；I建工作，根據(jù)市、區(qū)工作部署，現(xiàn)面向全市公開遴選45名教師到白云湖學校任教。為確保本次教師遴選工作公開、公正、公平進行，特制定本實施方案。

一、對象范圍

根據(jù)隨州市人民政府專題會議紀要（2015年3號）精神，“市政府支持曾都區(qū)政府在全市范圍內(nèi)公開選拔招聘優(yōu)秀教師”，本次遴選范圍為隨州市范圍內(nèi)公辦學校在編、在冊、在崗教師（含曾都區(qū)2012年公開招聘的農(nóng)村義務教育學校新機制教師）。

二、崗位數(shù)量及條件

（一）面向曾都區(qū)農(nóng)村新機制教師公開遴選

1、崗位及數(shù)量(共5名)

初中部（共5名）

數(shù)學1名、英語1名、物理1名、美術(shù)1名、體育1名

2、條件要求

（1）現(xiàn)為曾都區(qū)農(nóng)村義務教育學校新機制教師，且連續(xù)任教時間滿3年（2012年招聘的農(nóng)村義務教育學校新機制教師）。

（2）品行端正、遵紀守法，表現(xiàn)良好，身體健康。

（3）普通話水平達標，即語文二甲及以上，其他學科二乙及以上。

（4）具備與參選崗位相應的教師資格。

（5）有以下情況之一者取消報名資格：

①年度考核不合格的；

②涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀政紀處分的；

③受過司法機關刑事處罰的。

（二）面向全市公辦教師公開遴選

1、崗位及數(shù)量(共40名)

小學部（共20名）

語文7名、數(shù)學7名、英語6名

初中部（共20名）

語文5名、數(shù)學5名、英語4名、物理3名、化學3名

2、條件要求

（1）報名者必須為隨州市范圍內(nèi)在編、在冊、在崗的公辦學校教師（曾都區(qū)僅限鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校教師）。

（2）小學部教師起點學歷須為中師及以上學歷，初中部教師起點學歷須為?？萍耙陨蠈W歷。

（3）年齡在40周歲以內(nèi)（1975年8月31日以后出生）。

（4）品行端正、遵紀守法，表現(xiàn)良好，身體健康。

（5）具有中級及以上教師職稱（35周歲以內(nèi)具有初級及以上教師職稱即可）。

（6）普通話水平達標，即語文二級甲等及以上，其他學科二級乙等及以上。

（7）曾被評為縣級及以上學科帶頭人、骨干教師。

（8）持有相應學段教師資格證書，持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位，持有低學段教師資格證人員不得報考高學段的崗位。

（9）有以下情況之一者取消報名資格：

①年度考核不合格的；

②涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀政紀處分的；

③受過司法機關刑事處罰的。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告。8月20日在《隨州日報》上發(fā)布《隨州市曾都區(qū)白云湖學校教師公開招聘公告》。

（二）組織報名。符合參選資格的人員填寫《隨州市曾都區(qū)白云湖學校教師公開遴選報名登記表》。同時提交以下材料：

1、《隨州市曾都區(qū)白云湖學校教師公開遴選報名登記表》（一式三份正反兩面打印，紙張規(guī)格為A4）。

報名登記表在www.zdjyj.net網(wǎng)站上下載。

2、報名者本人近期免冠1寸彩照3張、身份證、學歷學位證書、普通話證、教師資格證、教師職稱證等證件原件和復印件。

3、優(yōu)質(zhì)課證書、學科帶頭人或骨干教師證書等原件和復印件。

報名時間：2015年8月20日（星期四）8:00至24日（星期一）11:30，雙休日正常接受報名。

（三）資格審查。由區(qū)人社局、區(qū)教育局、區(qū)編委辦、區(qū)財政局組織人員對報名者進行資格審查。

（四）組織筆試。資格審查合格的人員由區(qū)教育局通知參加筆試，筆試卷面分為100分。筆試時招聘職位與報名人數(shù)比應達到1：2，否則根據(jù)報名人數(shù)對招聘職位進行調(diào)整。

全日制研究生只參加面試不參加筆試，筆試成績記滿分。

筆試時間：

2015年8月26日（星期三）上午9：30-11：30

筆試地點：曾都區(qū)文峰學校

（五）考核加分。由區(qū)教育局、區(qū)人社局、區(qū)編委辦、區(qū)財政局組織人員對面向全市公開遴選的在職教師進行考核加分?？己藘?nèi)容為2010年9月1日以來，應聘者參加各級優(yōu)質(zhì)課（現(xiàn)場講課）競賽獲獎情況，其中國家級一、二、三等獎分別為10分、9分、8分；省級一、二、三等獎分別為8分、7分、6分；市級一、二、三等獎分別為5分、4分、3分；縣（市、區(qū)）級一、二等獎分別為2分、1分。市級學科帶頭人、市級骨干教師分別為5分、4分；省級特級教師、學科帶頭人、骨干教師分別為10分、9分、8分（省級農(nóng)村義務教育學校骨干教師不記分）?？己思臃置咳讼藜右豁棧焕奂?。

（六）組織面試。面向曾都區(qū)農(nóng)村新機制教師公開遴選的，根據(jù)筆試成績，按招聘職位1：2的比例，確定進入面試人員，招聘職位比不足1：2的，根據(jù)實際人數(shù)對招聘職位進行調(diào)整；面向全市公辦教師公開遴選的，根據(jù)筆試成績另加考核加分（考核分據(jù)實計算不折扣），按招聘職位1：2的比例，確定進入面試人員，招聘職位比不足1：2的，根據(jù)實際人數(shù)對招聘職位進行調(diào)整。

面試時間：

2015年8月28日（星期五）上午9：00開始

面試地點：曾都區(qū)文峰學校

（七）確定擬聘對象。按招聘崗位1：1的比例，根據(jù)綜合得分，按由高到低的順序確定擬聘對象，在分數(shù)相等的情況下，有研究生學歷的優(yōu)先，獲得省特級教師榮譽的優(yōu)先，獲得省級優(yōu)質(zhì)課獎勵的優(yōu)先，班主任工作經(jīng)歷長的優(yōu)先。

綜合得分計算方法：

1、面向曾都區(qū)農(nóng)村新機制教師公開遴選的，筆試和面試成績各占50%，計算綜合得分；

2、面向全市公辦教師公開遴選的，筆試和面試成績各占50%，另加考核加分，計算綜合得分。

（八）組織體檢。擬聘對象確定后，按規(guī)定組織體檢（時間另行通知），對無故不按時參加體檢和體檢不合格人員，取消錄用資格。對體檢后出現(xiàn)空缺崗位的，則在相應崗位應聘人員且承諾服從統(tǒng)籌調(diào)配的人員中，由高分到低分，按空缺職位1：1的比例依次遞補，進行體檢，確定進入考察人員名單。

（九）組織考察。按規(guī)定對遴選的農(nóng)村新機制教師、在職公辦教師進行政審考察，政審考察不合格的，取消聘用資格，空缺職位按1：1的比例依次遞補，進行體檢，組織政審考察。

（十）結(jié)果公示。遴選人員名單報教師公開遴選工作領導小組審定后，在區(qū)教育局網(wǎng)站公示5個工作日。

（十一）決定聘用。公示結(jié)束無異議，按政策規(guī)定辦理相關手續(xù)。

（十二）組織選崗。白云湖學校擬定于2016年春季開學，本次招聘的教師將根據(jù)城區(qū)學校實際，2015年秋季臨時安排在城區(qū)部分學校任教，聘用對象確定后，將根據(jù)綜合得分由高到低依次進行現(xiàn)場選崗，白云湖學校開辦后，將根據(jù)辦學規(guī)模和學科需求，按綜合得分由高到低安排教師返校任教。

四、組織保障

為確保教師公開遴選工作有序進行，區(qū)政府成立“隨州市曾都區(qū)白云湖學校教師公開遴選工作領導小組”。

組 長：何純潔 副區(qū)長

副組長：江 山 區(qū)政府辦副主任

成 員：李長發(fā) 區(qū)監(jiān)察局局長

張勛峰 區(qū)編委辦主任

熊龍波 區(qū)財政局局長

任席義 區(qū)人社局局長

劉萬年 區(qū)教育局局長

領導小組辦公室設在區(qū)教育局，劉萬年同志兼任辦公室主任。

工作職責：

監(jiān)察局負責對教師遴選全程監(jiān)督，確保過程公正、公平、公開，按規(guī)定對工作過程中的違規(guī)違紀行為進行處理；

編委辦牽頭，人社局、教育局配合，負責崗位設置工作；

教育局牽頭，人社局、編委辦配合，負責組織報名和選崗工作；

人社局局牽頭，教育局配合，負責遴選方案審查、應聘人員資格審查、組織人員面試、遴選結(jié)果確認工作；

教育局負責筆試制卷閱卷、組織人員體檢，做好相關保密、保衛(wèi)、后勤保障等工作；

人社局牽頭，編委辦、財政局、教育局配合，負責按規(guī)定完善聘用人員相關手續(xù)；

財政局負責落實人員經(jīng)費。

五、其他事項

報名地點：曾都區(qū)教育局組織人事科。（辦公樓四樓東）

聯(lián)系電話：0722-3590872

監(jiān)督舉報電話：0722-3590883

六、本方案由曾都區(qū)教育局負責解釋

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