一、單位簡(jiǎn)介
(一)嵩明縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)力培訓(xùn)就業(yè)工作指導(dǎo)委員會(huì)辦公室是全額撥款的事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí),隸屬嵩明縣人力資源和社會(huì)保障局管理指導(dǎo),職責(zé)是負(fù)責(zé)全縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)力培訓(xùn)就業(yè)工作。
(二)嵩明縣農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)局是嵩明縣人力資源和社會(huì)保障局下屬二級(jí)局,為全額撥款的事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為副科級(jí),主要負(fù)責(zé)農(nóng)村社會(huì)保障工作,宣傳并執(zhí)行國(guó)家及省、市有關(guān)農(nóng)村社會(huì)保障的方針政策,辦理新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、昆明市被征地人員養(yǎng)老保險(xiǎn)及農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。
二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件
(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、具有崗位所需要的其他條件。
(二)招聘崗位及條件
招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 其他招聘條件 |
嵩明縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)力培訓(xùn)就業(yè)工作指導(dǎo)委員會(huì)辦公室 | 辦公室人員 | 2 | 本科及以上學(xué)歷 | 不限 | 招聘2009年以來(lái)全日制統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生(事業(yè)單位在編在職人員不在此次招聘范圍)。 |
嵩明縣農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)局 | 辦公室人員 | 2 | 本科及以上學(xué)歷 | 不限 | 招聘2009年以來(lái)全日制統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生 (事業(yè)單位在編在職人員不在此次招聘范圍)。 |
嵩明縣農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)局 | 財(cái)會(huì) | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 會(huì)計(jì) | 招聘2009年以來(lái)全日制統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生 (事業(yè)單位在編在職人員不在此次招聘范圍) 。 |
三、招聘范圍、對(duì)象
面向社會(huì)公開(kāi)招聘2009年以來(lái)全日制統(tǒng)招普通高校本科及以上畢業(yè)生,共招聘5名。年齡在30歲及以下(1981年6月1日及以后出生)。事業(yè)單位在編在職人員不在此次招聘范圍。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料
(一)報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備
1、報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,不受理委托報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、所需的證件、材料
(1)報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備
①報(bào)名時(shí)間:2011年7月5日至11日,上午8:00-11:30,下午2:30-5:30(節(jié)假日除外);
②報(bào)名地點(diǎn):嵩明縣人力資源和社會(huì)保障局二樓會(huì)議室(嵩明縣嵩陽(yáng)鎮(zhèn)縣城水真路208號(hào));
③報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料數(shù):學(xué)位證(復(fù)印件)、畢業(yè)(復(fù)印件)、身份證(原件)、單位證明(原件),2011年應(yīng)屆生提供大學(xué)生就業(yè)推薦表,證件不全者不能參加報(bào)名;
④近期半寸免冠照片2張;
⑤聯(lián)系電話:0871-7923537 。
(2)報(bào)名要求:
每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,逾期不再辦理。
(3)資格審查由嵩明縣紀(jì)委監(jiān)察局、嵩明縣人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)。報(bào)考崗位專業(yè)要求參照2011年《云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例,達(dá)不到開(kāi)考比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
五、考試
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行,總分為100分,其中專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%,即:專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%=總成績(jī)。
(一)筆試
1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2011年7月19日、20日兩天,上午8:00-11:30,下午2:30-5:30 ;
領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn):嵩明縣人力資源和社會(huì)保障局二樓會(huì)議室(嵩明縣嵩陽(yáng)鎮(zhèn)縣城水真路208號(hào));
2.考試方式、科目和范圍。
筆試采取單人單座位閉卷方式,考試科目為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),考試范圍為:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》。
3. 考試時(shí)間、考試地點(diǎn)
筆試時(shí)間:2011年7月29日上午9:00-11:00 ;
筆試地點(diǎn):嵩明縣教師進(jìn)修學(xué)校(嵩明縣嵩陽(yáng)鎮(zhèn)水真路45號(hào))
(二)面試
1.進(jìn)入面試人選確定按1:2比例進(jìn)入。如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的,可正常進(jìn)行面試,但應(yīng)聘人員考試總成績(jī)須達(dá)到60分方可進(jìn)入考核、體檢;
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式
面試時(shí)間、地點(diǎn)筆試結(jié)束后由嵩明縣人力資源和社會(huì)保障局確定后另行通知考生,面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
(三)、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定
1.筆試卷面總分100分,占考試總成績(jī)的60%;考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
2.面試總分100分,占考試總成績(jī)的40%。
3.考試總成績(jī)按百分制計(jì)算,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分??荚嚳偝煽?jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
4.公示期間,考生可申請(qǐng)查分。經(jīng)公示無(wú)異議的,依據(jù)考試成績(jī),總成績(jī)?cè)?0分以上的從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考核和體檢人選。
六、考核、體檢
(一)、考核及體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣紀(jì)委監(jiān)察局及用人單位主管部門(mén)共同組織實(shí)施??己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)情況等,采用調(diào)檔查閱及談話方式進(jìn)行;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。
(二)、在考核或體檢中不合格的人員,由用人單位主管部門(mén)取消其擬聘用資格,并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用
(一)、根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員,在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、嵩明蘭茂網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
(二)、公示無(wú)異議的,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員,辦理聘用手續(xù),并簽訂聘用合同。
八、招聘紀(jì)律
(一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門(mén)、政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理?! ?/P>
(二)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:
1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
2、在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的;
3、其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
九、其他事項(xiàng)
(一)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):
1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明);
2、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(二)根據(jù)云南省物價(jià)局和云南省財(cái)政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》(云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào))和滇發(fā)改費(fèi)昆嵩證字[2011]第014001號(hào)規(guī)定,參加事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試考生報(bào)名時(shí)交納筆試費(fèi)50元,進(jìn)入面試的每人每次收取50元的面試費(fèi)用。
(三)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、本招聘簡(jiǎn)章由嵩明縣人力資源和社會(huì)保障局2011年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
十一、監(jiān)督電話:
舉報(bào)電話:嵩明縣第四紀(jì)工委: 0871-7924684
嵩明縣人力資源和社會(huì)保障局:0871-7923537
嵩明縣人力資源和社會(huì)保障局
二〇一一年六月十六日