2015年深圳市坪山新區(qū)公共事業(yè)局選調(diào)公務(wù)員公告
來源:坪山新區(qū)政府網(wǎng) 閱讀:2037 次 日期:2015-08-17 10:59:18
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為拓寬選人用人渠道,經(jīng)研究決定,深圳市坪山新區(qū)公共事業(yè)局?jǐn)M面向深圳市內(nèi)外公開選調(diào)公務(wù)員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、擬任職位

深圳市坪山新區(qū)公共事業(yè)局副主任科員1名。

二、選調(diào)范圍

各級黨政機(jī)關(guān)(含市內(nèi)外)任綜合管理類職務(wù)的在編公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員,并完成公務(wù)員登記手續(xù)或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員登記手續(xù),現(xiàn)任副科級職務(wù)。

三、選調(diào)條件

根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的有關(guān)規(guī)定,此次選調(diào)公務(wù)員須同時具備如下條件:

(一)有良好的思想政治素質(zhì)和較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心,遵紀(jì)守法,身體健康;

(二)普通高等院校全日制本科以上學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位;

(三)年齡在30周歲以下(時間計算截止至2015年8月31日);

(四)有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期);

(五)公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;

(六)具有較強(qiáng)的文字綜合能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力;

(七)報名須經(jīng)所在單位同意;

(八)符合任職回避規(guī)定。

具有下列情形之一的人員不得報名:

1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查及紀(jì)檢機(jī)關(guān)和監(jiān)察部門立案審查的;

2.受黨政或政紀(jì)處分尚未解除的;

3.有不符合職位任職要求的其他情況的。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5.深圳市聘任制公務(wù)員簽訂了固定期限的聘任合同,在首次聘期內(nèi)的,不接受報名。

四、選調(diào)方式

本次公開選調(diào)分為發(fā)布公告、接受報名、資格審查、統(tǒng)一考試、確定考察對象、組織考察、確定人選、公示和辦理任職等步驟進(jìn)行。

五、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

本公告同時在坪山新區(qū)政府在線、深圳市人力資源和社會保障局等網(wǎng)站上發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1.采取現(xiàn)場報名和資格審核。報名時請?zhí)峁┮韵录堎|(zhì)材料:

(1)《深圳市坪山新區(qū)公共事業(yè)局公開選調(diào)公務(wù)員報名表》和《深圳市坪山新區(qū)公共事業(yè)局公開選調(diào)公務(wù)員報名信息簡表》(電子文稿請一并發(fā)送至指定郵箱);

(2)本人身份證、戶口本、學(xué)歷和學(xué)位證書。均需查驗(yàn)原件、保留復(fù)印件;

(3)現(xiàn)職務(wù)干部任免審批表和《公務(wù)員登記表》(或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》)復(fù)印件。

2.報名時間。公告發(fā)布之日起至2015年8月27日止(上午9:30—12:00,下午14:30—17:00)。

3.報名地點(diǎn):坪山新區(qū)管委會辦公大樓425室,聯(lián)系人:廖先生、王小姐,電話:0755-85228094;郵箱:ggsyjrsk@psxq.gov.cn

(三)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合(實(shí)行百分制,筆試、面試權(quán)重為4:6)的方式進(jìn)行。

1.筆試

筆試主要考察報名人員的綜合分析能力和文字表達(dá)能力。筆試題目為主觀題。

筆試時間及地點(diǎn)另行通知。

筆試成績于筆試后5日內(nèi)在坪山新區(qū)政府在線網(wǎng)站公布,筆試合格線定為60分,筆試分?jǐn)?shù)未達(dá)到合格線的不得入圍面試。筆試結(jié)束后,按筆試成績從高到低排序,按照1:3比例確定面試人選。選調(diào)名額與入圍面試人選比例達(dá)不到1:3的,則全部筆試合格人選進(jìn)入面試。

2.面試

在筆試成績公布后一周內(nèi)完成,具體時間及地點(diǎn)另行通知入圍人員。面試合格線為70分。

3.總成績發(fā)布

總成績及考察公告于面試后5日內(nèi)在坪山新區(qū)政府在線上發(fā)布。

(四)確定考察人選

根據(jù)考試成績,由坪山新區(qū)組織人事局按選調(diào)職位數(shù)與考察人選數(shù)1:1等額確定擬調(diào)的考察人選。根據(jù)《深圳市市外公務(wù)員轉(zhuǎn)任暫行規(guī)定》(深人社規(guī)〔2015〕1號)的相關(guān)規(guī)定,如擬考察的人選為市外人員,坪山新區(qū)組織人事局按規(guī)定報市人力資源和社會保障局進(jìn)行資格初審確定考察人選;如擬考察的人選為市內(nèi)人員,則由坪山新區(qū)組織人事局確定考察人選。

(五)組織考察

坪山新區(qū)公共事業(yè)局與組織人事局組成干部考察組對考察人選進(jìn)行考察,采取個別談話、查閱檔案資料和同考察人選面談等方法,對考察人選的德、能、勤、績、廉各方面進(jìn)行考察了解,注重了解考察人選德方面的表現(xiàn)及工作實(shí)績。

(六)確定擬選調(diào)人選

綜合考試成績和考察情況,確定擬選調(diào)人選,并按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動的審批及任職手續(xù)。如選調(diào)的人員屬市外公務(wù)員的,按規(guī)定報市人力資源和社會保障局審批。

(七)辦理調(diào)動及聘任手續(xù)

按照干部管理權(quán)限,經(jīng)組織人事部門審批的選調(diào)人員,按相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。如選調(diào)的人員為市外公務(wù)員,調(diào)入后實(shí)行聘任制管理,需與單位簽訂聘任合同。

六、本公告由深圳市坪山新區(qū)公共事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

深圳市坪山新區(qū)公共事業(yè)局

2015年8月13日

附件1:深圳市坪山新區(qū)公共事業(yè)局公開選調(diào)公務(wù)員報名表

附件2:深圳市坪山新區(qū)公共事業(yè)局公開選調(diào)公務(wù)員報名信息簡表

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《深圳市坪山新區(qū)公共事業(yè)局公開選調(diào)公務(wù)員報名表.doc》,《深圳市坪山新區(qū)公共事業(yè)局公開選調(diào)公務(wù)員報名信息簡表.doc》來源于坪山新區(qū)政府網(wǎng),最近更新2015年8月13日。

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