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為加大干部人事制度改革力度，拓寬選人用人視野，根據(jù)《竹山縣事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員聘任管理暫行辦法》（竹組[2009]42號），決定在教育系統(tǒng)通過公開競爭的方式聘任部分事業(yè)單位管理干部，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、競聘崗位及職數(shù)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校校長2名；城關(guān)鎮(zhèn)明清小學(xué)校長1名；青少年活動中心副主任1名。

二、競聘條件

參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，參加競聘人員應(yīng)具備以下條件：

1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺實踐“三嚴(yán)三實”，嚴(yán)守師德規(guī)范，具有先進的教育理念和較強的組織管理能力，有較高的教育理論水平和教育教學(xué)管理能力；

2、身體健康，能勝任本職工作；

3、近三年年度考核為合格以上等次；

4、具備本科及以上文化程度，年齡在45周歲以下（1970年7月1日以后出生）；

5、在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)或處分期滿后不到6個月的人員不得參加競聘。

三、競聘對象

2015年7月縣教育局、縣人社局、縣編辦組織的聘任期滿教育管理干部考核中按條件經(jīng)群眾推薦產(chǎn)生的正職后備干部；局機關(guān)及內(nèi)設(shè)二級單位副股級及以上干部；竹山一中、竹山二中、職教集團正職中層干部；茂華中學(xué)、實驗小學(xué)、張振武小學(xué)副校級干部。競聘對象須為縣人社局或縣教育局行文聘任或批復(fù)認(rèn)可的管理干部。

四、競聘工作程序

（一）報名與資格審查

1、報名時間及地點：2015年8月16日（上午8：30-12：00）在縣教育局報名。

2、報名要求：每人限報一個崗位。報名者須填寫《竹山縣2015年公開競聘事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員報名表》（附件1），并提交本人有效證件(身份證、畢業(yè)證)及復(fù)印件。

3、資格審查。由縣教育局、縣人社局、縣編辦依據(jù)競聘條件在報名現(xiàn)場進行資格審查。

4、報名人數(shù)若達不到2：1，取消該崗位的競聘。

（二）會議推薦

2015年8月17日上午8：00召開競聘推薦會，競聘人員發(fā)表競聘演講（本人對競聘崗位的認(rèn)識和工作思路）。演講順序抽簽確定，演講時間每人控制在10分鐘以內(nèi)，評委現(xiàn)場投票推薦。

（三）考察

根據(jù)得票情況按照2：1的比例差額產(chǎn)生考察人選。結(jié)合2015年教育系統(tǒng)管理干部聘任期滿考核結(jié)果進行綜合考察。

（四）討論決定

根據(jù)《竹山縣教育局干部任免票決制實施辦法（試行）》（竹教發(fā)[2012]24號），縣教育局黨組成員對考察人選進行票決，報縣人社局同意后確定為擬聘人選。

（五）聘前公示

對擬聘用人選公示。公示期間，設(shè)立咨詢舉報電話（縣教育局：4220153、4220173；縣人社局：4224621；縣編辦：4232071），接受社會監(jiān)督。

（六）簽訂合同

根據(jù)不同崗位工作性質(zhì)和要求，擬定聘用合同，約定雙方權(quán)利和義務(wù)。

（七）下發(fā)聘任文件

縣人社局批復(fù)后由教育局下發(fā)聘任文件。

竹山縣教育局

竹山縣人社局

竹山縣編辦

2015年8月14日

附件：竹山縣2015年公開競聘事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《竹山縣2015年公開競聘事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員報名表.doc》來源于竹山教育信息網(wǎng)，最近更新于2015年8月14日。

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