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根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向全縣全額拔款事業(yè)單位公開遴選5名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位

宣恩縣紀(jì)委監(jiān)察局信息中心工作人員5名。

二、報(bào)考范圍和條件

（一）報(bào)考范圍

全縣全額撥款事業(yè)單位在編、在職(崗)人員。

（二）報(bào)考人員資格條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

2、具有2年以上工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算至2015年12月31日；

3、年度考核均為合格以上等次；

4、具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

5、年齡一般不超過40周歲，年齡計(jì)算至2015年12月31日；

6、具有大學(xué)本科以上文化程度；

7、身體健康；

8、符合遴選職位規(guī)定的其他資格條件。

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2、按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

3、試用期內(nèi)的新錄用人員；

4、曾受刑事處罰處理的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)考程序

（一）報(bào)名時(shí)間

2015年8月14日（星期五）至2015年8月24日（星期一）。

（二）報(bào)名方式

各單位對遴選工作要高度重視，積極支持配合。符合遴選條件的報(bào)考者由個(gè)人申請經(jīng)所在單位同意后，報(bào)考者攜帶《報(bào)名表》、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件、專業(yè)技術(shù)資格證書和復(fù)印件，兩張1寸登記照到縣紀(jì)委（706室）進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名和資格審查，報(bào)名結(jié)束后由縣委組織部進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考者提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，在任何環(huán)節(jié)均可取消遴選資格。

四、考試

考試分為筆試和面試。參加面試人數(shù)按遴選職位數(shù)3:1的比例確定。綜合成績按照筆試、面試成績各占50%計(jì)算。遴選職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于5：1。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)遴選部門與組織部門協(xié)商，可降低比例，但不得低于3：1，低于3：1的取消相應(yīng)招錄職位數(shù)。

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容。筆試主要測試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)和其它能力。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。以遴選單位通知為準(zhǔn)。

3、成績查詢。筆試結(jié)束兩個(gè)工作日后可通過電話查詢，查詢電話：5824234。

（二）面試

1、面試時(shí)間。以面試公告為準(zhǔn)，考生登錄中國宣恩網(wǎng)查看。

2、面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

五、考察和體檢

（一）考察

公開遴選采取差額考察的辦法?？疾鞂ο蟾鶕?jù)考試綜合成績由高到低的順序，按考察人數(shù)與遴選職位數(shù)2∶1的比例確定考察人員名單?？疾旖M由2名以上人員組成，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實(shí)身份，如實(shí)寫出考察報(bào)告?？疾觳扇€(gè)別談話、民主測評等方法進(jìn)行。

（二）體檢

體檢由縣紀(jì)委監(jiān)察局組織實(shí)施，統(tǒng)一安排在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間以通知為準(zhǔn)。若因考察、體檢出現(xiàn)缺額的，由遴選部門與縣委組織部門共同商定后確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示、試用、辦理相關(guān)手續(xù)

根據(jù)遴選考試綜合成績、考察結(jié)果，召開縣紀(jì)委常委會集體討論研究，決定進(jìn)入試用期人選，報(bào)縣委組織部備案，由縣委組織部將進(jìn)入試用期人員名單在中國宣恩網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會和考生監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響遴選的，相關(guān)人員進(jìn)入遴選試用期。試用期內(nèi)遴選人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后，遴選單位對相關(guān)遴選人員進(jìn)行考核,并確定正式錄用人員，辦理正式調(diào)動(dòng)和任職手續(xù),未錄用人員回原單位工作。擬試用人員主動(dòng)放棄資格的，經(jīng)遴選單位與縣委組織部商議后，從該遴選職位考試成績、體檢和考察結(jié)果都合格的人員中研究確定遞補(bǔ)人選。

咨詢電話：

縣委組織部干部科5821675

縣紀(jì)委組織部5824234

中共宣恩縣委組織部

2015年8月14日

附：宣恩縣紀(jì)委監(jiān)察局信息中心遴選工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《宣恩縣紀(jì)委監(jiān)察局信息中心遴選工作人員報(bào)名表.xls》來源于中共宣恩縣委、縣人民政府，最近更新于2015年8月14日。

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