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樟木頭鎮(zhèn)會(huì)計(jì)核算中心是樟木頭鎮(zhèn)人民政府下屬公益一類(lèi)事業(yè)單位?，F(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定，樟木頭鎮(zhèn)會(huì)計(jì)核算中心決定公開(kāi)招聘4名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和要求

本次招聘崗位為管理崗位1人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位3人，共招聘4人，具體崗位情況和要求見(jiàn)附件1。

二、薪酬待遇

按照國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名基本條件

（1）符合招聘崗位要求（見(jiàn)附件1）；

（2）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；

（3）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；

（4）具有扎實(shí)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力；

（5）符合計(jì)劃生育政策規(guī)定；

（6）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名；

（7）年齡在45周歲以下，具有高級(jí)職稱(chēng)的年齡可適當(dāng)放寬。

2、報(bào)名方式：

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式?？忌毺顚?xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（黑色鋼筆填寫(xiě)或打?。┮环?，并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)名須提交的資料：

（1）身份證原件及復(fù)印件；

（2）戶(hù)口簿原件及復(fù)印件；

（3）學(xué)歷、職稱(chēng)原件及復(fù)印件；

（4）工作經(jīng)驗(yàn)證明（提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明）；

（5）近期一寸免冠正面照片3張。

3、報(bào)名時(shí)間：2015年8月26日至9月2日（工作日8:30—12:00；14:30—17:30）。

4、報(bào)名地點(diǎn)：東莞市樟木頭鎮(zhèn)銀河北路1號(hào)鎮(zhèn)行政辦事中心五樓組織人事辦公室。

（二）資格審查

資格審查時(shí)間為2015年9月6日至7日。根據(jù)招聘條件，由用人單位和其主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員資格審查。資格審查后再發(fā)放準(zhǔn)考證，并通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。

（三）考試

采用“筆試＋面試”的方式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)均采用百分制。筆試和面試成績(jī)均設(shè)定60分入圍分?jǐn)?shù)線，60分及以上者入圍。

招聘崗位報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)不到3：1，該崗位遞減招聘人數(shù)或取消招聘，以符合招考比例。

1.筆試

暫定時(shí)間：2015年9月20日上午8：30—12：00。（如遇特殊情況，另行通知）

考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。在筆試成績(jī)?nèi)雵咧校瑥母叻值降头忠来闻判?，按崗位招聘人?shù)的1:3的比例進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1:3，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)、樟木頭鎮(zhèn)政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。

2.面試

招聘單位通知進(jìn)入面試的考生須于指定時(shí)間領(lǐng)取面試通知書(shū)，未按期領(lǐng)取面試通知書(shū)的考生視為放棄面試資格，招聘單位按筆試成績(jī)高低遞補(bǔ)其他符合條件的考生?？忌殧y帶面試通知書(shū)和身份證參加面試。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試面試人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變和綜合分析等能力，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。考試結(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次。

（四）體檢

組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行體檢。

（五）考察

對(duì)體檢合格者確定為聘用考察人選，按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察。進(jìn)入考察階段人員需提供學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)驗(yàn)證證明原件及復(fù)印件、無(wú)犯罪記錄證明、計(jì)劃生育證明等材料。

（六）確定擬聘人員、公示

體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時(shí)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)、樟木頭鎮(zhèn)政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

如因體檢或其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。

（八）辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

（九）結(jié)果備案

在簽訂聘用合同后10個(gè)工作日內(nèi)，將招聘結(jié)果報(bào)東莞市人力資源局備案。

四、其他注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》中填寫(xiě)的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無(wú)效。

（二）有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)等，可登陸東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)、樟木頭鎮(zhèn)政府網(wǎng)站查詢(xún)。

（三）擬聘用人員于外市取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格未能通過(guò)東莞市人力資源局職稱(chēng)確認(rèn)的，一律取消擬聘人員資格。

咨詢(xún)電話(huà)：87711005、87708822；聯(lián)系人：鄒莉。

樟木頭鎮(zhèn)人民政府

2015年8月10日

附件：

1.樟木頭鎮(zhèn)會(huì)計(jì)核算中心公開(kāi)招聘崗位表

2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)，最近更新2015年8月10日。

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