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根據(jù)《明光市公開引進(jìn)中等職業(yè)教育緊缺學(xué)科教學(xué)人才公告》有關(guān)面試工作的相關(guān)規(guī)定，明光市公開引進(jìn)中等職業(yè)教育緊缺學(xué)科教學(xué)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)引進(jìn)崗位，按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)2︰1的比例，確定16名應(yīng)聘人員參加面試?，F(xiàn)將擬參加面試人員名單予以公示，并將面試有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、面試人員名單

見附件。

二、面試的內(nèi)容、形式和分值

1、面試通過教學(xué)設(shè)計(jì)、說課、現(xiàn)場提問等方式進(jìn)行。

①教學(xué)設(shè)計(jì)。主要考查應(yīng)聘人員對有關(guān)教育教學(xué)理論知識的掌握和應(yīng)用并能進(jìn)行教學(xué)的設(shè)計(jì)能力。時(shí)間為60分鐘，所占分值為10分。

②說課。說課主要考查應(yīng)聘人員實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)、掌握教學(xué)內(nèi)容、組織教學(xué)實(shí)施、運(yùn)用教學(xué)方法的能力和講解、板書、演示等教學(xué)技能的掌握情況。使用安徽省普通中等職業(yè)學(xué)校2014-2015學(xué)年下學(xué)期相應(yīng)學(xué)科教材。說課時(shí)間為15分鐘，考官從“教學(xué)過程與方法”、“教學(xué)技能”、“教學(xué)效果”三方面加以考察，三部分所占分值分別為40分、15分、15分，說課總分值為70分。

③現(xiàn)場提問。考查應(yīng)聘人員專業(yè)素養(yǎng)和運(yùn)用教育教學(xué)理論知識解決實(shí)際問題的能力，同時(shí)考察其思維反應(yīng)能力和口頭表達(dá)能力。時(shí)間為5分鐘，總分值為20分。

2、面試總分為100分，成績合成為教學(xué)設(shè)計(jì)、說課、現(xiàn)場提問三項(xiàng)測試成績的總和。

三、面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求

1、應(yīng)聘人員請于2015年8月14日工作時(shí)間到明光市教育局人事科領(lǐng)取面試通知書。

2、應(yīng)聘人員須持本人有效居民身份證和面試通知書于2015年8月15日上午7:30到明光二中6號樓四樓報(bào)到，接受統(tǒng)一封閉管理，并采取抽簽的方式確定應(yīng)聘人員面試出場順序。超過8:00未到者，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員到達(dá)考點(diǎn)后，請認(rèn)真閱讀《面試應(yīng)試人員須知》，服從工作人員安排。

3、參加面試的應(yīng)聘人員看到本通知后，請回復(fù)短信，內(nèi)容為“本人姓名、已看到人才引進(jìn)面試通知”；放棄面試的應(yīng)聘人員請回復(fù)短信，內(nèi)容為“本人姓名、放棄XX崗位人才引進(jìn)面試”。統(tǒng)一回復(fù)手機(jī)號：13955085270。

四、面試組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督

本次面試工作在市公開引進(jìn)中等職業(yè)教育緊缺學(xué)科教學(xué)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由市公開引進(jìn)中等職業(yè)教育緊缺學(xué)科教學(xué)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織，嚴(yán)格按照《安徽省人事考試工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求實(shí)施，市紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。

聯(lián)系電話：0550-8153630

監(jiān)督電話：0550-8158442（明光市教育局監(jiān)察科）

0550-8022013（明光市監(jiān)察局舉報(bào)中心）

本次面試不再通過電話或短信通知，逾期責(zé)任自負(fù)。

特此通知

明光市公開引進(jìn)中等職業(yè)教育緊缺學(xué)科教學(xué)人才

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年8月10日

附件：明光市公開引進(jìn)中等職業(yè)教育緊缺學(xué)科教學(xué)人才面試人員名單

名單詳情請參考：

http://www.ahmgjy.com/bencandy.php?fid-9-id-6799-page-1.htm

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