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網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

一、招聘對(duì)象

畢業(yè)兩年以內(nèi)（即2014屆、2015屆）未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生。

二、招聘崗位及數(shù)量

2015年，我縣共計(jì)補(bǔ)充招聘高校畢業(yè)生基層特定崗位工作人員45名。

三、招聘程序

招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、筆試、資格審查、體檢、公示、簽約聘用上崗等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名方式和時(shí)間

本次招聘的報(bào)名，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為安徽人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）。符合條件的普通高校畢業(yè)生提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2015年8月14日9:00至8月20日16:00，逾期不予報(bào)名。

2、網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員登錄安徽人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“招聘誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《2015年基層特定崗位招聘高校畢業(yè)生報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

3、報(bào)名確認(rèn)

縣人社局自8月14日9:00報(bào)名開(kāi)始資格審核，8月21日16:00前完成所有報(bào)考人員的資格審核工作。報(bào)考人員于報(bào)名后至8月21日16:00前可隨時(shí)登錄安徽人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)了資格初審。

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于8月24日16:00前按現(xiàn)行規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和要求在安徽人事考試網(wǎng)上繳納筆試考試費(fèi)用（兩門共計(jì)90元），即完成報(bào)名確認(rèn)，逾期視為自行放棄。完成報(bào)名確認(rèn)后，于9月8日至9月10日從該網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。

農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。這部分人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和繳費(fèi)。9月11日至9月13日期間，到六安市人力資源和社會(huì)保障局辦理減免筆試費(fèi)用手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，享受國(guó)家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提供家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭人員，應(yīng)提供家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

（二）筆試

1、筆試科目

筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩科。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，全省各級(jí)招聘工作主管部門不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2015年9月12日上午8:00-9:30《職業(yè)能力測(cè)試》；10:00-12:00《申論》。

筆試地點(diǎn)：六安市區(qū)各考點(diǎn)（詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。

3、筆試成績(jī)

9月25日，按《職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩科5：5的比例合成公布筆試成績(jī)。從高分到低分等額確定資格審查、體檢人員，若最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，按《職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)由高到低進(jìn)行排序。

（三）資格審查、體檢和公示

資格審查、體檢和公示工作由縣人社局組織實(shí)施。資格審查時(shí)報(bào)考人員須提供有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。對(duì)資格審查、體檢不合格或放棄者，在報(bào)考人員中按原筆試成績(jī)排序由高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。體檢合格人員名單在市、縣相關(guān)網(wǎng)站公示，公示期三天。

（四）簽約聘用上崗

考試、資格審查和體檢合格的擬聘用人員，公示七天后無(wú)異議，縣人社局根據(jù)本地實(shí)際，在10月31日前安排擬聘用人員選擇具體工作崗位，由各用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。縣人社局負(fù)責(zé)組織好崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后由用人單位安排上崗。

四、用工方式及待遇

高校畢業(yè)生基層特定崗位實(shí)行勞動(dòng)合同管理，由用人單位與擬聘用高校畢業(yè)生本人簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，首次簽訂合同期限為3年，可按照《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，終止或解除勞動(dòng)合同；用人單位和基層特定崗位人員工資按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY2倍的標(biāo)準(zhǔn)確定，隨全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整；聘用期間，依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)；住房公積金按六安市高校畢業(yè)生基層特定崗位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；合同期滿后可根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和工作需要，雙方協(xié)商一致，續(xù)簽勞動(dòng)合同。服務(wù)期間的工作時(shí)間視同為基層工作經(jīng)歷。

政策咨詢電話：0564-7356153

監(jiān)督舉報(bào)電話：0564-7356300

金寨縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年8月8日

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