瀾滄拉祜族自治縣公開招聘事業(yè)單位

工勤技能人員公告

為進(jìn)一步推行事業(yè)單位公開招聘制度，加強(qiáng)我縣事業(yè)單位隊(duì)伍建設(shè)，改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，及時(shí)為事業(yè)單位做好補(bǔ)員工作，保證事業(yè)單位正常開展工作，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《普洱市黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位公開招聘工勤人員（試行辦法）》（普人發(fā)〔2008〕57號）文件精神，經(jīng)縣人民政府研究同意，報(bào)經(jīng)普洱市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，我縣2015年公開招聘事業(yè)單位工勤技能人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照招聘工作有關(guān)規(guī)定，遵循公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，通過綜合基礎(chǔ)知識、技能測試和考核相結(jié)合的方法組織實(shí)施。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

1.國家承認(rèn)的高中、中專及以上學(xué)歷未就業(yè)的畢業(yè)生；

2.報(bào)考人員的年齡在18周歲以上（1997年8月1日及以前出生），35周歲以下（1980年8月1日及以后出生），具體詳見招聘簡章；

3.符合崗位要求的其他人員。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。

（三）戶籍要求

具有瀾滄縣內(nèi)戶籍人員。非瀾滄縣戶籍生源，于2015年8月1日前遷入瀾滄縣的，視同瀾滄縣戶籍可報(bào)考符合條件的崗位。

（四）不符合報(bào)名條件的情況

1.2015年8月1日以前人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位的工作人員，事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、工勤人員；無論是否辦理辭職手續(xù)；

2.在2014年普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考時(shí)限的人員。

3.普通高校全日制在讀的非2015年畢業(yè)生（含在讀的碩士研究生和博士研究生）；

4.現(xiàn)役軍人；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

6.具有法律規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、報(bào)名費(fèi)用、要求及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2015年8月20日至8月21日。上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：瀾滄縣人力資源和社會保障局。

3.報(bào)考費(fèi)用:筆試的報(bào)考費(fèi)用為50元，面試的報(bào)考費(fèi)用為50元（云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號）。

4.報(bào)名要求：報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)必須提供以下材料：

（1）《畢業(yè)證》、《身份證》、《戶口冊》、（報(bào)考駕駛員崗位的需附有效期內(nèi)的《駕駛證》）原件及復(fù)印件各一份；

（2）本人近期正面免冠大1寸彩色照片1張（并附電子照片1張）；

5.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，報(bào)名人員必須按照崗位要求提供相應(yīng)證書、證件原件進(jìn)行審核。

6.報(bào)名審核結(jié)束后直接到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

四、考試和計(jì)分辦法

（一）考試內(nèi)容

1.考試內(nèi)容為筆試和面試（專業(yè)技能測試）。

2.筆試科目：一至九年級語文科目現(xiàn)行教材+機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員素質(zhì)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員素（國情、省情、縣情、政治理論素養(yǎng)、公共法律素養(yǎng)、人品道德修養(yǎng)、崗位職業(yè)技能素養(yǎng)、禮儀文明素養(yǎng)和心理調(diào)適等）

3.筆試由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試采取閉卷形式；筆試時(shí)間2015年8月26日（星期三）9:00至11:00，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上需達(dá)1:3比例方能開考，未達(dá)到1:3比例的，取消本崗位的開考，并協(xié)商考生本人同意調(diào)劑到符合條件的其他崗位。如調(diào)劑后仍達(dá)不到開考比例，取消此崗位。

報(bào)名結(jié)束后，因達(dá)不到1:3開考比例無法調(diào)劑崗位的考生辦理退費(fèi)，退費(fèi)時(shí)間為8月27日至8月28日；因報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)脮r(shí)不能參加考試的，不予退費(fèi)。

4.面試

（1）2015年瀾滄縣事業(yè)單位工勤技能人員所有崗位必須進(jìn)行面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測試方式進(jìn)行。（駕駛員崗位采取專業(yè)技能測試，其他崗位工勤人員采取結(jié)構(gòu)化面試。）駕駛員崗位面試內(nèi)容為：交通法規(guī)及相關(guān)知識（科目一）、場地駕駛技能（科目二）、安全文明駕駛常識（科目四）。場地駕駛技能測試項(xiàng)目由考生選取考生代表進(jìn)行現(xiàn)場抽取。

（2）面試工作擬定于9月底以前全面完成，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（3）按每個(gè)崗位報(bào)名者的筆試成績從高到底的順序按1:2的比例確定每個(gè)崗位參加面試的人員名單。面試前由于部分考生棄權(quán)致使部分崗位面試達(dá)不到1:2比例的，從報(bào)考該崗位筆試成績最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)兩次后仍達(dá)不到1:2比例的，可按1:1的比例進(jìn)行等額面試，其面試成績須達(dá)60分以上，方可作為體檢、考核對象。

（二）計(jì)分辦法

1.考試綜合總成績按100分計(jì)算。綜合總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

（1）筆試成績，滿分100分。

（2）面試成績，滿分100分。

駕駛員崗位面試成績=交通法規(guī)及相關(guān)知識（科目一）×30%+場地駕駛技能（科目二）×50%+安全文明駕駛常識（科目四）×20%

‚其他工勤崗位面試成績=結(jié)構(gòu)化面試成績

各項(xiàng)成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算，如果總成績相同，則面試成績高者確定為體檢人選。

筆試工作在人大、政協(xié)部門的監(jiān)督下，由縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。專業(yè)技能測試工作在人大、政協(xié)部門的監(jiān)督下，由人社、公安交警等部門組織實(shí)施。

2.成績公布

筆試成績、面試成績、綜合總成績向社會公示。

五、體檢和考核

考試結(jié)束后，在面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選，體檢和考核由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一實(shí)施。（體檢含嗎啡—甲基安非他明聯(lián)合快速檢測試劑<膠體金法>尿液檢測）

（一）體檢

按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；體檢醫(yī)院，體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。

根據(jù)我縣縣情實(shí)際，新錄（聘）用機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員要求進(jìn)行嗎啡—甲基安非他明聯(lián)合快速檢測試劑<膠體金法>尿液檢測。嗎啡—甲基安非他明聯(lián)合快速檢測試劑<膠體金法>尿液檢測是對考生尿液樣本進(jìn)行檢測，考生按照《體檢日程安排表》的安排，由縣公安局禁毒大隊(duì)安排相關(guān)人員到指定地點(diǎn)進(jìn)行，此項(xiàng)檢測不收取任何費(fèi)用。

（二）考核

考核由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)?？己说闹攸c(diǎn)是了解掌握考核對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面的情況，考核時(shí)被考核人員需提供學(xué)籍檔案和戶籍所在地派出所提供的政審情況進(jìn)行審核，否則不予考核通過。

（三）體檢和考核出現(xiàn)不合格情形或個(gè)人放棄時(shí)，只在初次出現(xiàn)的階段進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

（一）根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在瀾滄縣人力資源和社會保障局公示欄和網(wǎng)站上進(jìn)行公示；公示期為7天。

（二）公示期滿后，沒有反映問題的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題時(shí)必須實(shí)名反映。

七、其他要求

1.參加瀾滄縣事業(yè)單位公開招聘工勤技能人員考試的考生應(yīng)保障通訊工具通暢，以便與其聯(lián)系招聘事項(xiàng)；因考生個(gè)人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

2.有下列情形之一的，視為自動放棄，從該崗位總成績依次進(jìn)行遞補(bǔ):

（1）應(yīng)聘人員自愿放棄面試或聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）；

（2）公示期滿7天，聯(lián)系不上應(yīng)聘人員本人的。

八、組織紀(jì)律

1.此次公開招聘工作全程接受縣人大、政協(xié)部門和社會各界的監(jiān)督，做到公平、公正、公開。

2.在公開招聘工作中若考生提供虛假信息、違反有關(guān)考試規(guī)定，一經(jīng)查實(shí)，取消考生考試資格或聘用資格。5年內(nèi)不得參加瀾滄縣范圍內(nèi)的人事考試。

附：2015年瀾滄縣事業(yè)單位公開招聘工勤技能人員簡章.xls

瀾滄拉祜族自治縣人力資源和社會保障局

2015年8月7日