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根據(jù)省民生辦《關(guān)于印發(fā)2015年33項民生工程實施辦法的通知》（民生辦〔2015〕1號）以及省人力資源社會保障廳、省財政廳《關(guān)于印發(fā)安徽省高校畢業(yè)生基層特定崗位開發(fā)與管理暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2015〕15號）要求，現(xiàn)將2015年我縣高校畢業(yè)生基層特定崗位人員補錄有關(guān)事項公告如下：

一、補錄對象

畢業(yè)兩年以內(nèi)（即2014屆、2015屆）離校未就業(yè)的普通高等學校畢業(yè)生。

二、補錄崗位及數(shù)量

補錄崗位是歷年開發(fā)的高校畢業(yè)生基層特定崗位中，因多種原因出現(xiàn)人員空缺的崗位，包括社區(qū)黨務(wù)，人力資源社會保障、民政、司法等基層社會管理和服務(wù)崗位。2015年共計劃補錄56名。

三、補錄程序

基層特定崗位人員補錄工作按照個人報名、筆試、資格審查、體檢、公示、聘用上崗等程序進行。

（一）8月14日至8月24日，符合條件的高校畢業(yè)生個人網(wǎng)上報名、繳費。

（二）9月12日上午，統(tǒng)一組織筆試。筆試地點在合肥市市區(qū)。

（三）10月31日前，縣人力資源和社會保障部門根據(jù)考生的筆試成績，對擬聘用人員進行資格審查、體檢、復核、公示。經(jīng)公示無異議的擬補錄人員，由各補錄單位與其簽訂勞動合同，并參加各有關(guān)部門組織的崗前培訓，經(jīng)培訓合格后安排上崗。

四、報名

（一）報名方式和時間

本次招聘的報名，采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）。報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2015年8月14日9:00至8月20日16:00。

（二）網(wǎng)上報名

報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名，簽署“招聘誠信承諾書”，填寫《2015年安徽省高校畢業(yè)生基層特定崗位人員補錄報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。

每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

（三）報名確認

報考人員于報名后至8月21日16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不能再修改個人信息或改報其他崗位；未通過審查的，在8月21日16:00之前完善信息后可以再報。

通過資格初審的報考人員于8月24日16:00前按現(xiàn)行規(guī)定的收費標準和要求在安徽省人事考試網(wǎng)上繳納筆試考試費用，即完成報名確認，逾期視為自行放棄。完成報名確認后，于9月8日至9月10日從安徽省人事考試網(wǎng)自行打印準考證。

農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。這部分人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和繳費。9月11日至9月12日（9:00-17：00）期間，到參加考試的合肥市人事考試中心(合肥市阜南路19號，合肥人才大廈8樓)辦理減免筆試費用手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員，應(yīng)提供家庭所在地的縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證（復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭人員，應(yīng)提供家庭所在地的縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）扶貧機構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

五、筆試

（一）筆試科目

筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《申論》兩科。

本次考試無考試大綱，也不指定考試輔導用書。各級招聘工作主管機關(guān)及人事考試機構(gòu)不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

（二）筆試時間和地點

筆試時間：2015年9月12日上午8:00-9:30《職業(yè)能力測試》；10:00-12:00《申論》。

筆試地點：合肥市市區(qū)，具體考點見準考證。

（三）筆試成績

筆試后，按《職業(yè)能力測試》和《申論》兩科5：5的比例合成筆試成績。從高分到低分等額確定資格審查、體檢人員，若最后一名出現(xiàn)筆試成績并列，按《職業(yè)能力測試》成績由高到低進行排序。

六、資格審查、體檢和公示

資格審查、體檢和公示工作由縣人力資源和社會保障局組織實施。資格審查時報考人員須提供有效居民身份證、學歷證書原件、筆試準考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。體檢標準和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。對資格審查、體檢不合格或放棄者，在報考人員中按筆試成績由高到低進行遞補。體檢合格人員名單在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期3天。

七、聘用上崗

考試、資格審查和體檢合格的擬補錄人員，公示7天后無異議，按筆試成績從高分到低分自主選擇基層特定崗位。經(jīng)培訓合格后，由補錄單位與其簽訂勞動合同，安排上崗。

八、崗位管理及工資待遇

基層特定崗位人員管理和工資待遇等，按照合肥市人力資源和社會保障局、財政局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā)安徽省高校畢業(yè)生基層特定崗位開發(fā)與管理暫行辦法的通知的通知》（合人社秘〔2015〕179號）執(zhí)行。

咨詢電話：0551-87339197（縣人社局就業(yè)失業(yè)管理科）

附件：2015年合肥市廬江縣基層特定崗位人員補錄簡章

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