2015年亳州市直中職學校招聘教師公告
來源:利辛縣人力資源和社會保障局 閱讀:544 次 日期:2015-08-05 17:12:43
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為做好2015年市直中職學校面向社會公開招聘教師工作,根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定,經(jīng)市政府批準,面向社會公開招聘教師,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘崗位和計劃

根據(jù)市直中職學校崗位空缺情況,計劃招聘教師96名,各崗位具體招聘人數(shù)和條件見《2015年亳州市直中職學校公開招聘教師崗位表》。

三、招聘條件

本次招聘對象為國家承認學歷的2015年7月30日前畢業(yè)的大學本科及以上畢業(yè)生,且符合下列條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他資格條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1980年7月30日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非2015年7月30日前畢業(yè)的人員;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名

(一)報名方式和報名時間

本次報名采用網(wǎng)絡報名方式進行,報名網(wǎng)站為亳州市人事考試網(wǎng)。

報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2015年8月4日9:00至8月8日16:00,逾期不再補報。

(二)網(wǎng)上報名

報考人員登錄亳州市人事考試網(wǎng)進行報名,閱知并簽署“誠信承諾書”,按要求如實、正確填寫《2015年亳州市直中職學校公開招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295x413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報考人員所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求一致、真實無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位,并使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

(三)網(wǎng)上確認

報考人員于報名后至2015年8月9日16:00前登錄亳州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了報考資格初審。通過資格初審的報考人員于2015年8月10日16:00前按現(xiàn)行規(guī)定的收費標準(每人每科45元)和要求在網(wǎng)上繳納筆試考試費用,逾期視為自行放棄。

報名確認截止后,報考確認人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例應不低于3:1,方可開考。不足規(guī)定開考比例的,經(jīng)市主管部門核準,取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。

(四)準考證打印

考生完成網(wǎng)上繳費后,于2015年8月16日至8月18日前從亳州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印準考證。

五、筆試

(一)筆試時間、科目

筆試時間:2015年8月19日上午9:00—11:00。

筆試科目:《教育基礎(chǔ)知識》主要內(nèi)容是教育學、心理學、教育法律法規(guī)。滿分100分。

(二)筆試地點

設(shè)在亳州市政府所在地(以筆試準考證為準)。考試時須憑本人《準考證》和有效身份證件原件(居民身份證、軍人身份證、護照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)進入考場。

(三)筆試成績

為確保新聘人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試成績最低分數(shù)線為50分,達不到最低分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

依據(jù)組通字〔2010〕54號和皖人發(fā)〔2008〕44號規(guī)定,已服務期滿取得“服務基層項目”人員證書的考生,于2015年8月20日,到亳州市人力資源和社會保障局(507房間,聯(lián)系電話:0558—5132016)申請加分事宜,逾期不再補辦。大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經(jīng)審核符合加分條件的報考人員,按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績增加2分。

六、資格復審

對面試入圍人員進行資格復審。資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘條件和報考人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息,對照市人事考試中心提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定時間提供證件材料的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

資格復審時,報考人員必須提供以下證件、材料:

  資格復審時,報考人員須提供2015年亳州市直中職學校公開招聘人員報名資格審查表、筆試準考證、有效居民身份證原件及復印件、學歷(學位)證書原件及復印件、資格證書原件及復印件等材料。 

留學回國人員報考的,還要出具經(jīng)教育部留學服務中心的學歷認證,我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。報考人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關(guān)要求和程序。

機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員報考的,在資格復審時必須提供有人事管理權(quán)限的主管機關(guān)出具的同意報考證明。

七、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行,滿分為100分。

面試人選根據(jù)職位招聘計劃數(shù),在同崗位人員中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。

面試后,將筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。面試成績低于60分的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,面試成績須達到70分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分,方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。

八、體檢和考察

體檢和考察人選按職位招聘計劃數(shù),依考試總成績從高到低等額確定,如總成績相同的,按筆試成績從高到低等額確定。體檢和考察工作由市公務員主管部門負責組織實施,按先體檢后考察的順序進行。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試總成績從高到低依次等額遞補,遞補各不超過一次。擬聘用人員名單公示后,不再遞補。

體檢、考察時間地點另行通知。

九、公示

考察結(jié)果經(jīng)審核合格后,在亳州市人事考試網(wǎng)公示,時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員姓名、性別、崗位代碼、準考證號碼、原工作單位或畢業(yè)院校等內(nèi)容,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門將《擬聘人員函》、《亳州市事業(yè)單位招聘工作人員聘用審批表》、《市直事業(yè)單位公開招聘工作人員調(diào)動報批表》(在編正式工作人員填寫,從亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站打印)、人事代理人員“解除勞動關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學歷學位驗證報告、資格證書、考察材料、體檢表、資格復審材料,所有復印件均須加蓋聘用單位公章,報市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用審批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未按規(guī)定時間提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消聘用資格。

根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行 人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

十一、有關(guān)事宜

本《公告》由市人力資源和社會保障局負責解釋。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,市人力資源和社會保障局不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢電話:0558—5132016(市人社局)、0558-5125209(市教育局)

考務咨詢電話:0558—5118606(市人事考試中心)

監(jiān)督舉報電話:0558—5573595(市第五紀檢組)

《2015年亳州市直中職學校公開招聘教師公告》將在亳州市人事考試網(wǎng),亳州市人力資源和社會保障網(wǎng)、亳州教育等網(wǎng)站公布。

后續(xù)的相關(guān)招聘工作信息,將在亳州市人事考試網(wǎng)上公布,請報考人員及時登錄查詢。

亳州市人力資源和社會保障局

2015年7月22日

附件:2015年亳州市直中職學校招聘教師崗位表

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