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為加強開發(fā)區(qū)教職工隊伍建設,改善教職工隊伍的素質結構和年齡結構,促進教育事業(yè)發(fā)展,決定面向社會公開選調教育系統(tǒng)工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、選調范圍、崗位及人數(shù)
面向全市(開發(fā)區(qū)除外)在編在崗教師公開選調14名工作人員,其中,高中語文1人、數(shù)學1人、英語1人,初中音樂1人、體育(足球方向)1人,小學語文4人、英語3人、數(shù)學2人;面向全市在編在崗衛(wèi)技人員公開選調校醫(yī)2人。
二、選調條件及要求
(一)基本條件
1、擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,有良好的政治素質,熱愛應聘崗位;
2、具有與選調崗位相適應的專業(yè)素養(yǎng)和實踐經驗,能勝任應聘崗位;
3、身體健康,具備適應選調崗位要求的身體條件,同時體檢結果符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》;
4、無不良記錄,考察和測試合格。
(二)資格條件
1、年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生),具有全日制碩士研究生及以上學歷或高級專業(yè)技術職務任職資格的人員,年齡可放寬至40周歲(1975年1月1日以后出生);
2、教師崗位須全日制本科及以上學歷,五年及以上相應崗位工作經歷(應聘高中教師崗位應具有五年及以上高中畢業(yè)班工作經歷);校醫(yī)崗位須全日制本科及以上學歷,兩年及以上相關崗位工作經歷;
3、具有相應崗位的教師任職資格、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和其它專業(yè)技術職務;
4、符合《連云港經濟技術開發(fā)區(qū)2015年教育系統(tǒng)公開選調工作人員崗位表》(附件1)中的崗位要求。
三、選調程序和方法
(一)報名及相關要求
1、報名時間:2015年7月30日—8月6日(工作日內),上午8∶30—11:30,下午15∶00—17∶30。
2、報名地點:連云港經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源服務中心(連云港開發(fā)區(qū)黃河路43號開發(fā)區(qū)管委會106室)。
3、聯(lián)系人:殷英、蘇翔;聯(lián)系電話:0518-82341701。
4、報名材料:報名時需遞交《連云港經濟技術開發(fā)區(qū)2015年教育系統(tǒng)公開選調工作人員報名表》(附件2) 一份、近期免冠同底2寸彩照1張、身份證、畢業(yè)證、學位證、任職(執(zhí)業(yè))資格證和其它能證明本人業(yè)績能力的證書原件和復印件。
5、資格審查:對報名者資格進行審查,通過資格審查的報名者,按通知要求參加考試。沒有通過資格審查的報名者,其報名資料一律不予退回。
(二)考試
考試采取筆試和面試相結合的形式進行,筆試采取閉卷答題的形式進行,面試采取演課和答辯相結合的形式進行;初中音樂和體育還須加試專業(yè)技能。考試時間和地點另行通知。
(三)體檢、考察和測試
1、體檢:按照總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢人員。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時,按總成績由高到低依次替補(但保留不予替補權)。
2、考察和測試:對體檢合格人員進行考察和測試。考察和測試應當合格,不合格的按總成績由高到低依次替補(但保留不予替補權)。
(四)公示
根據總成績、體檢、考察和測試結果確定擬選調人員,并按有關規(guī)定進行公示,公示期為5個工作日。
四、聘用與管理
(一)選調人員納入事業(yè)編制管理,按規(guī)定辦理進編、調動、入職手續(xù)。
(二)選調人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期不超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(三)選調人員按照選調單位設崗后的崗位情況進行聘任,并以聘任的崗位兌現(xiàn)工資待遇。
(四)選調人員的福利待遇、日常管理按照所在單位的相關規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律與監(jiān)督
為嚴肅考風考紀,本次選調工作由區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。在選調過程中,如有徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀行為,將嚴肅查處。公示期間,對擬選調人員名單有異議的,可以向區(qū)監(jiān)察局、區(qū)黨群工作部提出。監(jiān)督投訴電話:0518-82345669。
六、附則
本公告由開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
2015年7月30日
附件:
1、連云港經濟技術開發(fā)區(qū)2015年教育系統(tǒng)公開選調工作人員崗位表
2、連云港經濟技術開發(fā)區(qū)2015年教育系統(tǒng)公開選調工作人員報名表
易賢網溫馨提示:
《2、連云港經濟技術開發(fā)區(qū)2015年教育系統(tǒng)公開選調工作人員報名表.doc》來源于連云港市教育局網,最近更新2015年7月31日。
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