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為確保我市2015年“特崗計劃”教師招聘面試工作的順利進(jìn)行，根據(jù)《安徽省2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招聘公告》及安徽省教育廳、人社廳《關(guān)于做好安徽省2015年“特崗計劃”教師招聘面試工作的通知》（皖教秘師〔2015〕43號）文件精神和阜陽市教育局有關(guān)要求，現(xiàn)就面試有關(guān)工作通知如下。

一、面試時間及地點

面試時間：2015年7月30日 。請你于7月30日早晨7:30之前到界首市第一小學(xué)指定考場報到抽簽，7:30后不到者視為自動放棄，8:00面試正式開始。

面試地點：界首市第一小學(xué)（界首市勝利東路）

二、面試程序及面試方式

（1）擬進(jìn)入面試的考生于7月28——29日到界首市教育局二樓人事股領(lǐng)取面試通知單。

（2）面試采取全程封閉的方式進(jìn)行。面試程序為：考生7：30到指定候考室接受面試檢查→抽簽確定面試順序→8點開始按抽簽順序進(jìn)入面試室面試→公布面試成績→離開考點。每位面試人員的面試時間為15分鐘。

（3）面試實施的方式。面試由主考主持，由主考或副主考提問，提問按面試題本要求進(jìn)行。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查報考人員的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達(dá)能力以及崗位必備的素質(zhì)能力等。

三、面試成績評定

每位考官根據(jù)報考人員的答題情況，按照評分標(biāo)準(zhǔn)和要求，獨立評分。面試的計分方法為：對考官評出的分?jǐn)?shù)，去掉其中的一個最高分和一個最低分，剩余分?jǐn)?shù)合計后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù)(保留二位小數(shù)，四舍五入)，即為該報考人員的面試成績。

四、成績的公布

由工作人員按照規(guī)定的計分方法，計算出報考人員的成績，簽署姓名，再經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督人員復(fù)核并簽字確認(rèn)后，由主考審核簽字，計算出報考人員的面試成績，當(dāng)場向報考人員公布。

面試工作結(jié)束后，根據(jù)報考人員的總成績（總成績=筆試成績×80%+面試成績×20%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入），分學(xué)段按學(xué)科，從高分到低分依次等額確定擬參加考核、體檢人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中《專業(yè)知識》成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。面試成績低于60分的不列入擬參加考核、體檢人員名單。

五、面試須知

1、考生攜帶本人有效身份證、面試通知單（均為原件），于7月30日上午7：30前到面試考點的指定候考室報到。遲到或缺席者，視為自動放棄。

2、考生報到后，接受工作人員檢查。工作人員將考生本人與考生面試通知單、身份證核對無誤后，清理禁帶物品，收繳通訊工具，再組織考生采取抽簽方式確定面試順序，引導(dǎo)考生進(jìn)入候考室。

3、考生不得攜帶任何通訊工具和與面試有關(guān)的書籍、資料進(jìn)入考場。進(jìn)入侯考室后有上述禁帶物品須及時交工作人員代為保管。

4、考生進(jìn)入候考室后，不經(jīng)允許不得走出候考室（如有特殊情況向工作人員請示）。上午沒有進(jìn)行完的考生，統(tǒng)一安排午餐，下午繼續(xù)進(jìn)行面試。

5、考生按順序由工作人員安排引導(dǎo)進(jìn)入面試室。每個考生在面試室按考官要求完成面試，總時間限定在15分鐘以內(nèi)。面試終了時間一到，考生應(yīng)立即停止面試。面試考官根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)評定成績，現(xiàn)場打分，當(dāng)場公示。 面試結(jié)束的考生一律不準(zhǔn)再返回候考室和面試室。

7、考生必須遵守紀(jì)律，服從工作人員安排。面試期間對考生實行封閉式管理，不得隨意走動、喧嘩。

8、對違紀(jì)考生，按有關(guān)規(guī)定給予面試成績無效或取消面試資格處理。

附：特崗面試名單詳情請查看：http://www.ahjsedu.net/DocHtml/488/2015/7/27/8525739358688.html

界首市教育局 界首市人力資源和社會保障局

2015年7月26日

更多信息請查看安徽省特崗教師招聘考試網(wǎng)